稻盛和夫先生回憶起自己青年時期的日本，那時的社會環境要比現在糟糕得多。因為在那個嚴酷的時代，不努力工作，就連飯都吃不上。那個時候，人們幾乎沒有選擇職業的機會，沒有現在這樣寬鬆的環境，沒有選擇自己感興趣的工作、尋覓適合自己特點的職場的自由。在那個別無選擇的時代，人們一般只能接替父母繼續工作，或者偶爾有可以就職的機會，就只能安心做下去。
稻盛和夫
這些在今天看起來不可思議的情形在當時卻是理所當然的。而且一旦你進入到某家企業，你就沒有辭職的可能，因為這是要冒天下之大不韙的，強大的社會輿論會把你推入深淵。也就是說，在某家企業一直工作是社會的需要，是個人應盡的義務，不管個人願意還是不願意。
可能這樣的事情在今天看來是極為痛苦和不幸的，但實際上它不一定是壞事。
強迫勞動已經在現在這個和平富裕的年代銷聲匿跡了。於是，在這樣一個時代裡不好好工作、只貪圖舒適安逸、懶懶散散的現象就出現了。這會造成什麼樣的後果呢？這個問題值得人們深思。
懶惰的年輕人
安逸和穩定往往只能給人們帶來懶惰的思想，而不能給予人們真正的動力和生活的樂趣。假設幸運之神眷顧你，讓你中了頭彩，而且頭彩的獎金足夠你玩樂一世。這種喜悅可能會使你快樂一時，但長期無所事事的煩悶會纏繞你一世。每天吃喝玩樂，沒有目標，不認真工作，長期過著這種生活，你不但會覺得無聊無趣，還會毫無長進，甚至會喪失自己人性中的那些閃光點。日復一日，親情、友情的關係網會逐漸惡化，最終你將找不到生活的快樂和意義。
1974年，京瓷公司經過若干年的辛苦努力得到了社會的認可，首次在東京股票市場上市。稻盛先生心中升起無限感慨，自己白手起家創建的公司終於躋身到了一流企業的行列。
當時，有人說他終於可以好好玩樂一下，過輕鬆安逸的生活了，因為有了資產，就不需要那麼拼命了。那時有些風險企業的經營者的確通過股票上市獲得了大筆財富，儘管他們中的很多人還很年輕，但他們已經開始考慮退休去過自己安樂的生活了。
積極進取的年輕人
在京瓷公司上市時，稻盛先生沒有拋售他持有的原始股，而且發行新股所獲得的可觀利潤歸公司所有。當時的稻盛只有30多歲，他思考的是趁上市的機會更加努力地工作。稻盛先生激勵員工要同心協力努力工作，而且也在自己心中重新下定了決心。
上市以後，稻盛先生為員工及其家屬謀福利，為普通投資者的幸福做事。他認為公司上市不代表著玩樂享受，而意味著肩負起更重大的責任。因為在他的心中，上市是新的起點，而不是終點。
每個人身上都帶著一種與生俱來的惰性，如果一味放任，那麼人就會貪圖安逸，不思進取，逃避挫折和困難。無論是現在和平富裕時代的年輕人，還是經歷過戰爭年代的中老年人，他們都無一例外地有惰性。
努力而認真地工作能給人帶來意想不到的快樂和滿足，即使是能理解這一點的人，也難以擺脫貪圖安逸的本性，不時會在腦海中產生"工作真讓人煩惱"、"要是能不工作就好了"的念頭。
像先輩們一樣奮鬥進取
稻盛先生認為，快樂和歡喜總是隱藏在拼命工作的背後，正如曙光的顏色是從漫漫長夜的盡頭露出的微笑一樣，而這正是勞動的美好。
懶惰、逃避、安逸、成了現在年輕人上進的嚴重阻礙，在我們的心靈中，有著一架分毫不差的天平，天平的一端是辛勤和汗水，另一端是幸福和成功。只有付出了辛勤和汗水，才能得到幸福和成功；而貪圖安逸只會使天平傾斜，使幸福和成功失重。
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