企業要發展壯大，首先要求經營者相應地擴展自己的“器量”。
也就是說，經營者要有意識地做出努力，不斷提升自己的品格、哲學理念和所謂的“思維方式”。
01
每個人都代表企業
在職場，在平時的生活中，我們每個人的行為舉止，都與企業的形象直接相關。
如果在你的行動中忘卻了對他人的關愛之心，企業就會成為一個缺乏關愛氛圍的公司。
如果你期望企業成為優秀的公司，充分認識自己的職責，動腦筋想辦法，努力把工作做得更好，那麼企業就會如你所願，變成一家優秀的公司。
我們每個人如何思考、如何行動，將會創造企業新的歷史篇章。從這個意義上說，我們每個人都代表著企業。
02
探究事物的本質
通過探究事物的原委，我們就能體悟到事物的本質。所謂探究原委，是指把全部的精力投入到一件事物上，抓住其核心。有了對一件事物探究本質的深刻體驗，就可以融會貫通到其他所有的事物。
即使看起來是枯燥無味的事情，也要把它看作上蒼賦予自己的天職，全身心地投入到工作之中。這樣鍥而不捨、堅持不懈地努力，就一定會找到真理。
一旦理解了事物的真理，那麼不管做什麼，不管身處何種環境，都可以自由地、盡情地發揮出自己的力量。
03
全員經營
在京瓷，我們把阿米巴式的組織作為經營的單位。
每個阿米巴都獨立自主地經營。同時，無論是誰都可以發表自己的意見，為經營出謀獻策，並參與制訂經營計劃。
這裡的關鍵在於不是少數人，而是全體員工共同參與經營。當每個人都通過參與經營得以實現自我，全體員工齊心協力朝著同一個目標努力的時候，團隊的目標就能實現。
全員參與的精神，在我們平素為了培養開放式的人際關係、夥伴意識、家族意識等而舉辦的公司的各種活動以及“酒話會”上也充分體現出來。
04
從客戶的視角觀察
客戶的希望和需求，要用自己的心去感受，用自己的心去回應，這比什麼都重要。
為此，我們要磨鍊自己的感性，以便能如實地體會客戶的需求。為了以感謝之心與客戶交往，我們在平時就要不斷努力提升自己的人格，這是不可或缺的。
05
有言實行
我們重視“有言實行”。
自己的想法和目標要用語言表達出來，用語言宣佈需要極大的勇氣。
但是，一旦宣佈，周圍的壓力和你自己給自己的壓力將促使你振奮，把你自己逼入非成功不可的境地。
說出口的話就是承諾，理所當然，伴隨而來的是兌現承諾的責任，因此，必須實現。
抓住晨會、說明會、碰頭會等所有機會，主動地把自己的想法和目標向大家說清楚。當著眾人的面，說出口的話會成為你實行的動力。
06
具備真正的勇氣
一般來說，面臨困難的工作或新的工作，不考慮風險，自己主動舉手，勇猛挑戰的人，我們常常認為他們就是有勇氣的人。
但是，“真正的勇氣”與這類豪傑之士的勇氣並不相同。
所謂“真正的勇氣”，是對狀況冷靜判斷、在充分理解風險的基礎之上採取行動的人，在身經百戰後才學到的，是能把信念貫徹始終的人才具備的。
特別是有關安全的問題，我們有這樣的說法：“要有被人稱為膽小鬼的勇氣”“困惑時先考慮安全”。
即使一時遭到批判，我們仍然必須抱著對尊貴的生命高度負責的使命感、責任感採取行動，這也是“真正的勇氣”。
07
懷有強烈而持久的願望
要實現高目標，首先，必須懷抱“非實現不可”的強烈而持久的願望。不管什麼目標，“無論如何都要完滿實現”這個念頭，要在心中強烈地想象、描繪。
願望純粹而強烈，日思夜想，苦思冥想，反反覆覆，念念不忘，那麼這種願望就會滲透到潛意識。
一旦進入這種狀態，就會很自然地讓自己朝著願望實現的方向前進。
“實現新的計劃關鍵在於不屈不撓、一心一意。因此，必須聚精會神，抱著高尚的思想和強烈的願望，堅韌不拔幹到底。”這是一位哲學家的話。
意思是：“新的計劃能不能實現，關鍵在於無論碰到什麼困難都絕不退縮的一顆心（不屈不撓之心）。”
這句話告訴我們，拂去“這目標或許達不成”的疑慮，把“非實現不可”的願望，以“高尚的思想和強烈的意志，堅韌不拔幹到底”的精神堅持下去，那麼不管多高的目標都能實現。
“首先，你要想”，這是一切的開始。
08
認為不行的時候
正是工作的開始
成就事業的關鍵，比才能和能力更為重要的是熱情、激情和執著。要如同甲魚一般，一旦咬住就絕不鬆口。
當你認為不行了的時候，正是工作的真正開始。
如果擁有強烈的熱情和激情，願望就會滲透到潛意識，在不知不覺中朝著實現這個願望的方向前進，使我們走向成功。
所以要想成就輝煌的事業，必須有燃燒般的激情和熱情，堅持到底，直至最後的成功。
09
做到成功為止
人是脆弱的動物。計劃不會達成的念頭一出現，就會拼命尋找理由，要把不能達成的結論正當化。
即使遭遇困難的狀況也絕不逃避、絕不放棄，不成功絕不罷休。“還有什麼好辦法呢？”
改變思路，不懈努力，結果不是失敗，而是計劃必定實現。
另外，懷著“無論如何也要”的強烈願望，以誠摯的態度，堅韌不拔、持續努力的時候，會突然意識到平時忽視的現象，找到解決問題的線索。
要想成功，就要相信自己的可能性，抱著被稱為“執念”的一腔熱情，百折不撓，摸爬滾打，堅持到底。
特別是領導者，必須具備燃燒的鬥魂，懷著“必定實現”的堅強意志，指引大家達成目標。
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