2019年以來，中國各級國字號隊伍已經換了多少教練了？國家隊、國奧隊、國青隊、國少隊，單就男足四級國字號隊伍清一色全部換過了，一直在瞎折騰，要成績沒成績。
可以說過去的兩三年是中國足球最為混亂的時候。
足協的“新班子”需要擺脫利益糾葛
本來“反賭掃黑”之後是中國足球發展的很好機會，我們沒有抓住。近幾年來，國家那麼重視足球項目，這又是一個很好的發展機遇，但管理者們一而再，再而三地錯失良機。
說得嚴重些，他們這是一種“犯罪”，辜負的不僅僅是球迷，也對不起各行各業對他們的投入與希望，外界都已經支持成這樣了，還要怎麼著？
但是對新一屆的足協領導班子，我還是有期望的。他們壓力很大，阻力也很大，甚至會超過以往，因為他們需要和舊有的習慣抗爭，需要擺脫束縛和利益糾葛。在這種情況下，新的領導班子必須有破釜沉舟的勇氣，重新構建過去出了問題的火車頭。
同時，新的領導班子還面臨著一個問題：這些年來足協領導的任期越來越短。
從2009年以來，這已經是10年裡中國足協的第五任班子了，幾乎每兩年一個週期，很多政策根本來不及實施，所以我期待更高的領導層能夠給現在的班子更多的耐心和工作時間。
至於導致中國足球現狀的根本問題，除了相關制度、政策等，還有青少年的競賽和訓練問題，而不是所謂的青訓體系問題。
拿卡塔爾的精英學院為例，整個卡塔爾就這一所足球學院，每個年齡段不同的成員就20多個人，人家沒有大規模的校園足球，但就是能培養出人來。這算是他們獨特的體系，但是為什麼人才能不斷冒出來，首先還是競訓方面有內容。
我們過去只靠業餘體校，好的球員還是能一茬接一茬出現，如今全民皆兵，所有人都去搞青訓了，倒是出來誰了？所以說正兒八經的青少年的培養或者是優秀足球運動員的培養，跟現在的大規模青訓是兩個截然不同的概念。
作為中國足球的管理者，中國足協需要負這個責。訓練是他們管的吧？競賽是他們管的吧？都沒做好，就不要把責任推到社會上去。
一個很簡單的例子，范志毅、郝海東時代踢球的人比現在多嗎？肯定不見得。那為什麼當時能夠出來郝海東、范志毅，現在反而出不來了？所以我認為是競訓出了問題，而不是青訓，後者的概念太籠統，範圍太寬泛。
選擇洋帥可以儘可能減少外界干預
關於國家隊的選帥問題，現階段我更傾向於洋教練。就目前而言，本土教練不是說不能勝任，而是他們在很多時候會拘泥於太多東西。
從最近一二十年來看，朱廣滬也好，高洪波也好，戚務生也好，他們受到了各種因素的影響，所以在決策的時候難免會出現偏差。
國產教練跟洋帥不一樣，因為外籍教練不管是和中國足協還是更高一級的管理部門，都是單純的僱傭與被僱傭的關係，但換成本土教練就是領導與被領導的關係。這是兩種截然不同的性質，它決定了在關鍵時刻你會受到什麼樣的影響。
老外教練是對自己的合同負責，本土教練需要對領導負責，還要對自己的前途負責。現在的一些熱門土帥人選，例如李鐵和李霄鵬，他們都是好教練，也都很有前途，但如果從更深層次的角度來考慮，目前我還是更贊成請洋帥帶隊。
這麼多年下來，中國足球反反覆覆的東西太多，洋教練輸球換本土教練，本土教練再輸球，馬上又會說“為什麼不找洋教練，難道我們沒有錢嗎？”
另一方面，從1998年世界盃擴軍為32支隊開始到2018年世界盃，率領亞洲球隊出線的本土教練比例沒有超過25%。
從大數據的角度來講，在中國足球的整體水平在沒法跟日韓、伊朗等亞洲國家相比的情況下，我們現階段還是需要依靠洋教練的臨場指揮和排兵佈陣，因為他們能在重壓之下儘可能減少外界對自己和球隊的影響。我們聘請外籍教練考慮的主要是這個因素。
雖然世界足壇帶隊奪得世界盃賽冠軍的都是本土教練，但亞洲盃賽的歷史上，帶隊拿到冠軍的，除了2015年的澳大利亞是本土教練，其他全部都是外籍教練。
亞洲足球的情況是有特殊性的，不能簡單地拿世界盃的東西來比較。
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