選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
選調生具體分為兩種，即定向和非定向：
在考試難度和日後發展上，選調生都有哪一些優勢呢？
（一）各省單獨招考，考試機會多
各省的選調生招錄老師都是自己安排和組織，這樣在考試時間上就有大概率的不同，只要符合報名條件的同學就有機會多次進行考試，增加自己的考上的幾率。
（二）考試難度相對較小，競爭壓力較低
根據往年的報名數據分析，部分省分的選調生考試報名平均競爭比為10:1，相比於國家公務員考試55:1的平均報考比要低了很多。競爭比意味這競爭壓力減小，考上的幾率也會加大。
（三）區別於普通公務員，選調生更受重視
選調生作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體，在培養上相信會跟有所側重。另外大部分省市區的選調生比其他公務員試用期少一年工資定級快一年。本科畢業定科員、碩研定副科(級別，不是職務)、博研定正科，這些都是非常不錯的！
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