5g來了,據傳運營商到2022年逐步取消渠道補貼,手機店該何去何從?

皓通龍門陣


應邀回答本行業問題。

在提速降費之下,運營商的收入利潤在不斷的下滑,同時國資委還對運營商提出了利潤的增加的要求,在這種局面下,進一步削減營銷成本也就勢在必行了,而作為渠道,無疑是最受傷的群體,可以說未來或許渠道就不再存在了,或者和現在的通信業很多的企業一樣,"幹是找死,不幹是等死”。

中國通信業的最奇怪的一個問題就是提速降費和利潤增長要求。

三大運營商的利潤收入,主要還是通信本專業收入,運營商始終沒有擴大業務收入來源,這裡邊的原因很多,也不僅僅是運營商本身的原因。在互聯網剛剛興起的時候,運營商想要進入互聯網行業,但是也缺少一些政策的鬆綁,運營商受到的制約遠遠大於互聯網企業。

中國為了互聯網行業的興起,對於運營商一直有兩個要求,第一個是滿足超高的覆蓋率,不管是移動通信還是固定通信,另外一個是提速降費,這兩個哪個都是考核的重點。

在這種局面下,國資委還對最大的運營商中國移動提出了利潤增長的要求,這怎麼實現?也就是壓縮了員工的工資福利,壓縮了投資成本,這也導致了通信業裡的中小企業過的很艱難,在通信業裡一直有"幹是找死,不幹是等死"的說法,這些年中國的通信業中小企業也倒閉了一大批。

運營商的成本壓縮已經到了極限,現在該輪到渠道了。

可以說,運營商在員工方面的壓縮成本,直接導致了大量的運營商優秀員工出走,現在已經沒有太多的可以壓縮的地方了。而對於運營成本和建設成本這塊,也基本上是"打骨折"了,也沒有太多的地方可以壓縮了,進一步壓縮成本,也就是渠道這塊了。

基於這個原因,中國移動內部流出的PPT也直接指名了這點:

渠道的經費的壓縮,渠道商的好日子也就結束了。

削減渠道費用,這背後其實也是5G主要是垂直行業應用的原因。

2/3/4G的主要銷售對象是個人用戶,而這些分散的個人用戶,也是渠道可以活的比較滋潤的原因。而基於運營商的市場份額的KPI考核,則放大了渠道的重要性。

5G有三大應用場景,主要就是針對垂直行業而來。

這也導致了5G的重心不在個人用戶的推廣。5G時代,運營商不在加大個人用戶推廣的投入,也就比較正常了。

總而言之,5G時代,渠道商的好日子結束了,這是一個運營商壓縮成本的必然,也是5G主要用戶對象改變的必然,這是無法逆轉的現實,對於渠道商而言,真的需要考慮未來發展的方向了,完全依靠運營商只能是死路一條。

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通信一小兵


今天剛好在微信群裡聊起這個事情,我也是做這一行的!聽到這個信息並沒有驚訝,因為現在的渠道酬金本來就是在降,高額補貼的時代已經一去不復返了。就拿我們這邊來說,廳店房租補貼,裝修補貼,廣告宣傳推廣……這些都沒有了。終端這塊也減少了,加上之前電信告移動壟斷這事。現在也沒有訂製機了,取消了訂製機酬金直降補貼……等於現在面對的不止是客戶的減少,還有公司酬金……這都是致命的,沒有多少手機店能生存下去。依靠運營商這種模式也快走不下去了。其實,這個是早晚的事情。時代在進步,也在千變萬化,每個行業都會經歷洗牌……


我們這邊手機店轉型已經有很多老闆開始行動了!有的掛天貓旗艦店的,還有京東,蘇寧……有些超市那種模式的,還有休閒吧的……都是一些五花八門的……說白了就是靠自己的人脈圈子,一個個都在嘗試著改變!至於未來會怎樣?現在大家心裡都沒有底的……畢竟大家還是沒有找到合適自己的生存模式!我自己也在嘗試著改變,偏向於小米之家那種體驗多元化產品路線!至於這行還能堅持多久還是看5g帶來的改變再說吧……



a臨江


我們常說,產業大潮,順者生,逆者亡。

通信和網絡產業,人類長期的信息支柱,每一次技術迭代,都會造就一批權力和財富的塔尖人群。

5G之後,人類將進入全智能社會。信息的傳遞和接受通道將立足在萬物互聯的環境中,4G之前的運營商,遍佈各地的渠道經營者,這是以單一手機解決通信和初級移動網絡的信息產業。他們經歷了強勢佈局服務和躺著掙錢的一段日子。

然而,隨著5G、6G的迭代升級,全智能通信和網絡互聯的環境生態將呈現。通信和網絡信息傳輸不再是運營商統一壟斷,其他控制用戶的系統平臺都可以完成這個過程。在移動互聯網初期,谷歌臉書和阿里騰訊都比運營商建立更有效的通信和網絡傳遞渠道,以及渠道之中的其他大眾組織溝通平臺,完成社會的管理和資源匹配。5G、6G以後,還有更多的平臺出來完成這個工作。

所以,目前手機代理店的補貼日益減少,行業蕭條,這是產業迭代發展的必然。

這麼多年,馬雲和阿里一直推動網絡互聯對於傳統產業的替代和融合,就是這個邏輯。從通信、銀行、商場等業態的變化莫不是如此。

怎麼辦?坐以肯定待斃。節流之外開源才是出路。

開源服務,兩個方向。

一是代理迎接產品多元化,智能產品已經覆蓋家電家居玩具交通飲食等,這些都是智能網絡入口,每個領域深入都是大產業,早佈局早學習早主動。

二是貼近用戶細化服務。智能化產品對社會大眾而言,前期註定有個數字鴻溝和智能鴻溝,提供好服務都有贏利點。

胡思亂想,僅供攪合腦洞!



龍金科是諮詢講師


線上的普及以及運營商成本的原因,運營商加盟店的模式已經快走到盡頭了,聯通最為明顯,其它2家的社會渠道估計也會步後塵!


用戶7575359412048


每月一千多,只能喝西北風,沒有其它收入早死了。運營商已經到了過河拆橋的時候了。


我就是我241767088


以產品差額收入為主,佣金為輔。做了運營商多年的代理商,終於明白一個道理,對運營商可以依靠,不可以依賴。我現在做的移動積分兌換禮品項目,就是以運營商的資源來做的。


南獅創業上岸記


企業高管們享受著遠高於員工的薪酬福利,造成基層員工被戴著暴利行業的桂冠,揹著“高薪”的黑鍋,而實際收入只能勉強餬口,而一輪接一輪的降薪令,實際的承擔者大部分落在基層員工背上。


屙囹殼


我們貴州省畢節市織金縣這邊帶辦移動公司的營業廳佣金。有點嚇人,最低每月都有5千多,最高的20多萬一個月,


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