为进一步优化社区干部队伍结构，加强社区后备干部人才队伍建设，助力推动东升街道社区发展治理、全面建成小康社会，经东升街道党工委、办事处研究同意，决定面向社会公开选拔2020年度社区后备干部。为了确保公平公正，本次选拔工作委托第三方机构组织实施报名、笔试、面试等相关工作。现将有关事项公告如下：
选拔范围及名额
（一）选拔范围
立志投身东升街道社区建设的各地各类优秀人才。须满足下列条件之一：
1、户籍在东升街道的居民。
2、东升街道各社区现有后备干部。
3、党组织关系在东升街道的中共党员。
4、在东升街道工作的村大和现有外包人员。
（二）选拔名额：计划选拔100名。
基本条件
1、坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党的基本路线、方针、政策。
2、坚决执行东升街道党工委、办事处决策部署，具有较强的组织纪律观念和事业责任心。
3、怀有致力社区发展治理的理想，怀有勇于干事创业的激情，怀有热衷公益事业的爱心。
4、为人处事公道正派，团结同志，群众基础较好。品行端正，遵纪守法，无违法乱纪行为。
5、年龄在35周岁及以下（1984年1月1日后出生），大专及以上文化程度，具备一定的计算机操作和公文写作能力。身体健康，无不良生活习惯。获得国家级/省级/市级/区级表彰奖励的人员年龄可分别放宽10/8/5/3周岁。
6、具有助理社会工作师相关资质的优先。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职、党籍的人员；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5、有其他违反国家法律、法规行为的人员；
6、在东升街道办事处或者社区工作辞职未满三年或者被劝退、开除的人员；
7、其他有不适宜社区工作情形的。
选拔程序
本次选拔工作按照公布选拔事项、网络报名及资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）发布公告
按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过双流融媒体、东升街道微信公众号和社区公告栏等方式向社会发布信息。
（二）公开报名和资格审核
报名时间：2019年11月14日15:00至2019年11月20日17:00。报名方式：登录报名网站（www.bao-ming.cn）进行个人用户注册，填写个人基本资料，提交报名材料进行报名。
报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
资格审核：网络报名时上传毕业证扫描件或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、户口薄首页和本人页进行初审。
（三）笔试和面试
1、准考证打印
2019年11月29日-2019年12月1日期间，登录报名网站（www.bao-ming.cn）打印准考证。
2、笔试
笔试采取纸笔作答，考察公共基础知识、行政职业能力、公文写作、村（社区）基础知识等内容。考试成绩满分为100分。具体笔试时间、地点及注意事项详见准考证。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。
考生可于笔试结束7日后登录报名网站查询本人笔试成绩，进入面试人员名单将在报名网站和东升街道办事处微信公众号进行公示。
3、面试（具体时间以通知为准）
笔试后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1.5倍确定面试人员（末位同分的一起进入面试），不足1.5倍的按实际人数确定面试人员。
面试形式为半结构化面试，考察仪容仪表、语言表达能力、分析思维能力、沟通协调能力及社区工作相关能力等内容，面试满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
4、成绩公示
总成绩暨进入体检人员名单在报名网站和东升街道办事处微信公众号进行公示。
总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩从高到低；若报考者中途放弃，依次递补）。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予选拔。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，可酌情递补。
（五）政审
东升街道办事处负责组织对体检合格人员进行政审。政审不合格人员取消选拔资格，并按照总成绩由高到低排序顺次递补。
政审合格人员名单在报名网站和东升街道办事处微信公众号进行公示。
合格人员的培养方式与管理
（一）培养方式
合格人员以社区后备干部身份，由东升街道党工委统一安排，进入相应服务的社区，并进行为期一年的培养学习。在培养期内分两种学习方式：
1、按正常工作时间进行跟班学习；
2、每月在服务社区进行不少于8天的坐班学习。
（二）管理
1、培养期内，社区后备干部的学习和日常管理由所在村社区进行管理，东升街道党工委、办事处不定期对其学习、工作等相关情况进行检查。
2、培养期内，如遇社区两委换届，社区后备干部可报名参加竞选。
3、培养期内，如社区后备干部因自身情况不能继续参加学习培养的，可向所在社区及东升街道党工委书面申请取消其后备干部身份。
4、培养期满，特别优秀的可推荐进入下一届社区两委班子参选名单。
（三）相关补贴
培养期内，依据社区后备干部在社区的具体学习时间，以“日”为单位给予一定交通补贴。
纪律和监督
本次选拔工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受东升街道纪工委和社会各界监督。
监督举报电话：028-65791000
报名咨询电话：028-85826950
报名平台电话：028-85351707
其他事项
1、本次公开选拔不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
2、公开选拔过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由组织方在报名网站和东升街道办事处微信公众号上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审的，责任由报考者自负。
3、报考者须在公开选拔期间保持本人手机畅通，避免相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知组织方，造成的后果，本单位不承担责任。
4、组织方依据岗位选拔条件进行资格审查，资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果自负。
5、东升街道综合科拥有对选拔工作的最终解释权。
特此公告。
中共成都市双流区东升街道工作委员会
成都市双流区人民政府东升街道办事处
2019年11月14日
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