先导片（7-12）
7分多钟的先导片，精美。无论画面质感，还是象形文字的意象。
36位美声以群像方式首次亮相，以院校高材生、年龄从18到47、主演多部音乐剧、国外院校高材生、国内院校专业第一等身份逐批介绍，最后以36子对首席和替补的理解收尾。
精美，但缺了点什么？没有了36子初认识时，相互之间好奇的打量和脱口而出的点评。
说到底，缺了真人秀的真。
第一期（7-19）到第七期（8-30）
先回顾一下《声入人心》第一季，三位出品人既有正宗美声，也有流行女声和擅长小提琴的综艺咖；已经有知名度和一定高度的选手，包括参加过《歌手》的男低音王晰、《好声音》周深、《好声音》冠军李琦、《星光大道》总冠军鞠红川等；正是在这些知名选手的映衬下，双云等纯音乐剧选手随着节目进程，慢慢出圈了。
应该说，第一季《声入人心》只能说是个半成品。尽管有韩版《幻影歌手Phantom Singer》模版在先，但由于一个卫视只能上一个有淘汰概念的歌唱类节目，《声入人心》最大的难题，是无法像《幻影歌手》那样通过逻辑清晰的层层淘汰，选出最终的四重唱。于是，《声入人心》设计了首席和替补的规则，通过6位首席和30席替补的不断轮换，实现既没有淘汰选手、又保持节目的竞争机制的节目效果。但在节目进程中，这一设计始终困扰节目组，如何更好地分配好节目时间，在用一定篇幅体现替补的前提下，把更多的篇幅放在突出首席上？应该说，节目组这方面的得分只能说勉强及格。
另一个最重要的规则，是三位导师对首席、替补的评判方式和表现方式。第一季用卡片上敲章的方式，给出“首席或替补”建议。但究竟谁给出首席建议、谁给出替补建议？理由又是什么？节目中并没有交待。无论规则还是表现方式，第一季是非常困惑的。
由此，首席、替补席位的舞美设置，也一直没有定案。除了第一季第一期和第二期，其他场次只能用混乱和寒酸形容。
因此，《声入人心2》能否在第一季基础上改善，便是我最关心的。
先看导师，第二季保留了廖昌永和尚文婕的配置，HENRY刘宪华换成张惠妹，看似咖位升级了。但从第一期节目效果看，张惠妹的加入，并没有给节目很多的加分。导师之间意见几乎从始至终的统一，也让节目少了一大看点。
再看选手，第二季网罗了大批海内外音乐学院尖子，47岁音乐剧演员刘岩和38岁男高音张英席这两位高龄选手的加入，算是节目的亮点。但和第一季相比，音乐上知名度已经打开的选手，几乎一个都没有（快男尹毓恪勉强算一个，周奇则是热播电视剧演员），不得不说是第二季导演组的一个糟点。（特别是总导演任洋宣称有意弃选知名度高选手的说辞，让人难以理解。）
三看规则，或许这是第二季最大的遗憾，竟然在第一季存在明显短板的这一点上毫无改观，仍然是首席建议，仍然是老土的卡片和敲章，仍然是出品人谁赞成谁反对一片模糊的暗箱操作。
四看新鲜感。如果说第一季在节目模式很混乱的情形下，仍有选手成功出圈，很大程度上是得益于国内观众先入为主的新鲜感；那么相隔短短半年，第二季就匆匆出炉，虽然在舞美、灯光等细节上有所加强，但总体规则不变，选手来源基本不变，导师变化不大，舞美虽有升级但框架未变，节目整体的新鲜感无疑大打折扣。
五看空间设置。36子除了第一期和第二期时坐在同一空间，彼此有非常多碰撞外，此后便被分割到二到三个空间（首席空间、表演替补空间、其他替补空间），选手之间有趣的碰撞被人为地减弱了。揭晓结果的空间做了单独设置，本意是强化悬念过程，但又把出品人和选手的直接碰撞消于无形，选手先得到信封（已获知结果）、再互相揭晓的环节，更像是选手演出来的，这与真人秀的真是背道而驰的。
从七期节目流程看，每期6、7首歌之外，大量篇幅给了下一组选手是谁、首席建议揭晓等悬念以及出品人似是而非的评论。这本是真人秀常规的操作，但是，当出品人永远一团和气、口吐莲花，而所谓悬念又是出品人、选手表演出来的，作为观众，会期待吗？
《声2》本不应该如此。
选手设置上，既然第一季主打学院派，第二季选材眼光本应该更宽泛，比如：加入纯粹的乡村野嗓等非学院派，出现第一季回炉选手，或者第二季干脆全部换成女选手等。当然，更少不了已经具有知名度的熟脸，这是真人秀捧人不二的法宝之一。
和《中国好声音》导师过于活跃以至于选手被淹没相比，《声2》出品人之间的交流基本一团和气、毫无火花，两位流行歌手的点评显得底气不足，有点装，有点端，缺的是真诚、专业和直接的点评，把节目看点拉下了不少。导师不是一定要意见相左或尖锐逆耳，但务必直抒胸意而不是总是模棱两可。
选手与出品人关系上，最核心的是，在不淘汰任何选手前提下，对每一组表演选手，出品人应给出专业、直接或许不那么统一的意见；首席或替补的决定，应该由每一位出品人当着选手的面直接给出，并说出理由。这就需要对老土且不透明的卡片敲章规则，作出大胆的、更清晰、更有视觉感、更有趣的修改。
在选手空间布局上，完全可以把首席、替补放在同一空间（只需把第一、二期选手区域的替补席位加高到与首席等高即可），选手之间的交流会呈现很多的火花。这已在《创造101》等诸多选秀节目中得到验证。
虽然不能淘汰选手，但《声2》本质上就是一档选秀节目。因此，除了每期6-7首歌，重点应放在选手性格的塑造上，这样选手的形象才能一期期立体、丰满起来。因此，选手三个月封闭生活、平时的训练和小考、和亲友粉丝等各种勾连，都应该借由外景VCR展现出来。
《小欢喜》方一凡的演员周奇出现在选手阵中，本是《声2》一大炒点。然而，在《小欢喜》热播期间，节目组没有及时调动电视剧资源如剧中方一凡爸妈扮演者黄磊、海清探班或以特殊出品人身份在节目中亮相，不得不说，是导演组一大失误。
替补究竟在节目中可以做什么，除了端坐替补席评论？可以通过先导片，表现替补之间竞争正式席位；可以在节目开始以合唱方式亮相；可以在正式表演中担任伴唱；还可以为每组表演担当管家角色，鞍前马后服务。总之，导演组有发挥的余地。
第七期开始，演播室终于带上了观众。但奇怪的是，没有人主持过渡，也因此没有了选手与观众之间的互动。为什么不能让上季高天鹤出演这个主持角色呢？幸好，第八期终于等来了第一季选手与第二季选手的合作。用好第一季已经出圈的选手，是导演组必须想到的一招。当然，之后更可以搭配热度高的艺人，比如第一季出品人HENRY，迪马希等。@湖南卫视声入人心@任洋Jinyo
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