先導片（7-12）
7分多鐘的先導片，精美。無論畫面質感，還是象形文字的意象。
36位美聲以群像方式首次亮相，以院校高材生、年齡從18到47、主演多部音樂劇、國外院校高材生、國內院校專業第一等身份逐批介紹，最後以36子對首席和替補的理解收尾。
精美，但缺了點什麼？沒有了36子初認識時，相互之間好奇的打量和脫口而出的點評。
說到底，缺了真人秀的真。
第一期（7-19）到第七期（8-30）
先回顧一下《聲入人心》第一季，三位出品人既有正宗美聲，也有流行女聲和擅長小提琴的綜藝咖；已經有知名度和一定高度的選手，包括參加過《歌手》的男低音王晰、《好聲音》周深、《好聲音》冠軍李琦、《星光大道》總冠軍鞠紅川等；正是在這些知名選手的映襯下，雙雲等純音樂劇選手隨著節目進程，慢慢出圈了。
應該說，第一季《聲入人心》只能說是個半成品。儘管有韓版《幻影歌手Phantom Singer》模版在先，但由於一個衛視只能上一個有淘汰概念的歌唱類節目，《聲入人心》最大的難題，是無法像《幻影歌手》那樣通過邏輯清晰的層層淘汰，選出最終的四重唱。於是，《聲入人心》設計了首席和替補的規則，通過6位首席和30席替補的不斷輪換，實現既沒有淘汰選手、又保持節目的競爭機制的節目效果。但在節目進程中，這一設計始終困擾節目組，如何更好地分配好節目時間，在用一定篇幅體現替補的前提下，把更多的篇幅放在突出首席上？應該說，節目組這方面的得分只能說勉強及格。
另一個最重要的規則，是三位導師對首席、替補的評判方式和表現方式。第一季用卡片上敲章的方式，給出“首席或替補”建議。但究竟誰給出首席建議、誰給出替補建議？理由又是什麼？節目中並沒有交待。無論規則還是表現方式，第一季是非常困惑的。
由此，首席、替補席位的舞美設置，也一直沒有定案。除了第一季第一期和第二期，其他場次只能用混亂和寒酸形容。
因此，《聲入人心2》能否在第一季基礎上改善，便是我最關心的。
先看導師，第二季保留了廖昌永和尚文婕的配置，HENRY劉憲華換成張惠妹，看似咖位升級了。但從第一期節目效果看，張惠妹的加入，並沒有給節目很多的加分。導師之間意見幾乎從始至終的統一，也讓節目少了一大看點。
再看選手，第二季網羅了大批海內外音樂學院尖子，47歲音樂劇演員劉巖和38歲男高音張英席這兩位高齡選手的加入，算是節目的亮點。但和第一季相比，音樂上知名度已經打開的選手，幾乎一個都沒有（快男尹毓恪勉強算一個，周奇則是熱播電視劇演員），不得不說是第二季導演組的一個糟點。（特別是總導演任洋宣稱有意棄選知名度高選手的說辭，讓人難以理解。）
三看規則，或許這是第二季最大的遺憾，竟然在第一季存在明顯短板的這一點上毫無改觀，仍然是首席建議，仍然是老土的卡片和敲章，仍然是出品人誰贊成誰反對一片模糊的暗箱操作。
四看新鮮感。如果說第一季在節目模式很混亂的情形下，仍有選手成功出圈，很大程度上是得益於國內觀眾先入為主的新鮮感；那麼相隔短短半年，第二季就匆匆出爐，雖然在舞美、燈光等細節上有所加強，但總體規則不變，選手來源基本不變，導師變化不大，舞美雖有升級但框架未變，節目整體的新鮮感無疑大打折扣。
五看空間設置。36子除了第一期和第二期時坐在同一空間，彼此有非常多碰撞外，此後便被分割到二到三個空間（首席空間、表演替補空間、其他替補空間），選手之間有趣的碰撞被人為地減弱了。揭曉結果的空間做了單獨設置，本意是強化懸念過程，但又把出品人和選手的直接碰撞消於無形，選手先得到信封（已獲知結果）、再互相揭曉的環節，更像是選手演出來的，這與真人秀的真是背道而馳的。
從七期節目流程看，每期6、7首歌之外，大量篇幅給了下一組選手是誰、首席建議揭曉等懸念以及出品人似是而非的評論。這本是真人秀常規的操作，但是，當出品人永遠一團和氣、口吐蓮花，而所謂懸念又是出品人、選手錶演出來的，作為觀眾，會期待嗎？
《聲2》本不應該如此。
選手設置上，既然第一季主打學院派，第二季選材眼光本應該更寬泛，比如：加入純粹的鄉村野嗓等非學院派，出現第一季回爐選手，或者第二季乾脆全部換成女選手等。當然，更少不了已經具有知名度的熟臉，這是真人秀捧人不二的法寶之一。
和《中國好聲音》導師過於活躍以至於選手被淹沒相比，《聲2》出品人之間的交流基本一團和氣、毫無火花，兩位流行歌手的點評顯得底氣不足，有點裝，有點端，缺的是真誠、專業和直接的點評，把節目看點拉下了不少。導師不是一定要意見相左或尖銳逆耳，但務必直抒胸意而不是總是模稜兩可。
選手與出品人關係上，最核心的是，在不淘汰任何選手前提下，對每一組表演選手，出品人應給出專業、直接或許不那麼統一的意見；首席或替補的決定，應該由每一位出品人當著選手的面直接給出，並說出理由。這就需要對老土且不透明的卡片敲章規則，作出大膽的、更清晰、更有視覺感、更有趣的修改。
在選手空間佈局上，完全可以把首席、替補放在同一空間（只需把第一、二期選手區域的替補席位加高到與首席等高即可），選手之間的交流會呈現很多的火花。這已在《創造101》等諸多選秀節目中得到驗證。
雖然不能淘汰選手，但《聲2》本質上就是一檔選秀節目。因此，除了每期6-7首歌，重點應放在選手性格的塑造上，這樣選手的形象才能一期期立體、豐滿起來。因此，選手三個月封閉生活、平時的訓練和小考、和親友粉絲等各種勾連，都應該藉由外景VCR展現出來。
《小歡喜》方一凡的演員周奇出現在選手陣中，本是《聲2》一大炒點。然而，在《小歡喜》熱播期間，節目組沒有及時調動電視劇資源如劇中方一凡爸媽扮演者黃磊、海清探班或以特殊出品人身份在節目中亮相，不得不說，是導演組一大失誤。
替補究竟在節目中可以做什麼，除了端坐替補席評論？可以通過先導片，表現替補之間競爭正式席位；可以在節目開始以合唱方式亮相；可以在正式表演中擔任伴唱；還可以為每組表演擔當管家角色，鞍前馬後服務。總之，導演組有發揮的餘地。
第七期開始，演播室終於帶上了觀眾。但奇怪的是，沒有人主持過渡，也因此沒有了選手與觀眾之間的互動。為什麼不能讓上季高天鶴出演這個主持角色呢？幸好，第八期終於等來了第一季選手與第二季選手的合作。用好第一季已經出圈的選手，是導演組必須想到的一招。當然，之後更可以搭配熱度高的藝人，比如第一季出品人HENRY，迪馬希等。@湖南衛視聲入人心@任洋Jinyo
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