東北網11月7日訊富裕縣不斷加強政治生態建設，努力營造風清氣正環境，將政治生態建設推進任務分解到30位縣領導，作為分管戰線牽頭責任人，明確了責任部門、具體責任人和完成時限。並在年初制訂了《2019年縣委重點工作事項分解表》，把推進政治生態建設工作納入年度內做好17件實事之一，明確了責任領導、牽頭部門和責任單位。制訂下發了《富裕縣推進風清氣正政治生態建設實施方案》，重新完善了《富裕縣政治生態建設“百分制”成效考核辦法》配套考評措施，將政治生態建設四方面內容細化分解成22項、51小項，明確考核方式和計分方法，年底前由縣推進辦對各單位進行檢查考核、組織第三方評估、量化打分、排出檔次，以考核推動壓力傳導。
“四會”聯動著力研究部署
富裕縣召開縣委常委會，專題學習傳達會議精神。上半年先後召開16次縣委常委會，對政治生態推進事宜進行研究部署；聽取縣人大、政府、政協、法院、檢察院和紀檢委等部門黨風廉政建設“兩個責任”半年情況彙報；聽取中央和省、市委巡視巡察反饋問題整改情況彙報，對縣委第四輪巡察工作進行了研究部署；4次聽取全縣掃黑除惡專項鬥爭進展情況彙報，認真履行黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”責任。召開縣委推進風清氣正政治生態建設領導小組(擴大)會議，定期強調部署任務。先後通報了上半年縣紀委監委受理信訪舉報和開展審查調查情況，以及2018年度全縣政治生態建設考核情況，各黨委(總支)主要負責人就政治生態建設情況進行了表態發言，縣委主要領導進行了講話部署。召開縣紀委常委會，細化推進措施。縣紀委認真履行監督責任，先後召開縣紀委常委會14次，其中研究政治生態建設專題部署會3次，研究正風反腐專題會議11次。隨時召開聯席會議進行階段性工作安排。根據工作需要隨時召開政治生態建設聯席會議，專題研究政治生態建設工作亟待解決的困難和問題。先後6次召開專題聯席會議，其中召開了由縣直和鄉鎮紀委書記參加的黨風廉政建設專題推進會議，對正風反腐工作進行安排部署；召開了由城管、民政、公安、市場監管等部門參加的殯葬行業問題聯席會議，對殯葬行業收費混亂、增加群眾負擔問題進行了專題研究和解決；召開了由公安、民政、經管、國土、建設、塔哈鎮等部門參加的涉黑涉惡問題專項治理聯席會議，對塔哈鎮東塔哈村單氏家庭涉黑涉惡問題進行專項研究解決；召開了由公安、教育、衛生、醫保等部門參加的醫務人員收受紅包回扣、中小學教師收受禮品禮金和有償補課專項治理聯席會議，嚴肅查處並通報了2名教師有償補課問題；召開了由稅務、市場監管部門參加的黨員幹部年節收受禮品禮金問題專項整治行動，深入4家大型超市對財務票據進行查閱，通過稅控系統大數據整治了不正之風；協調公安等部門到市場監管、衛生部門開展非法疫苗監管情況聯合執法檢查，切實解決群眾身邊“微腐敗”問題。通過召開聯席會議，對政治生態建設工作中難點問題進行一步一安排，一步一檢查，達到了溝通情況、解決問題、明確任務、商定措施、提出意見建議、開展督辦檢查的實際效果。
結合實際著力推進效果
富裕縣緊緊圍繞政治生態建設內容，從解決影響政治生態突出問題入手，用一件件看得見、摸得著、見成效的實事體現政治生態建設成果，增強了群眾獲得感和滿意度。
“四個意識”抓落地。著力推進了百姓期待、群眾受益的17件大事實事。在縣城重點開展了狠抓新時代文明中心建設，在搞好原有“群眾之家”和“老年人聚樂部”基礎上，建設了全民健身活動中心和萬祥新世紀廣場，確保全縣廣大群眾茶餘飯後樂在其中。在農村狠抓脫貧攻堅和美麗鄉村建設，以“6+2”扶貧戰略為抓手，繼續深化脫貧攻堅成效，全力鞏固提升脫貧摘帽後期成果，把黨的恩情和溫暖根植到農民群眾心中；圍繞鄉村振興戰略，動員全縣力量徹底整治了人居環境，提升了村容村貌，建設一批特色小鎮，切實讓鄉村留得住花香，記得住鄉愁。
領導班子抓合力。在部門班子成員選配上，從艱苦環境、扶貧一線、急難險重崗位中挑選，樹立了有為才有位、吃苦才吃香的用人導向。在班子成員考察上，主要察朋友圈子、看單位同事評價、聽老同志點評、匯主管領導意見，通過“四個口碑”對部門班子成員進行全方位、立體式考察。在班子搭建上，充分尊重“一把手”意見，按照脾氣秉性、能力互補、梯隊建設原則，合理搭配班子，增強戰鬥合力。
選人用人抓標準。在選人用人方面，縣委始終堅持“五個往前排”標準：幹事創業、業績突出的往前排；在艱苦環境崗位工作的往前排；承擔並完成急難險重工作任務的往前排；群眾口碑好、為政清廉的往前排；不跑不要、安心工作的往前排。半年來，按照選人用人標準，縣委先後3批次對96名幹部進行了提拔和重用，實踐證明，這些被提拔和重用的幹部確實讓“組織放心、群眾滿意、幹部服氣”。
“四個突出”正氣反腐持續抓
突出政治建設，深化全面從嚴治黨要求。開展上級重大決策部署貫徹落實情況監督檢查，確保政令暢通。開展掃黑除惡專項鬥爭，維護了社會發展穩定。開展秸稈焚燒監督檢查，對多名導致秸稈焚燒事件的黨員幹部嚴肅問責，保護碧水藍天。開展村屯環境衛生監督檢查，對全縣90個村的村屯環境衛生開展多輪次、滾動式監督檢查，助推鄉村振興戰略。開展疫苗使用安全監督檢查，對全縣166個接種點疫苗使用情況及市場監督和衛健系統疫苗監管情況開展專項檢查，保障了群眾生命健康。
突出精準有效，發揮紀委監督職能。著力構建紀律、監察、派駐、巡察四個監督全覆蓋格局，推動制度優勢轉化為治理效能。第一，強化紀律監督。推行村務“十個一律”公開。梳理歸納出10項群眾最關心和百姓最關注的10個方面問題，制定村級“十個一律”公開板，規範公開內容、明確公開方式，確定公開地點，化解了基層矛盾，促進了農村經濟和社會健康發展。為規範農村“小微權力”，編制下發了《富裕縣農村“小微權力”便民服務流程手冊》，為村幹部發放“崗位手冊”、戴上權力“緊箍咒”，深化了全面從嚴治黨向基層延伸，維護了農村社會和諧穩定，淨化了農村政治生態。第二，強化監察監督。擴大監察對象數量，由過去2千餘人增至現在近4千人，實現對所有行使公權力公職人員監督全覆蓋。第三，強化派駐監督。在縣直，實施派駐改革，擬派出8個紀檢監察組，對全縣48個縣直部門實行了派駐監督，必將發揮“派”的權威和“駐”的優勢；在鄉村，探索建立了“1+2”執紀監督模式，每個紀檢監察室負責2個鄉鎮，全縣10個鄉鎮由5個紀檢監察室對口聯繫，與鄉鎮紀委合力抓好執紀監督，推進了縣、鄉紀委一體化，打通了執紀監督“最後一公里”。第四，強化巡察監督。上半年，對8個縣直部門和4個鄉鎮開展第四輪常規巡察和“回頭看”，組建2個巡察組與市委提級巡察組聯動，對6個鄉鎮58個村(社區)進行了聯動巡察；組建3個巡察組採取“一託N”方式，對自然資源局、生態環境局、市場監督管理局、工信局、衛建局、教育局、民政局7個縣直單位開展省、市、縣上下聯動巡察，共發現問題230個，問題線索43個，充分發揮了巡察“利劍”作用。
突出問題導向，持之以恆正風肅紀。開展整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年，制訂出臺《加強作風建設實施方案》，堅持“三個聚焦”，強化正風肅紀。聚焦群眾身邊腐敗和作風問題，開展專項治理，截至上半年，共查處群眾身邊腐敗問題黨員幹部103人，其中查處教師有償補課問題2起、處分2人；聚焦中央“八項規定”精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，共查處違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜等違反中央“八項規定”問題黨員幹部5起22人，其中11人受到黨政紀處分；聚焦形式主義、官僚主義問題，促進工作作風好轉，共查處問題黨員幹部60人，對7名窗口工作人員進行提醒談話，對9名違反“三重一大”決策2人員給予黨政紀處分，對44名庸政懶政怠政、消極應付等不負責、不作為問題給予嚴肅處理，對17人次參會遲到早退、缺會代會、交頭接耳、上網聊天，中途離會、睡會等會風不好問題進行通報批評。
突出標本兼治，全面抓好辦案核心職責。截至上半年，共立結案198件，半年時間完成去年全年案件數量。監察體制改革以來，共辦理職務犯罪案件28件，其中法院已判決9件，向檢察院移交起訴8件，調查終結擬移交起訴5件，正在調查6件，監察體制改革成效初顯。
“四度”提升推進政治生態建設有形有果
不斷提升群眾知曉度。動員全縣黨員幹部以駐村扶貧、黨員入社區等活動為載體，把政治生態建設宣傳工作納入到各單位、各部門黨建活動之中，讓全縣群眾對政治生態建設家喻戶曉、人人皆知。
不斷提升部門落實度。以推進落實縣委年初確定的“17件實事”為目標，以深入開展群眾身邊“微腐敗”攻堅年為載體，督促各單位、各部門通過開展“接地氣、冒熱氣”個性化工作，推進全縣政治生態建設有形有果。 不斷提升群眾滿意度。從解決影響政治生態環境的突出問題入手，用一件件看得見、摸得著、見成效的實事體現政治生態建設成果，增加群眾獲得感和滿意度。不斷提升問題問責度。年底前，依據《富裕縣政治生態建設“百分制”成效考核辦法》對各單位政治生態建設情況進行檢查驗收和跟蹤問效，並結合第三方評估情況實施量化打分、排出位次，考核結果在縣電視臺通報。對重視不夠、應付了事、推進不力、影響大局的，給予相關人員紀律處分和責任追究。□申震富裕風光。郭淑霞攝縣委召開推進風清氣正政治生態建設會議縣委召開推進風清氣正政治生態建設會議。。
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