今年以來，遵化市紀委監委探索推行紀檢監察“上下聯動”片組協作機制，通過科學調配力量、交叉監督檢查、交流學習業務，破解三方面問題，提高監督執紀問責質效。
科學調配力量，破解“有案無人辦、有人無案辦”等難題。按“地域相鄰、整合力量、便於工作”的原則，將委機關各部室、鄉鎮(街道)紀(工)委等劃分成4個協作組，協作組組長由紀委常委、監委委員兼任。案件監督管理室根據收集彙總的問題線索，就每個協作組實際情況，合理分配信訪核查、調查審查案件，優勢互補，分工明確，提高正風反腐效率。
交叉監督檢查，破解“人情社會”監督難問題。按不同片區，開展交叉監督檢查，圍繞黨中央決策部署、市委市政府中心工作，將扶貧、工程建設等民生領域作為監督檢查重點;抓住節假日等重要節點，盯住重點人群;緊盯收受紅包、公款大吃大喝、違規操辦宴席藉機斂財等違反中央八項規定精神和“四風”問題，有針對性地開展監督檢查，形成正風反腐震懾。
交流學習業務，破解“不會監督”問題。開展執紀執法培訓，利用每週五學習日，組織各協作組針對日常監督中常見問題展開交流研討，提升執紀執法業務水平。建立健全考核體系，調動協作組積極性，將各協作組履職情況作為當年評先評優的重要依據，納入當年度基層紀檢監察工作目標考核重要內容，提升正風反腐水平。(遵化市紀委監委)
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