北京時間11月4日凌晨，美國快餐業巨頭麥當勞宣佈，已解僱公司總裁兼首席執行官（CEO）伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），原因是他與公司的一名僱員存在雙方自願的親密關係，違反了公司的規定。
麥當勞表示，51歲的克里斯·肯普欽斯基（Chris Kempczinski）將取代伊斯特布魯克，擔任這兩個職位，任命立即生效。
麥當勞近幾年高層變動頻繁，從唐·湯普森到史蒂夫·伊斯特布魯克再到克里斯·肯普欽斯基，2012年至今，8年內麥當勞已經三度更換CEO。
每經小編（微信號：nbdnews）注意到，伊斯特布魯克在去年的年薪為1590萬元美元（約合1.1億元人民幣）。換句話說，他因為自己的“衝動”丟掉了上億元年薪的工作。
現年52歲的伊斯特布魯克是在2015年開始擔任麥當勞CEO的，在他的帶領下，麥當勞開啟了一系列數字化改革，公司股價也在他任職期間增長了超90%，目前的市值超140 0億美元。
來自雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）的分析師布萊恩·瓦卡羅（Brian Vaccaro）在一份關於伊斯特布魯克離職的研究報告中稱：“雖然解僱伊斯特布魯克對公司來說顯然是一個損失，但是麥當勞仍然擁有最資深、任職時間最長的管理團隊，這將有助於為過渡期提供一定的穩定性。”
11月4日晚間，麥當勞美股股價開盤後下跌超2%。
被麥當勞解僱
北京時間11月4日凌晨，美國快餐業巨頭麥當勞宣佈，已解僱公司首席執行官（CEO）伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），原因是他與公司的一名僱員存在雙方自願的親密關係，違反了公司的規定。
據彭博社報道，麥當勞規定，公司CEO不得與其他任何僱員有“戀愛關係”。在發給麥當勞員工的一封電子郵件中，伊斯特布魯克表示了遺憾：
“我最近與一名員工有一段兩情相悅的關係，這違反了麥當勞的相關規定。這是個錯誤。考慮到公司的價值觀，我同意董事會的看法——現在是我離開的時候了。除此之外，我希望你們能尊重我保留隱私的意願。”
他還表示，擔任CEO時期是“我職業生涯中最有意義的幾年”。
據《華爾街日報》報道，，現年52歲的伊斯特布魯克出生於英國，已經離婚，是一名父親。他是第二名執掌麥當勞的非美國人，也是牛津大學賽德商學院的訪問學者。
伊斯特布魯克的薪酬在2017年達到2180萬美元，其中910萬美元是激勵性薪酬。他去年的薪資為
1590萬美元（約合1.1億元人民幣）。此外，他還是沃爾瑪公司的董事。在內部郵件中，被炒的伊斯特布魯克將肯普欽斯基描述為“擔任CEO的理想人選”。肯普欽斯基也在接受媒體採訪時候表示，麥當勞不會出現根本性的戰略轉變。
麥當勞最新財報不及預期
2014年，麥當勞在美國市場出現了30年來首度銷售額下滑的情況。2015年，伊斯特布魯克臨危受命“火線上任”並推動一系列數字化改革，如手機點單、在汽車餐廳“得來速”使用人工智能技術以及和外賣商合作提供送餐上門服務等。其在任4年間，麥當勞不僅成功扭虧為盈，股價也漲幅超過了90%。
但如今，麥當勞的業績正經受考驗，公司剛剛發佈的三季度業績不及預期。財報顯示，在2019年第三季度，麥當勞實現營收54.31億美元，雖然同比增長1%，但是仍低於市場預期的54.9億美元；淨利潤為16.08億美元，同比下滑2%，低於市場預期的16.91億美元。
事實上，在麥當勞的財報公佈之前，摩根大通發佈了報告，將公司三季度的全球同店銷售增長預期進行了下調，同時削減了全年的盈利預期。
其競爭對手漢堡王、Wendy's等也正在蠶食麥當勞的市場份額，自然也影響到了其在資本市場的表現。今年以來，漢堡王和Wendy's的市值增幅均超過30%，遠高於麥當勞的增幅10%。
伊斯特布魯克此前表示，“在休閒餐飲領域，任何餐廳的客流量增長都是以其他餐廳的客流量下降為代價的，我們已經不指望能順利地擴大增長了”。
曾主導出售中國地區業務
2017年，麥當勞中國正式獨立運營，並更名為“金拱門”，引發網友廣泛的
關注，而這正是伊斯特布魯克的一大決策。當時，中信股份、凱雷投資集團以20.8億美元的價格將麥當勞中國收入麾下。新成立的麥當勞中國公司運營和管理麥當勞在內地和香港的業務。
收購完成後，中信股份和中信資本在新公司中持有共52%的控股權，凱雷和麥當勞（全球）分別持有28%和20%的股權。
據中國基金報援引媒體報道，中信資本董事長及首席執行官張懿宸在亞洲金融論壇上透露，美國方面不准許中信資本收購麥當勞後，繼續沿用原名，因此他“一氣之下”就叫了“金拱門”。
“我原來想用別的名字，麥當勞不讓我用，我一氣之下就叫金拱門，最後有關這個的新聞在網上的閱讀量是90億次，平均每個中國人看到6篇有關改名字的各種各樣文章，這種營銷力度在全世界其他地方可以找到嗎?這就說明消費的潛力是巨大的。”張懿宸直言。
據華夏時報報道，10月25日，麥當勞相關負責人接受採訪時表示，當前沒有麥當勞中國經營數據可以公開。但麥當勞中國首席執行官張家茵曾公開表示，麥當勞2018年在中國開了423家餐廳，2019年開店數應該會持平或者超過一點，開在
三四線城市的佔比大概是50%。根據伊斯特布魯克的“2022規劃”，中國內地麥當勞餐廳將從2500家增加至4500家，開設新餐廳的速度將從2017年每年約250家逐步提升至2022年每年約500家。
然而，伊斯特布魯克恐怕無法繼續參與這項規劃了。
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