座談會現場。
紅網時刻10月28日訊（通訊員 鄭禕 陳晶）10月24日，隆回縣委常委、組織部部長姚文娟到荷田鄉、巖口鎮就鄉村兩級幹部隊伍建設工作開展調研。兩個鄉鎮班子成員、村主職幹部、“兩代表一委員”、離任村乾等40名基層黨員幹部參加調研座談。
座談會上，與會人員紛紛就鄉村幹部隊伍建設選育管用留等環節討論發言，並對農村基層幹部最為關心的幹部交流、減壓減負、容錯糾錯、激勵鼓勵等機制建設提出意見建議。調研中共收集到意見建議177條，梳理彙總為5類24條。
姚文娟充分肯定了當前基層黨員幹部的良好精神狀態，她指出，要加大正向激勵，在選人用人、培養鍛鍊、激勵保障等方面向基層一線幹部傾斜，健全完善容錯糾錯機制，做好關心關愛工作，營造幹事創業良好氛圍，激勵幹部擔當作為；要統籌整合文件和會議數量，切實改善文山會海等問題，真正為基層減壓減負；要切實發揮好領導幹部表率作用，既要幫助解決基層幹部的困難和問題，更要注重發揚擔當精神和鬥爭精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，正確引導基層幹部擔當作為，不斷激發幹事創業的積極性主動性創造性。
姚文娟強調，加快美麗隆回建設，迫切需要廣大幹部更加積極主動擔當作為。要加強對黨員幹部的教育和管理，引導黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強幹部擔當作為的思想自覺，激發敢於擔當、善於作為的內生動力。要堅持選賢任能，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的幹部選拔到合適的崗位上來，更好地加強領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設，為全縣經濟和社會發展提供堅強有力的組織保證。
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