2020國家公務員出現擴張，雖然說公務員擴招是一件好事，但是也將有一個不好的消息，那就是在擴招的同時嚴格限制報考學歷。
和以前相比，其實整體上沒有什麼大的變化，和19年機構改革縮招相比，最大的變化就是招考規模再次擴大。
今年共招考2.4萬人，其中合併後的稅務系統就招考1.4萬人，這次國考職位表出來，大致統計了一下人數，共招考24128人，而2019年，招考人數是14537人。
本科生以及以上學歷劇增，崗位多，機會更多
現在每年光本科畢業人數就有800多萬，這還不算研究生之類的學歷，以當代大學生面臨的就業壓力很大，這也是為什麼這麼多人都想進入體制的原因，公務員還是更傾向於本科生，比如2019年國家公務員考試有90%的職位面向本科生開放，2018年與2017年的數據依次為92.8%、89.3%。同時大量的本科生競爭壓力也很大，需要好好備考才有可能被錄取，畢竟厲害的人還是很多的。
專科可報考的崗位比例下降
專科生本來機會就很少，可報的崗位也不多，比如2019國家公務員考試僅有3.3%的職位允許大專生可報，而2018年大專生可報的職位僅佔4.5%，2017僅佔5.3%。現在本科生數量增加的這麼快，估計沒有幾年專科生就會直接退出公務員的舞臺。雖然有點傷人，但是事實就是這樣，當需要的本科證書的時候，別人一會就拿出來了，而你還要再等上幾年。現在早已不像在學校那樣了，趁著年齡還許可，就抓緊時間提升自己吧。
2020年國考，擴招了9591人。這9500多人主要還是出在稅務上。
2019年，因為機構改革，國地稅合併，國稅大幅縮招，僅招考6000人。但2020年，機構改革結束，國地稅合併成功，再次恢復到招考的盛況，比2019年多招考了8886人，總共招考14886人。
國地稅歷來是應屆生和大多數考生國考省考上岸的主要目標，那這次機構改革後，稅務再次迎來大批量的招人，對於想參加國考的考生是否值得一試？
關於這個問題，我們要先了解的是合併後的稅務局，不是把原來國地稅的內設處室和科室全部原封不動地合併，而是會減少一些內設部門。
比如國稅局有10個科室，地稅局有8個科室，合併後，可能要減少5個科室，變成13個科室，那拆掉的那5個科室的領導，就要分配到其他科室去，必然會出現內設機構領導超配問題。
上面的領導已經人滿為患了，新兵們肯定就只能熬著，等最大的領導退休，大家一個個往前挪板凳。因為前面排隊的人太多，所以這個等待時間肯定越來越長了。所以，這十來年，稅務系統提拔慢，是必然的趨勢。所以，很多稅務幹部，就是一輩子在一個單位。生是稅務人，死是稅務鬼。
從這個角度上看，稅務幹部不是大家想象中的那種努力升遷，當縣委書記縣長，市委書記市長的公務員範疇。
總的來說國稅仕途發展空間比較小。但有些單位，發展空間比較大。比如說自然資源部派駐各地的監管局，級別正廳局級，而且和部裡聯繫交流比較密切，很多幹部雖然派駐地方，但回部裡工作的機會，還是挺多的。
最後再說說報名吧，要知道考得好不如報的好。往年經驗來看，國考140分+沒上岸的大有人在，所以說有時候會考試的還真比不過會報名的。
根據前幾年的數據，預計今年的熱門崗位仍然集中在海關、稅務局、證監會等這些部門，綜合競爭比預計不會低於3000:1 。競爭比高意味著難度高，但同時也側面反映了崗位待遇和發展前景的吸引力。
國考報名的正確打開方式一定要注意以下幾點。
1、儘量選限制條件多的崗位。比如有英語要求、專業要求、學歷要求，限制越多、報考的人就越少，機會就來了。
2、儘量避開只招一個人、競爭比例特別高的崗位。翻車也是分分鐘的事。所以大家還是謹慎參與這場神仙打架，挑選競爭率適中的崗位，以免成為炮灰哦。
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