职场中有这么一种人，他们在职场中上下通达，左右逢源，领导信任他，同事尊重他，他们在职场中做的少、挣得多，关键是还没有人烦他，这类人我们称之为老油条。他们在职场中见多识广，所以他们做事如鱼得水，总能把事情做到领导、同事满意，说话也能说到领导、同事的心坎上，当他们的把你卖了，你还帮他数钱！

一，老油条对上忠心，对下关心！

职场中老油条对上级十分的尊重，在上级面前即使资格老，他们也不摆资格，不和上级争名声，不和上级抢功劳，更不和上级争职位，所以上级对他们往往很放心，在上司看来这种人没有威胁性，而且很忠心，所以上司有好事总会想到他们，就是为了安抚人心。

职场中老油条对下级十分的关心，面对新人、或者下级的时候，他们从不摆架子，对下级不仅关心，而且还指点他们，甚至是经常在上司面前表扬下级、新人，让新人有更多的出头露面的机会，由于对新人比较关心照顾，所以新人也会投之以桃报之以李，帮老油条干点活。

二，老油条对上顺从，对下举荐！

职场中老油条对上级十分的顺从，在上级的面前本本分分，上司说什么他们做什么，对于上级吩咐的事情他们从来都不打折扣，都是坚决执行，这不仅是服从权力的标志，更是向上司表明他非常的听话，所以上司往往把他们当成自己人，对他们自然也就照顾有加。

职场中老油条对下级经常的表扬，在下级的面前和和气气，下级、新人做的对他们经常表扬，下级新人做错了，他们也不批评，而是告诉他们该怎么去做，所以下级、新人把他们当作老师，老油条知道以后是新人的天下，新人上台后能对自己好点，他们所以提前布局。

三，老油条对上让功，对下分享。

职场中老油条对成绩是上司领导有方，他们把成绩归于领导的指导、帮助，把名声、功劳都让给上司，这样上司爬的越高，那么老油条就越得到重用，随着领导的越走越高，老油条也跟着水涨船高，看起来老油条吃亏了，但是却赢得了上级的欣赏。

职场中老油条对成绩是下级鼎力支持，他们把获得成绩归功于下级、同事们的支持，他们不仅感谢下级、新人，甚至是还请下级、同事吃饭，表达自己的感谢，甚至是给他们一些小恩小惠，虽然东西没花多少钱，但是这些小东西却能立马收买人心。

虽然说老油条这几招看起来没有什么，但是效果却非常明显，因为他们在职场中有好处上司想着他们，有工作下级去帮他完成，而他他们坐享其成，能够做的少，拿的多，这才是高明之处，如果你学会了你也可以。