狼性和狼道
來太原六年整了，從開始的興致勃勃的找工作，想給自己一個未來，到現在看招聘APP都不想回復。一年的時間換了好幾份工作，不是我不堅持，公司就沒有堅持。今年的工資比去年還低，雙休日執行是25年前吧，太原想找個雙休的工作都是好運氣。現在能發工資的都是好工作。未來，在哪呢？連最基本的穩定都做不到。
社保更是公司給畫的大餅，除了掛著省會城市的名頭和工資不對等的物價和房價。
公司恨不得你十八般武藝樣樣精通，最好是能貼錢給他義務勞動。
焦慮感竟然比北京還讓人無所適從。所有的法律保護都是形同虛設。買菜不讓擺攤了，超市的價格親民了嗎？
掙脫圍城
我先說說我的經歷！
我是山西人，當時上的是太原理工大學，畢業了以後想盡快積累工作經驗，就去了天津上班，做的是硬件開發。
由於家庭原因和個人也快成家了，所以想回到太原發展。於是就離職，打算在太原工作。
可是，當我回來的時候，那種感覺跟我想象中的差的太遠了，先後找了不下十家公司，工資三四千，有五險一金的少的可憐。
在我最後面試一家公司的時候讓我的心態徹底崩潰了。當時去面試的時候，我面的是硬件工程師，結果HR直接問我軟件懂多少？我說軟件方面懂得不太多，但是基本的問題還能解決！然後HR就直接說，我們要的是軟硬件都通的工程師，（要做到軟硬件都通談何容易？）因為公司研發人員不夠，所以得都通才行！我當時的想法是軟硬件都通了我來你這幹嘛？所以我就問了他一句，我說要這麼說的話，那軟硬件都通，工資也不低了吧？HR直接說也就四五千吧，看後期表現了。當時我想四五千？買套房月供都成問題，還要求軟硬件都通？什麼心態？所以果斷放棄，感覺這個地方不適合我！
我現在走了，一天工作6.5小時，工資8K加，不是北上廣深，而是西安！
所以我覺的不是我不想回太原，而且太原拒絕我！！
狼性和狼道
【重磅:太原市“攆人”的人才政策】
太原市人才政策要求2018年1月1日之前不能在太原市範圍內有繳納社保的記錄才能享受，雙一流碩士補貼共31萬，共五年，平均每個月就是5167！而那些17年就畢業且已經繳納社保的雙一流碩士，工作至今工資每個月也就5000塊錢，而人才政策沒有他們，補貼力度比他們工資都高！眼睜睜地看著新來的同事每月收入是自己這個老員工的兩倍，他們能受得了嗎？結果只有一個，那就是離開太原。太原不歡迎，別的地方的人才政策自然歡迎。所謂，不患寡患不均！
我給太原市委組織部人才辦打過幾次電話，這個問題他們不夠重視，只是說別的地方人才政策也有某個時間節點，也一刀切了！可是他們沒有意識到:濟南、鄭州的人才政策一個月才補貼1000，石家莊一個月也才1500，這幾個地方本身工資水平要比太原高，即使一刀切，拿不到的人心裡落差也沒那麼大。畢竟人才補貼相對於他們的月工資還是比較少的，他們也不會因此就離開已經待下來的地方。而太原則不然，補貼力度高於工資水平，本末倒置，勢必造成極大的不公！
環評工程師備考打卡
老公畢業於理工大，現在在概高新技術工廠，京東方一類的，西南地區成都,昆明及其它城市，工廠都蓋不完，因為在太原買了房子，之前準備回太原，可太原愣是沒有一個適合他專業的公司，只能在外面飄著，想說太原愛不起來，可房子現在又不能賣，真後悔買房在太原啊
老蚊子飛飛
政府管理水平差，一屆不如一屆，太原市就是個三線城市，老百姓，完了，優點，腐敗多，一切.靠關係，錢這才是現代的太原市，贊".
手機用戶75199478547
太原的家長，當孩子考上大學並且快畢業時，我身邊聽到說的最多的話就是：好不容易考出去，千萬別回來啊! 沒有例外，不接受反駁
用戶9892757603475
早些年高學歷畢業生回山西都按排不了工作，都又去了一二線城市發展自己工作去了，在外地發展都挺好的👌山西太原按排工作一般都是後門進了，所以說沒什麼關係的只能到外地發展工作，進了機關工作的一般都是後門進了，不信你查查看吧，考進去的有但是比例沒有後門的多。哈哈哈…。理解理解吧權利權利！
走肖金肖月明
不要輕易放棄太原，因為你回老家了，
你的孩子以後還會再來！
還得和你走一樣的老路！
房在 家在[奮鬥][奮鬥]
你混不出個房來， 下一代更難！
給孩子先在太原留套房，安個家。
孤獨沒有顏色12
山西其實教育挺好的，但為什麼都不願意回來呢，是沒有發展好的環境。小團體利益太嚴重，監管不到位，從一個居住證說起，期待相關部門重視
雲之鈴2849
今年碩士畢業，我們是兩年半，本想回太原來著，結果太原的offer就拿到一個，還不是本專業工資還極低，最後來上海來了！
