勞動者與用人單位解除勞動合同時，往往只會關注有沒有補償金、工資有沒有足額支付、解約證明有沒有開好。在關注眼前的利益時，很多人會忽略長久的利益，也就是社保。有的人辭職好幾個月後生病就醫，才發現自己的醫保已經斷繳不能用了。因此，與單位解除勞動合同的朋友還是要弄清這些問題，一不注意你就麻煩了！
斷保之後會有什麼影響？
斷繳對參保人的影響也有很多的喔：參保人在停止繳費的次月，停止享受職工社會醫療保險待遇；外地戶籍人員積分制入戶入學、購房買車等都與醫保繳費年限息息相關；長遠來說，參保人達到法定退休年齡時需要繳滿最低年限才能享受退休醫保待遇哦。那些離繳滿規定年限差的不多的人要特別注意這個問題！勞動者在與單位解除勞動合同後要考慮好自己的社保問題，明白斷繳的後果。
因各種原因間斷繳費的，個人賬戶如何處理？
職工因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，其基本養老保險個人賬戶予以保留，存儲額不間斷計息；如果以後繼續繳納基本養老保險費，其前後繳費年限累計計算，基本養老保險個人賬戶存儲額亦可累計計算。
基本養老保險個人賬戶資金如何計算利息？
個人賬戶儲存額從繳費到賬後按國家和省公佈的記賬利率計算利息。參保人員中斷繳費或欠繳期間，不計算繳費年限，其個人賬戶予以保留並繼續計息，欠繳時段基本養老保險費在足額補繳後記入個人賬戶。參保人員中斷繳費前後個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
參保年限符合什麼條件可以按月領取養老金？
依據2006年廣東省關於完善企業職工基本養老保險制度決定的第三條規定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
１、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的；
2、1998年6月30日前參加養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的；
3、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的；
4、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的。
辭職
可不能丟下辭職信就一走了之
離職之前把社保繳費處理好
才能安心離開！
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