劳动者与用人单位解除劳动合同时，往往只会关注有没有补偿金、工资有没有足额支付、解约证明有没有开好。在关注眼前的利益时，很多人会忽略长久的利益，也就是社保。有的人辞职好几个月后生病就医，才发现自己的医保已经断缴不能用了。因此，与单位解除劳动合同的朋友还是要弄清这些问题，一不注意你就麻烦了！
断保之后会有什么影响？
断缴对参保人的影响也有很多的喔：参保人在停止缴费的次月，停止享受职工社会医疗保险待遇；外地户籍人员积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关；长远来说，参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇哦。那些离缴满规定年限差的不多的人要特别注意这个问题！劳动者在与单位解除劳动合同后要考虑好自己的社保问题，明白断缴的后果。
因各种原因间断缴费的，个人账户如何处理？
职工因各种原因间断缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险个人账户予以保留，存储额不间断计息；如果以后继续缴纳基本养老保险费，其前后缴费年限累计计算，基本养老保险个人账户存储额亦可累计计算。
基本养老保险个人账户资金如何计算利息？
个人账户储存额从缴费到账后按国家和省公布的记账利率计算利息。参保人员中断缴费或欠缴期间，不计算缴费年限，其个人账户予以保留并继续计息，欠缴时段基本养老保险费在足额补缴后记入个人账户。参保人员中断缴费前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
参保年限符合什么条件可以按月领取养老金？
依据2006年广东省关于完善企业职工基本养老保险制度决定的第三条规定，参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
１、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的；
2、1998年6月30日前参加养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的；
3、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的；
4、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的。
辞职
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