養老保險制度對於保障退休人員和老年居民基本生活有著十分重要的意義。為積極應對人口老齡化，今後一個時期，必須全面推進養老保險制度改革。因此關於養老保險虧空可能引發的延遲退休的問題，一直是人們關注的重點。
黨的十八大以來，各項保險參保人數持續增長，基本養老保險參保人數超過9億人，基本醫療保險覆蓋人數超過13億人，全民醫保基本實現。但是關於養老保險遺留問題卻一直不能解決，那就是代際的繳納問題，上一輩人領取的養老金是當代人交的，那當代人要領的錢如果下一代交不上來的話，就會導致已經交完錢的人領不到錢，這個問題就有相關專家提出來需要延遲退休來解決。
但是延遲退休能為人接受嗎？經過相關的數據研究顯示以及網上反映來看大多數民眾很難接受的。男性60週歲退休，女性55週歲退休，這個事實已經在人們心中根深蒂固，如果根據相關信息透漏來說退休年齡貿然推遲到65週歲，那隻會引起民意的反彈以及深深的不滿，所以相關部門應該尋找更有針對性的方法。
例如擴大養老保險收入來源還是首要需要解決的問題，擴大參保覆蓋範圍的重點是中小微企業和廣大農民工、靈活就業人員、新就業形態人員、未參保居民等群體後，這是屬於開源。
其次是積極穩妥推進劃轉部分國有資本充實社保基金，進一步夯實制度可持續運行的物質基礎。逐步建立待遇正常調整機制，統籌有序提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準。這是屬於過程把握。
積極老齡化仍是我們需要面對的現實問題，例如民眾對於延遲退休所引發的不滿的問題，雖然積極老齡化可以解決很多問題，但是卻有很多現實性的問題需要解決以及逐年下降的問題。
如果解決這類問題，這需要民眾的積極配合，也需要相關的部門的智慧。但是想要民眾積極配合，那肯定也是需要相關惠民政策的落實，否則民眾很難買賬的。
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