遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。

遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。

世間沒有不透風的牆,千萬不要背後批評他人,而應該保持正直、坦蕩,拒絕傳播同事間的閒言碎語,有問題就擺在桌面上,以便大家共同解決。

道理雖然大家都懂,可是,有些人總是不自覺,免不了說一些不該說的話,尤其是背後說人壞話,更是常見之事。

遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。

在職場上,有些人總愛三五成群地說別人的長或短,他們說時總是想保密、不走漏風聲,但是世上沒有不透風的牆,總有一天他們所說的會被揭露出來。若被人揭露了,只怕不好收場。

常言道,人人背後有人說,背後人人在說人。“說人”乃人之本性,但是為何要背後說人呢?有人認為,當面批評人,會使人憤怒,使人對自己產生敵意,而背後批評,則會更安全,因為那樣自己就是一個幕後者。

然而,他們不知道,如果背後所說的話透露出去,讓被說者知道,那麼被說者反而成為幕後者,而背後說人者則會成為明靶子。

遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。

對於背後說人者,人們向來敬而遠之,因為這些人有一個非常不好的習慣——造謠。今天說某人和女友分手,明天又說某人不育。這些謠言,有的是為了過過嘴癮,有的則是圈套。

有些人看不得別人比自己好,看到別人發財了就眼紅,看到別人升官了就嫉妒,他們希望別人永遠都窮困潦倒、仕途暗淡。別人做生意成功了,他們便說:“賺昧心錢。”別人升遷了,他們就說:“靠的關係。”總之,在他們的嘴裡,醜聞都是別人的。

背後說人者,自以為通過這樣的方式可以使自己與周圍群眾的關係融洽,事實上正好相反,當他們的議論流傳出去,就會很快發酵變味,讓人覺得難受。

遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。

如果你有什麼批評的話,最好當面說出來,不要在背後批評。背後批評雖然看上去似乎委婉、含蓄,但是很容易讓被批評者感到不是滋味,還有更重要的一點就是,背後批評的話,很可能會在傳播的過程中出現失實的情況。這樣一來,經過傳播者的添油加醋,有些話明明你沒有說過,卻會進入被批評者的耳朵裡,如此便很容易造成一些誤會。

遇到問題就當面說清楚,少在背後議論人。


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