為深入貫徹落實全國教育大會精神，全面總結信陽市“特崗計劃”實施十年來的工作成效，推動鄉村教師補充長效機制建設，根據《河南省教育廳關於徵集“特崗計劃”優秀工作案例的通知》(教辦師〔2019〕222號)精神，經研究，決定開展“特崗計劃”優秀工作案例徵集活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大、全國教育大會和中共中央、國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，深入宣傳“特崗計劃”實施的重要意義和顯著成效，交流推廣各縣、各鄉鎮學校在“特崗計劃”執行中的鮮活實踐和創新經驗，引導全社會關心特崗教師成長、支持教育事業發展。大力宣傳信陽市特崗教師紮根基層、甘於奉獻的感人事蹟，充分展現新時期鄉村特崗教師陽光健康、愛崗敬業、無私奉獻、成績顯著的新形象，吸引更多優秀畢業生到鄉村學校任教，為推動教育更加公平更有質量地發展做出貢獻。
二、徵集對象
1.徵集活動面向全市實施“特崗計劃”的設崗縣、鄉鎮、學校，特崗教師。
2.案例內容要求來自工作實際，資料詳實，數據可靠，具有推廣實用價值，便於其他縣或單位學習、借鑑。
3.案例內容要重點體現在鄉村教師補充機制、制度完善和政策保障，以及優秀特崗教師的先進典型事蹟。
三、徵集要求
1.“特崗計劃”優秀工作案例。教育(體育)行政部門在“特崗計劃”實施中，在鄉村教師的編制配置優化、培養培訓、招聘管理、待遇保障、職業發展等方面的舉措與創新。包括縣、鄉鎮政府或教育部門在特崗教師招聘和管理方面的典型做法，鄉村學校在特崗教師日常教學管理、待遇保障等方面的經驗成效等。各縣推薦的案例要重點聚焦在實施工作中遇到的重點、熱點和難點問題，探索問題解決的具體思路、創新實踐和典型舉措。
2.特崗教師優秀案例。信陽市十年來招聘的特崗教師(含服務期滿留任、服務期滿未留任)，從教以來在教書育人方面成績顯著、業跡突出的先進事蹟和特色工作案例。各縣推薦的案例要有典型性、榜樣性、示範性，能展示出特崗教師熱愛鄉村教育、樂教善教、陽光向上的風采，展現鄉村學生、學校乃至所在鄉村因特崗教師的無私奉獻而發生的重大變化。
四、徵集辦法
案例由各縣在本地遴選後，按照名額分配(見附件1)擇優推薦上報。推薦案例要側重不同工作內容，面向縣、鄉鎮、學校不同層級的典型，每份案例篇幅在3000字以內。案例應是實施特崗工作以來的實踐探索，內容真實，用事例說話、用實招支撐、用數據證實、用績效證明。市教育體育局將從各縣推薦的案例中遴選一批典型示範樣板，上報省教育廳參評，併為全市深入實施“特崗計劃”提供借鑑和參考。
特崗教師服務期間師德表現良好、工作業績突出，服務期滿後選聘錄用到其他機關事業單位，且在新的工作崗位取得優異成績、個人事蹟具有一定示範性和影響力的，可以直接與市教育體育部門聯繫進行申報。
五、有關要求
1.各縣要高度重視此次案例徵集工作，切實加強領導，廣泛動員、做好宣傳，認真梳理總結，提煉典型經驗，確保活動取得實效。
2.各縣要按照公平、公正的原則，在本縣開展案例徵集活動，進行縣級評選和表彰，認真遴選符合要求的工作案例，真正把有引領示範效應的“特崗計劃”工作案例和師德高尚、事蹟突出的優秀特崗教師案例推薦上來。
3.請各縣將遴選推薦的案例進行整理，填寫《“特崗計劃”優秀工作案例推薦彙總表》、《“特崗計劃”優秀工作案例推薦表》、《特崗教師優秀案例彙總表》、《特崗教師優秀案例推薦表》(見附件2—5)，於5月10日前將蓋章紙質稿(每式一份)和電子稿報送市教育體育局師訓科。
附件：1.“特崗計劃”優秀工作案例推薦名額分配表
2.“特崗計劃”優秀工作案例推薦彙總表
3.“特崗計劃”優秀工作案例推薦表
4.特崗教師優秀案例彙總表
5.特崗教師優秀案例推薦表
（本文轉載於【師訓文衛】，經【凱升融媒】編輯，轉載此文請標明原作者，保持文章完整性。）
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