蘭州大學
中國教育在線訊 在近幾年高校挖人大戰中受傷頗深、有最委屈高校之稱的985高校“蘭州大學”開始反擊了，近日，蘭州大學發佈人才招聘公告，開出年薪不低於40萬、提供不小於130㎡人才週轉公寓、50萬元住房補貼的優厚條件，向全球招聘優秀科研人才。
下面讓我們看一看詳細信息：
（招聘公告全文可上蘭州大學官網查詢）
蘭州大學招聘條件
一是申報範圍為自然科學或工程技術領域。二是具有博士學位，並有3年以上海外科研工作經歷；在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。三是年齡不超過40週歲。特別優秀的，可以突破年齡、海外任職年限等限制。四是為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才。
蘭州大學薪資待遇
一是聘為“青年千人計劃”教授、博士生導師，提供專屬研究生招生指標。二是除國家為“青年千人計劃”入選者提供50萬元一次性補助外，學校提供不低於40萬元的年薪。三是提供不小於130㎡的人才週轉公寓。享受50萬元住房補貼、安家費。四是在國家提供的科研啟動經費基礎上，提供200萬-300萬元的配套經費，特別需求者，配套經費可面議。來校工作後根據需要可向學校單獨申請專項科研經費。五是解決配偶工作，子女入學、入托問題。
高校人才培養
蘭州大學的薪資待遇是否具備優勢？
不低於40萬年薪，不小於130㎡的人才週轉公寓，200萬-300萬元的配套經費……看起來的確為人才，蘭州大學也拼了！但是和財大氣粗的東部、沿海地區高校來說，似乎還有些單薄。
比如，華北水利水電大學給引進的首席科學家提供3000萬元科研啟動經費，杭州電子科技大學給院士500萬元年薪，天津工業大學給院士500萬元住房補貼。華東政法大學給學科領軍人才開出的待遇：800萬元房補，100萬元年薪。某所南方高校以150萬元年薪來引進華中師範大學的人才，還附加住房補貼、科研經費等“激勵條款”……
高校人才引進資金從何而來？
錢都從哪裡來？
重金引才的背後，是各地對“雙一流”建設的“大手筆”投資支持。據統計，在已出臺建設方案的23個省市中，經費保障粗略計算在400億元左右。其中，北京預計投入100億元，每年將給予19個高校高精尖創新中心5000萬至1億元的經費投入，共5年；
廣東3年計劃投入超百億元，2016年全年，暨南大學、華南農業大學、南方醫科大學、華南師範大學和廣東工業大學每所高校直接補助和財政獎勵均超過3億元；
河南出臺《優勢特色學科建設工程實施方案》，砸31億元打造“一流學科”；
山東省將在“十三五”期間籌集50億資金支持“雙一流”建設，並對每個立項建設的一流學科，按自然科學類2000萬元左右、人文社科類1000萬元左右的標準撥付支持經費。河北從2016年起，每年增設一流大學和一流學科專項資金5億元給予支持，連續五年，總計25億元。
上海市亦砸下重金推行“高峰高原”學科建設計劃。在2014-2017年第一個建設階段，上海市級財政預計投入36億元；2017-2020年第二個建設階段，市級財政繼續加大投入，確保規劃目標順利實現。
那麼回到本文最開始的問題，這次蘭州大學花重金引才，會挖來東部高校的人才嗎？這出高校挖人大戰會出現反轉嗎？歡迎發表看法。（中國教育在線 小e）
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