據媒體報道，西湖大學近日發佈招聘公告，面向全球選聘學術人才，實行與國際化接軌的長聘、準聘教研人員聘任體系，主要涉及醫學、理學和工學領域。並前往美國諸多名校，如哈佛、耶魯等開辦宣講會。
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薪酬福利與其他待遇方面，將看齊國際一流大學相應職位，甚至給出更優厚的條件，重金以及多重優惠待遇招聘人才。
1、西湖大學重金“挖人”消息傳出
據微博網友@HMS（其身份認證信息是哈佛大學醫學院—丹娜法伯癌症研究所研究員）在微博透露， 8月15日西湖大學前往哈佛開辦了一場宣講會進行人才挖掘。隨後他總結到西湖大學這次的“挖人”是“重金與情懷並舉！”
並且該網友還總結許多具體VIP待遇，先講“重金”：
❖ 1. 西湖大學校長最大，管理模式與國際知名私立大學一模一樣。西湖大學校長副校長的任命，由西湖大學的董事會（受託管理委員會，Board of Trusees）直接任命；
❖ 2. 如果你能從“哈佛耶魯的講師”順利晉升到“哈佛耶魯的助理教授”，哈佛耶魯給你多少的offer package，西湖大學給的會這個offer package的幾倍；
❖ 3. 副教授、教授，啟動經費外，西湖大學會保證你未來5到10年持續的經費支持，完全不用寫經費申請，不要求每年論文發表數量，可以去攻關感興趣的世界難題，花5到10年發一篇大文章。
❖ 4. 給房！不用你買！150平起；越往上越大，終身教授的，會非常非常大；
❖ 5. 未來5/10年（記得不是很清楚），200個PI職位，從助理教授到冠名講席終身教授；3000名經過嚴格挑選的博士研究生（與國際接軌，不只看高考成績）；
❖ 6. 全新設計的大學校區，一期，200-300畝地，杭州市捐的，光清理費就花了20多個億；校區的設計團隊是來自德國的爆炸有名，第一期建樓準備花40個億；一期周圍還有那麼300來畝地，杭州市也給reserve了，用於西湖大學後續發展；
❖ 7. 只要你全職入職西湖大學，不僅給你高額的商業醫療保險，你太太/先生，包括子女（不限個數）也統統會給，“國內唯一的一所高校，幫你家人買保險！
❖ 8. 只要你全職入職西湖大學，以後你的小孩如果想再回美國讀大學，大學的學費，西湖大學幫你出！
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講完“重金”，再講“情懷”：
❖ 1. 杭州市市長說，你們要什麼，我們給什麼，200億也不過就是修200公里高速路的錢咯；請你們一定要把西湖大學辦好，中國需要不同性質的世界頂尖科研型大學。
❖ 2. 副校長下雨天出門坐出租，沒帶傘，司機問他，這麼大雨，你怎麼不打傘？副校長回：我剛從國外回來，還沒養成要打傘的習慣……司機不語；等到了西湖大學門口，司機又問，你是這裡的教授麼？副校長答：是的；司機突然各種激動，“請腦補此時畫面”，非要把自己的傘給副校長，“感謝你們回到祖國，感謝你們來杭州，教育和培養我們的小孩，這傘你一定要拿去……”
2、消息引發網友熱議
“10年內沒有國內任何一所大學海外高級人才的吸引力能趕超”的西湖大學，諸多的優惠條件引來了國內網友的熱議。
一部分網友認為這樣的做法激勵了國內高水平人才，有利於高水平人才的培養。
如網友@朱毅 就評論到：“天生我材必有財”。
@十餅girl 說：上海出動戶口政策開挖清華北大生。西湖大學走出國門去哈佛挖牆腳了。上個月，深圳市人才引進直接來東北大挖人，最低要博士，給戶口，給錢。 果然，知識還是力量。
網友@好吧莫非 表示：“這樣的思路才是對的，投資於科教，就是投資於中國的未來”。
但同時也有部分網友發出質疑的聲音，有網友認為這種“高薪高職高待遇”的人才引進方式已經過時，西湖大學燒錢“高價挖人”，明碼標價，不僅是缺乏自信，也是缺乏對真正人才的真正尊重，即便是作為一種宣傳造勢手段也顯得低級。
同時今日中國教育的硬條件和軟環境都與過去大為不同，這些年來吸引了許多國家的高端人才前來就業，而“走進來”和“請進來”是有很大不同的。
此外，也有網友質疑這樣的方式本末倒置，應該把更多的投資放到學生身上。（小編想插一句，按照之前讓學生“衣食無憂”搞科研的說法，學生們的補助也不會少哇）
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3、西湖大學的招聘標準和學科方向
西湖大學此次面向全球選聘學術人才，實行與國際化接軌的長聘、準聘教研人員聘任體系，主要涉及醫學、理學和工學領域。薪酬福利與其他待遇方面，將看齊國際一流大學相應職位，甚至給出更優厚的條件。
學校以西湖高等研究院的理學、前沿技術、生物學、基礎醫學等4個研究所為基礎，組建理學院、工學院、生命科學學院（含生物學和基礎醫學），優先形成理學、工學、醫學3門學科類。
此次招聘也是依託該校理學、工學、醫學3門學科，招收相應學科相關方向及交叉前沿領域的全球優秀學術人才。
其中，生命科學學院招聘學科方向為：生物學、生物醫學工程、藥學等與生物學相關的基礎研究及應用研究各領域；生理學、神經生物學、遺傳學、免疫學、藥理學等與基礎醫學相關的基礎研究及應用研究各領域。
而理學院包括：數學（數論、代數幾何、交換代數、表示論、調和分析、多複變函數、偏微分方程、微分幾何和幾何分析、代數拓撲和低維拓撲等）；物理（量子物理、凝聚態物理、原子分子物理學、光學等）；化學（合成化學、材料化學、化學生物學、生物物理化學，催化和表界面化學、理論和計算化學等）。
工學招聘方向為：智能科學與技術中心（計算機科學與技術、信息與通訊工程、控制科學與工程、電子科學與技術、光學工程、機械工程等相關學科）；納米與能源中心（物理、化學、材料科學與工程、能源工程與技術、化學工程與技術、光學工程、機械工程等相關學科）；環境與資源中心（環境科學與工程、材料科學與工程、資源工程與技術、化學工程與技術等相關學科。）
該校實行與國際化接軌的長聘、準聘教研人員聘任體系，招聘人員必須承諾通過評選後全職到西湖大學工作。
其中，長聘教職主要包括副教授、教授、講席教授，應聘人應在國際一流高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當職務，具有國際一流的學術水平，年齡一般不超過55歲；準聘教職主要包括助理教授、副教授，應聘者具有博士學位，年齡一般不超過40週歲，應聘人學術水平和資歷應達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務的相應標準，首聘期5年。
西湖大學將參照國際一流大學相應職位，根據具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術的協議薪酬和福利待遇。
對於已獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優越的薪酬福利待遇。並且參照國際一流大學相應職位提供充足的科研啟動經費；同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、博士生招生指標等方面給予充分支持。
同時，協助解決住房問題, 或提供相應的住房補貼，為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業醫療保險，協助解決子女入學入托問題等。
該校計劃於2018年11月上旬在杭州舉行學術人才招聘面試。對於特別優秀的申請者，經學術遴選委員會推薦，該校會統籌協調，在合適的時間及時安排面試。
8月24日，西湖大學將舉行首次開學典禮，今年該校從900名報名者中錄取了120名博士研究生。此前，首批19名博士研究生已入學，屆時在校學生數為139人。
據悉，該校從舉辦博士研究生教育起步，適時會開展本科生教育，全日制在校生規模不超過5000人。
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