說下面試。
不少朋友問我面試是怎麼逆襲的，拜託，我不是逆襲好不？我筆試當時也進了小圍，只是面試小組第一，總成績排名第二。當時我的崗位是按照成績高低選崗，所以越靠前選擇權越大。記得當時只有前三名可以選行政編，後面幾個都是參公編制了。所以不得不說面試很重要，而且很容易改變筆試成績略微落後的局面哈。
先說下面試題目（由於國考沒進面所以只談省考面試）。一般來說是給一段材料，然後三道題。總時間十五分鐘，其中思考五分鐘，答題十分鐘。
第一道題是“你怎麼看”。也就是對材料的現象進行分析。
第二道題是“你怎麼做”，也就是組織類的題，比如組織一場講座，接待考察團等等。
第三道題是應急題，多和人際關係、突發事件有關。
記得我那次面試材料是扶貧，大意是說某地扶貧，竟然以筆試成績作為考核，導致那些長期身處扶貧一線但是文化程度不高的幹部成績落後，打擊了他們的工作積極性，引發了熱議。拿到材料的那瞬間我懵圈兒了。童鞋們，你們知道嗎？我之前整理了多少熱點材料，環保、扶貧、社會、重要講話...所有的我都有背過，而且這個新聞材料我也整理過，但是我沒背！！！崩潰（原因好像是因為我自以為扶貧是個大熱點，肯定不會考了）。
但是，但是童鞋們，你們知道面試的第一要義是啥？臨危不懼！我迅速在腦海中搜索我之前整理的熱點材料，與題目材料的關聯，馬上找到了核心觀點——如何讓幹部擔當與作為，以及答出了之前中央出臺的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，一下就把第一題理順了。感謝我之前的努力都沒有白費。
童鞋們，第一題很重要知道嗎？這個時候有的老師已經在打分了。後面的組織類題目都是有套路的，所以不容易出彩。因此第一題關乎面試總分哦！
有童鞋問我是如何總結熱點的，給大家看個圖吧，是今年7月面試前做的。
對了，近期還給我表弟做了一些熱點材料分析，因為他要考今年上半年的省考。之前有分享給我們群裡的小夥伴，如果有需要的童鞋可以私信我哈~
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