近日，常寧市中醫院總支委員會在北院小會議室召開了2018年度民主生活會。會議以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，結合思想和工作實際，認真查擺突出問題，深刻剖析，出出汗、紅紅臉、照鏡子，嚴肅認真地開展批評和自我批評。常寧市衛健局領導鄧旭龍等到會指導。
為開好本次民主生活會，醫院領導班子高度重視，嚴格按照市委組織部和常寧市衛健局黨委的有關要求，紮實做好了會前各項準備工作。
一是認真開展學習研討，加強理論學習。院總支領導班子認真開展學習研討，通過召開中心組學習會議，以學習文件、交流討論等方式，深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會了黨的各項基本政治理論，提高了對黨認識。
二是廣泛徵求意見和建議，張貼《關於中共常寧市中醫院總支委員召開2018年度民主生活會的通知》，廣泛的從各黨支部、黨代表及黨員群眾中徵求了意見和建議65條，並對意見建議進行梳理、彙總。
三是開展談心談話，根據“一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。對一些有誤解和分歧的問題要敞開談、反覆談；對擬在會上提出的批評意見要充分溝通、取得共識”的原則，院總支班子成員相互之間積極開展談心談話，同時與分管科室負責同志及本人組織關係所在黨支部黨員代表，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議。
四是找準找實突出問題，根據收集彙總的各項意見和建議，認真撰寫班子及個人對照檢查材料和發言提綱，緊密結合實際，把班子擺進去，把個人擺進去，把職責擺進去，反覆推敲，認真檢查，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以下級或他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以曾經查找但尚未解決的問題代替新發現的問題。四是合理謹慎地安排會議流程，把控時間；提前準備好相關文件材料。高要求、精籌備，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。
會議由中共常寧市中醫院總支委員會副書記、常寧市中醫院院長鄧芳文主持，中共常寧市中醫院總支委員會書記吳四平以及總支委員，常寧市中醫院人大代表、政協委員、黨代表等參加了會議。會議開始時，鄧芳文宣佈了此次民主生活會會議議題、主題及要求。隨後吳四平介紹會前準備情況，並代表院總支班子作了對照檢查，查擺了院總支存在的問題，提出了改進措施。
隨後，會議進入“批評與自我批評”環節。鄧芳文首先就帶頭執行“中央八項規定”以及國家衛健委《九不準》等情況，重點從思想覺悟、精神狀態、工作作風等方面進行自我檢查、黨性分析，深入查擺問題、深刻剖析原因，認真嚴肅開展批評和自我批評，並就思想政治學習、決策執行力、廉潔自律、落實全面從嚴治黨責任六方面存在的主要問題進行了剖析。針對存在的問題，提出了今後改進舉措。
緊接著，班子成員都依序發言，進行了批評和自我批評，對照檢查了自己存在不足之處，提出了改進的方法。同時，班子成員以關心幫助同志為初衷，直言不諱對其他成員的進行批評，敢於揭短，一針見血，實事求是地點明別人所存在的缺點。通過這次紅紅臉、出出汗、照鏡子、開誠佈公、面對面的民主生活會使醫院總支成員開放了思想，提高了認識，凝集了力量，黨的基層組織戰鬥堡壘作用得到了充分的發揮。
最後，鄧旭龍代表局黨委作了點評，指出常寧市中醫院總支民主生活會準備充分，求真務實。鄧旭龍認為醫院班子成員開展批評與自我批評態度誠懇認真，班子對照檢查深刻到位，各成員紅臉出汗，使這次民主生活會開得質量高、內容豐富、程序規範，為常寧市衛健行業其他單位樹立了表率，做了榜樣。鄧旭龍要求醫院總支委員進一步提高班子的政治覺悟，發揮黨員先鋒模範作用，做好表率。（丁海軍 劉洋）
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