1040陽光工程，又稱自願連鎖經營業，資本運作等等，這是一個很高級的南派傳銷騙局，很多地方都有傳銷人員從事1040工程。每一位從事1040工程的傳銷人員都經歷過七天左右的上課洗腦，深信所謂的投資69800賺1040萬，然後幻想通過傳銷裡面的學習，發展和自律來實現自己千萬美夢。因此，學習，發展和自律對於1040傳銷人員來說是至關重要的。在1040傳銷內部有這麼一句話：不學習等死，不發展餓死，不自律早死。
一、不學習等死
在1040傳銷中要學習的資料有很多，比如怎麼謊言邀約，開心門，怎麼給新人上課等等。就拿上圖來說，這是1040傳銷內部的講課培訓資料的部分內容，俗稱三班。1040傳銷人員在通過素質課（所謂的八大心態）後，就要學習講一班工作，成為傳銷講師，也就是當新人來的時候，可以給新人去上課洗腦。從上面的傳銷內部資料可以看出，1040傳銷人員學習還是挺下功夫的，用筆將一些關鍵的地方作下劃線，然後將這些內容死記硬背下來，通過不斷地模仿練習，最後講課給新人聽。
因為是死記硬背下來的，1040傳銷講師在上課的時候難免一時忘詞，這時候他們會假裝喝口水，或者點根菸來回憶所背的內容，細心的朋友應該不難發現。1040傳銷人員之所以願意去學習就是想要早日實現千萬美夢，畢竟人管人不好管，錢管人好管。如果1040傳銷人員不去學習，不知道怎麼謊言邀約，不知道怎麼拉人頭，那麼自己的份額就不能累積，也就不能上到更高的級別，距離千萬美夢也是遙遙無期，最後的結果就是身上錢花完了不得不離開，因此在1040傳銷內部會有這樣的說法：不學習等死。
二、不發展餓死
上圖是1040傳銷內部的獎金分配表，其實就是所謂的人頭費分成，只要有新人被騙進1040傳銷，新人投資的錢就會被所有的上線按照一定的比例分完。有位偉人曾說過這麼一句話：發展是硬道理。這句話也一度被1040傳銷人員使用，不過傳銷內部說的發展指的是拉人頭，發展好就是拉人頭的數量多，發展不好就是拉人頭少。稍微對1040傳銷有所接觸的人都知道，1040傳銷人員唯一的經濟來源就是拉人頭，包括傳銷老總。如果1040傳銷人員發展不好，拉不到人頭就沒有任何收入，遲早會因為沒錢而被迫離開1040傳銷。因此，1040傳銷內部有句話叫做：不發展餓死。
第三、不自律早死
自律在1040傳銷中被稱為行業的第三大保障，他們認為有效的自律可以幫助他們早日成功，早日達到老總級別，實現自己的千萬美夢。那怎麼做到自律呢？在1040傳銷內部有一套自律的規範，被稱為《生活經營管理二十條》，如上圖所示。每一個新人被騙進1040傳銷後，都要進行自律的複製，因此1040傳銷內部很重視自律，對於違反自律的人就會趕走，即所謂的“提前出局”。因此，關於自律，1040傳銷內部有個說法叫不自律早死。
以上就是1040傳銷內部的三種“死法”，分別對應傳銷內部很重視的三點：學習，發展，自律。可是悲哀的是，那些在異地從事1040工程的傳銷人員不要說成功了，就連上到老總級別的人都很少，而所謂的1040工程就是一個傳銷騙局而已，這個媒體和執法部門早已說過。因此，即便從事1040工程的人做得再好，最後還是以悲劇收場，不但浪費自己的光陰和金錢，而且很多人帶著一身外債，失去人格和尊嚴，有家不敢回，也沒臉回。
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