网友提问：我们办公室有两个人，一个同事一天到晚喋喋不休、吐槽、抱怨各种事情，我该怎么免疫？我自己上百度搜了一下，百度上写的离开，但是总不能他一说话我就出去吧，这影响我工作啊，我该怎么办？
您上百度搜不靠谱，百度一般都是竞价排名的，肯定是离开给的钱多，所以放到第一位的。离开算什么呀？那您碰到什么事都离开就不用来问我们了。
出门怕狗怎么办？离开。出门怕冷怎么办？离开。那有什么意义呀？
这样的情况其实在很多单位都有，我们对他有一个固定的名称叫“职场垃圾人”，现在不是有人说吗？远离垃圾人。
什么叫垃圾人呢？比如对社会不满的，对世间的事物永远处在负能量状态的。比如在单位跟你无冤无仇却在背后老给你穿小鞋，还有就像你说的，他虽然不影响你，但总是喋喋不休地招你烦。
虽然没有害你，但永远充满了负能量，肯定会让你不爽。有句歇后语怎么说的？癞蛤蟆趴脚面，它不咬你，恶心你。
这种职场垃圾人我觉得最好的方式你还是当他不存在，其实和离开的效果差不多，你一定要跟这种人少发生交集，不要进行有效的沟通，我觉得完全没必要。
你跟他在一起是应和他呢？还是反驳他呢？反驳他生一肚子气关系还不好，应和他慢慢就会把你也带进去。
他是负能量之王，你跟着一起也一定会受到影响，而且最主要提醒您一条，跟这种人在工作上的合作一定要有所记录。
什么意思呢？越是这种对现实不满意的人，越是在工作当中满腹牢骚的人以后发生问题的可能性越大。凡是业务上的往来一定要落到纸面上，该签字的签字，只有这样一旦跟他发生业务上的纠纷的时候你才有证据自证清白。
具体来讲你说他老吐槽你也不可能把他嘴堵上，我觉得干点自己喜欢的事，分散分散注意力，和他工作上的事白纸黑字写清，这恐怕才是一个根本的方法。不一定能让他改变，但是能保护你自己。
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