全州首次!這場重要會議召開後,組織部長們集中“趕考”

全州首次!这场重要会议召开后,组织部长们集中“赶考”

康巴傳媒 (記者 汪青拉姆 文/圖)

全州首次!这场重要会议召开后,组织部长们集中“赶考”

4月12日,甘孜州組織部長會議在康定召開。州委常委、組織部長姚彬出席並講話。

全州首次!这场重要会议召开后,组织部长们集中“赶考”

會議強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行新時代黨的組織路線,把政治建設擺在首位,確保幹部工作出人才、組織工作出典型、人才工作出成果、老幹工作出和諧,努力開創新時代甘孜組織工作新局面,為美麗生態和諧小康甘孜建設提供堅強組織保證。

會議指出,過去一年,全州組織系統深入學習貫徹習近平總書記對四川系列重要指示精神和中央治藏方略、省委藏區工作思路。深入開展“大學習、大討論、大調研”活動推動新思想入腦入心,圍繞州委“三創聯動”“六大戰略”等重大決策部署,紮實推進基層黨的建設、幹部隊伍、人才隊伍建設和老幹部工作,在服務大局、擔當作為中推動組織工作高質量發展。

會議強調,要提高組織工作政治站位,在推動新思想新理念學思踐悟中樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要優化組織工作服務功能,在推動繁榮發展和長治久安中鞏固黨在藏區執政地位。要發揚組織工作鬥爭精神,在推動重點難點問題化解中提高黨的建設質量水平。要大興組織工作實幹之風,在推動重大決策部署落地見效中解決形式主義、官僚主義突出問題。

會議要求:

△要突出黨的政治建設,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,突出抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,以蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作為重點,深入開展專項整治,完善制度機制,嚴肅追責問責。

△要堅持公道正派和“好乾部”標準,注重從“四個一線”選用幹部,大力發現培養選拔優秀年輕幹部,繼續推進機構改革“收尾”工作,落實好公務員職務與職級並行制度。

△要強化基層黨組織的政治功能和組織力建設,深化軟鄉弱村整治和先進典型示範創評,統籌抓好村級集體經濟建設,創造性開展農民工黨建,全面實施黨支部標準化規範化建設,健全八大領域黨建工作流程、標準和體系,深入推進抓黨建促脫貧攻堅。

△要加力加勁推動“康巴英才雄鷹計劃”,大力實施“碩博人才進甘孜行動”,紮實推進“深度貧困縣人才振興工程”,持續人才發展體制機制改革。要探索老幹部工作“一站式”服務,分類完善服務管理措施。

△要把“講政治抓落實,提高劃句號能力”作為幹事創業重要標杆,探索建立分工負責、全員督導、反饋通報、定期約談、嚴格問責等工作體系,打造模範部門和過硬隊伍,做政治靠得住、業務過得硬、作風落得實、廉政放得心的表率。

會上,州委組織部各位副部長針對相關業務工作進行了專題培訓。九龍、白玉、理塘、丹巴、爐霍、稻城和州財政局、海管局8個單位作了交流發言。

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組織部長集中“趕考”

4月13日上午9時許,26名“特殊”的考生坐在州民族幹部學校尚學樓205考室候考。

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此次考試是檢驗我州組工幹部的履職能力測試,同時也是我州首次在組織部長會議期間對組織部長和政治部主任進行的書面履職能力測試,18名縣(市)黨委組織部部長和8名州級部門政治部主任參加考試。

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“九點鐘,可以正式答題了。”話音一落,“考生們”紛紛拿起桌上的筆,爭分奪秒開始答題。

經過緊張的九十分鐘後,“考生們”陸續走出考場,三五人一道,談起考試題目,交流考後感受。

“此次考試的內容與我們日常工作息息相關,通過此次考試,也發現了自己在業務方面的一些短板。相信通過此次考試,以考促學,能加強我們基層組工人員主動學習的能力,提升素養。”白玉縣委常委、組織部長徐順發邊走出考場,邊對同行的同志說道。

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據瞭解,此次測試內容包括基層組織建設、幹部選拔任用、人才工作等組織部長、政治部主任應知應會的業務知識,涵蓋了組織部門的各項重要工作,突出了全面性和針對性。

談及此次履職能力測試的感受時,各位“考生”一致點贊。州公安局政治部主任劉堰說:“這是對我們日常工作的檢驗。通過這種方式,敦促我們在真學真用上進一步的下功夫。”而鄉城縣委常委、組織部長李衛星則認為:“此次考試體現出的是,黨和人民在新時代對我們組工幹部的新要求,打鐵還需自身硬,我們要樹牢終身學習的理念。”

把對各縣(市)組織部長和政治部主任進行的書面履職能力測試,作為此次全州組織部長會議的一項重要議程,是州委組織部“用心良苦”的安排。

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“面對新時代黨的組織工作新思想新要求新任務,組織人事幹部不僅要有堅強的‘政治定力’,還要有過硬的‘職業能力’。開展履職能力測試是為了進一步瞭解組織部長、政治部主任的綜合能力,看其是否主動學習中央、省委、州委黨的建設和組織工作政策部署、制度安排,是否結合藏區實際謀劃本地本部門基層組織建設和幹部隊伍建設,是否適應全面從嚴管黨治吏的新常態。”州委組織部常務副部長鄧建光表示,組織部門承擔著“管組織、管黨員、管幹部、管人才”的重要職能,使命艱鉅、責任重大。組織部長能力素質怎麼樣,直接影響著工作成效。

“通過‘趕考’,進一步示範帶動全州組織人事幹部認真學習、深入思考,加深理論政策法規的理解把握,充分發揮引領作用,為打造忠誠、乾淨擔當的高素質幹部隊伍奠定堅實基礎。”鄧建光告訴記者。

考試結束後,經過閱卷評分,現場通報測試成績和排名。考後,不及格人員將被約談,並參加補習班。


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