思考不只是為了得到最佳答案，而是為了更好地認知整個世界。——來自網絡
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職場上，你有沒有發現一個現象：很多人都不願意對一個人的認知進行普及，因為人人都不願意和一個與自己認知差距很大的人進行交流。
是什麼阻礙了我們的認知呢？根據老王查閱大量心理學資料，結合老王的諮詢案例，老王找到以下9種思維的侷限，這些是阻礙我們認知的攔路虎。
1、固定模式思維。不管遇到什麼問題，總有人都喜歡用他們自己“現有”固定思維模式去套用你思維模式。一旦無法套用，就認為你在刻意隱藏什麼，之後，他們馬上對你的認知發生變化，甚至開始排斥你。其實，他們錯了，但他們卻認為你錯了。這種模式思維侷限性真的太可怕了。
產品思維和運營思維哪個對呢？其實都對，但你和做產品的人聊，他們會用產品思維告訴你該如何做；當你和運營人員交流時，他們會用運營思維告訴你該如何做。這時候，估計你一臉懵逼，不知道該如何做了。這就是固定模式思維。但老王想說，不管哪種思維，先考慮用戶的接受程度如何，而不是選擇哪種思維方式去解決問題。
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2、總認為別人在意你、在看你，其實，除了你的家人外，沒有太多人在意。上個月，線下幫助一位女性做職業諮詢，在她約的兩個小時時間內，發現她不斷調整自己的髮型、一會塗唇膏，一會擦粉。老王就問她，在諮詢的時候，你不斷調整自己的外形目的是什麼？她說，想讓自己最美麗的一面展示給王老師，讓王老師更好的認識和判斷她。老王對她說，正是你太在意自己了，才導致你職場上遇到很多挫折。老王接著告訴她“如果你不夠強大，即便你把自己最美麗的一面展現給別人，別人也未必在意，僅你的家人除外。
正是這種太在意別人對你的認知，才讓你的思維天天盯在漂亮的包包或服裝上，整個房間除了與自己身份不相搭配的包包和衣服外，沒有什麼可以補足自己大腦，也沒有什麼可以提升自身涵養。這才是最可怕的思維侷限。
老王建議，不要在乎別人對你的認知或評價。就像一句網絡流行語：如果別人對你認可，你就和別人多聊聊；如果別人對你不認可，你要一笑而過 。
3、佔便宜思維。為了贈品、為了打折而購物，其實，這些物品都不是你最急需的，有的你根本就不需要，而是為了佔便宜購買。為贈品或打折而購物，是很多人的壞習慣。幾年前，老王看到一個小巧玲瓏的杯子和一個打折的商品捆綁出售，伸手就要放進購物車。但老王立刻又意識到，到底是買商品還是買贈品？在理智面前，老王放棄了。如果任由這種佔便宜的思維主導自己購物併成為習慣，那麼，以後購買的無數無用的商品會充斥老王的整個房間，這才是老王放棄購買的原因。老王建議，永遠不要想著佔便宜，你一旦愛上佔便宜，下一個吃虧的一定是你。
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4、當你分析問題的時候非常理性，當你做執行時，總喜歡被你的感性和衝動所左右。老王幫助一位朋友做完跳槽諮詢時，從職業發展理論和他目前的情況進行分析，給了一個建議方案。當他接受offer的瞬間忘記了理性的分析，卻被感性和衝動所左右。上次，他因沒有度過試用期（其實就是沒有融入到新僱主的企業文化裡），再次付費找老王諮詢。老王感到很意外，問他為什麼沒有接受A公司的offer呢？他的回答更讓老王吃驚，他說當時和這家公司漂亮的HR妹子聊得很開心，一下子忘記了諮詢時做出的理性建議。
5、用自己的認知和別人交流，當行不通時，就會抱怨或辱罵別人，只是你沒發現問題的根源始終在於你自己。很多人都說程序員很悶騷、不愛說話或不會溝通，其實，你真的錯了。如果你換一種方式去和程序員溝通，你和他交流程序問題，他肯定滔滔不絕；如果你和程序員交流如何穿衣打扮，估計從第二句開始程序員已經閉上嘴巴了。別忘記了，不是所有人的認知都和你一樣，如果你想和別人溝通，你要麼用自己的行為方式或風格去交流，前提，你要很強大；要麼你就接受別人的方式和風格來溝通。
6、總想著明天會更美好，忘記今天需要努力，這種思維方式不知害了多少人。職場上習以為常的一種思維方式就是：犯錯後不總結犯錯的原因，不反省自己需要改正，只想著過了今天明天更美好。前天一位朋友的孩子找老王諮詢職業發展，在和這個孩子交流中，發現他都規劃好30年後退休要做的事情，而不是思考現在該做什麼、找什麼工作。和他交流後，老王思考，這不是一個人的問題，而是一種職場現象。老王建議，如果有這種思維的職場朋友，請放棄你偉大的理想，先思考未來3-5年要做的事情和現在馬上、立刻要完成的工作。不然，你一直會活在理想中。
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7、把工具當作萬能思維，才使你的職業一步步走向下坡路。不管是老王在諮詢案例中，還是在線下交流中，總會發現一些人錯誤地認為工具是萬能得。做事情時，總先思考使用遵循什麼工具，而不是讓工具為自己的效率服務。就像某上市公司，他們要求高管和員工都要遵循公司ERP系統，而不是用ERP系統來提高公司效率。公司這種思維方式，會讓你的職業一步步走向下坡路。老王建議，遇到這樣的公司，請離職。因為這樣的公司不能為你的職業發展起到正向作用，反而讓你的思維走向另外一個錯誤的極端。
8、總想著捷徑，正是捷徑思維，才讓你放棄正常的努力。“老王，職場有沒有什麼好的捷徑可以走向高層？”每當老王聽到這樣的問題時，老王就直接對他說，“如果有捷徑可以快速成功的話，我也沒有時間在這裡和你閒聊了。”老王一直認為，世界上從來沒有什麼捷徑可以走，該走的路，你一步都不會少。
9、太相信自己眼睛看見的，卻忘記大腦的理性判斷 。眼見為實，是真的嗎？有時候是真的，但大部分時候是錯的。因為眼見未必是真的，只有通過自己的大腦去理性判斷，才可能是真的。如何做到理性判斷呢？至少你得有系統化的知識做前提條件吧！不然，你根本無從判，如果非要做判斷，那大概是腦袋一拍，大手一揮的一時興起吧！
如何解決思維的侷限呢？老王建議：
1、增加知識的儲備。很多時候我們不能理性地判斷事物的對與錯，是因為我們沒有足夠多是知識去支撐我們的判斷和深度思考。知識儲備才是你讓自己避免思維侷限的可能，才能更好的做到理性判斷。
2、開四門，廣交朋友，多參加有益的討論，拒絕無效社交。即使去“懟”，也要有理有據的去懟，不然，別人一定會給你貼一個槓精的標籤。討論才是更好的學習，如果你想去討論，建議4-8人的討論才是最有意義和價值的討論。
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3、做事情不要先給自己設限，而要全力以赴去做。你如果注意觀察會發現一個問題，很多人在做事情之前都已經給自己設定了結果。比如：我不會，我不行，我需要人幫忙等。老王建議，做事情之前，不要事先定義事情本身或事情的結果，而要全力以赴的去做，這樣，你會發現世界無奇不有。很多思維的侷限也就會慢慢的被打開。
寫在最後
用網絡上流行的一句話來結束今天的文章：不要被別人的思維侷限，也不要用自己的思維侷限別人。
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