烏海市人才引進專場大會公告
烏海是內蒙古自治區西部一座新興工業城市，地處黃河上游，處於“蒙寧陝甘”經濟區結合部和沿黃經濟帶中心，是國家“新絲綢之路經濟帶”和呼包銀榆經濟區重要節點。烏海物華天寶，人傑地靈，素有黃河明珠、烏金之海、葡萄之鄉、沙地綠洲、書法之城、賞石之城等美譽。
烏海市委、政府高度重視人才工作，牢固樹立“人才是第一戰略資源”的理念，堅持人才優先發展，出臺了《烏海市人才引進工作辦法（試行）》《烏海市教育人才引進工作實施辦法（試行）》《烏海市醫療衛生人才引進工作實施辦法（試行）》等人才引進優惠政策，建立了烏海市引進人才“服務綠卡”制度，為引進人才在住房購房、編制使用、子女就學、配偶就業、職稱聘用等方面提供全方位的保障服務，大力度支持人才創新創業。
烏海，以赤誠的熱情、開放的懷抱誠邀八方英才走進烏海，融入烏海，共建共享、共同發展！
附：
1．烏海市事業單位人才引進簡章
2．烏海市直屬高中人才引進簡章
4．烏海職業技術學院人才引進簡章
5．烏海市烏達區事業單位人才引進簡章
6．內蒙古君正集團人才引進簡章
2019年4月4日
烏海市事業單位人才引進
簡章
開放的烏海需要人才，發展的烏海渴求人才。為加大人才引進力度，我市將於2019年4月10日至11日，在內蒙古大學、內蒙古師範大學舉辦烏海市事業單位（不定崗）人才引進專場大會，現將有關事項公告如下：
一、引進範圍
（一）引進對象
1．全日制碩士研究生、博士研究生（含教育部認證的國外同等學歷，不包含在職攻讀學歷學位人員）。
2．國家“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校全日制本科畢業生。
3．內蒙古自治區範圍內普通高等院校全日制本科畢業生、內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生（不包含專升本及網絡學院、成人教育學院、民辦（獨立）學院畢業生）。
（二）引進數量
烏海市事業單位（不定崗） 計劃引進55名優秀大學畢業生，具體要求詳見《烏海市事業單位人才引進目錄》。
（三）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。
3．學習成績優良，有志於從事事業單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。
4．身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5．具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件。
6．年滿18週歲。其中，大學本科生26週歲以下（1993年4月10日之後出生），碩士研究生35週歲以下（1984年4月10日之後出生），博士研究生40週歲以下（1979年4月10日之後出生）。
7．“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科畢業生須為中共黨員（含預備黨員），入黨時間截止到2019年4月10日。非中共黨員的，須在校期間被評為院（系）級以上優秀學生、“三好”學生、優秀學生幹部、優秀團幹部、優秀畢業生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。
（四）下列人員不在引進範圍
1．烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員;
3．現役軍人；
4．其他情形不得引進的人員。
二、引進程序
本次人才引進採取個人現場報名、資格審查、結構化面試、體檢、考察、公示等程序，綜合考量考生的畢業院校、學歷、面試成績，好中選優，擇優引進。
（一）現場報名及資格審查
1．現場報名、資格審查時間及地點
現場報名時間：2019年4月10日至4月11日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
資格審查時間：2019年4月10日至4月11日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
現場報名、資格審查地點：內蒙古大學北校區（呼和浩特市賽罕區大學西路235號）學術會議中心一樓大廳，內蒙古師範大學賽罕校區創新創業園一樓大廳。
每人限報烏海市各類人才引進崗位（專業）1個，不得重複報名。
2．報名及資格審查要求
報名須本人到現場報名，不能委託他人代報。考生在填寫報名表中的個人簡歷時，須完整填寫學習經歷（從高中開始填寫，寫清上學起止年月，所讀學校、院系、專業）以及到報名開始之日的工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺，並填寫個人所獲得的表彰獎勵。須在畢業院校（工作單位）推薦意見一欄加蓋所在院系（工作單位）公章，貼好本人近期正面藍色免冠彩照。不按要求填寫和簽章的，將不予審核通過。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的，後果自負。
資格審查須提供紙質版報名表（一式三份）原件；身份證原件及複印件1份；考生各學習階段（從大學學習階段起）的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、教育部學籍在線驗證報告原件及複印件1份；未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、由畢業院校出具的能夠按時畢業並取得相關學歷、學位證書的證明原件及複印件1份（標明所學專業、學制、畢業時間）；海外留學人員，須提供學歷、學位證書和教育部出具的學歷、學位證書認定材料原件及複印件1份；本人簽署的《烏海市人才引進誠信承諾書》原件；本人所獲各類榮譽證書、獎學金證書原件及複印件1份；內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生須提供戶籍證明原件。
報名及資格審查同時進行。資格審查貫穿於人才引進全過程，在任何環節發現提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。
報名時提供的個人聯繫方式須在整個引進過程中保持暢通，以便於重要事項的通知。
（二）面試
採取結構化面試形式，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
綜合考量考生畢業院校、學歷、面試成績，根據計劃引進人數等額確定進入體檢和考察範圍人選。
1．體檢。體檢由烏海市人才工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執行。體檢人選到指定醫院統一進行體檢。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格並進行遞補。
2．考察。考察工作由烏海市人才工作領導小組辦公室統一安排。對考察中發現有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，並記入考生誠信檔案。考察不合格的取消引進資格並進行遞補。
（四）公示
對擬引進人選在烏海黨建網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，辦理引進手續。
三、引進待遇
引進的人才列入事業編制，享受事業單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少於5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制碩士研究生和國家“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業生一次性給予20萬元購房補貼，全日制博士研究生一次性給予50萬元購房補貼。
四、其他事項
本簡章由烏海市人才工作領導小組辦公室負責解釋。人才引進工作期間，有關事宜將在烏海黨建網（http://wuhaidj.gov.cn/）發佈。
烏海市人才工作領導小組辦公室
2019年4月4日
目錄
聯繫人及聯繫電話：烏海市委組織部人才科 王曄0473-3998816
烏海市直屬高中人才引進
簡章
近年來，烏海市大力實施科教興市和人才強市戰略，全面推進“優教普惠區”建設，教育改革穩步推進，以辦學條件提升工程、校長隊伍建設工程、強師工程、教育質量提升工程、特色學校打造工程、智慧教育建設工程和平安校園建設工程等七項工程為抓手，建立了涵蓋學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內的完整教育體系。烏海市現有各級各類學校、幼兒園128所，在校（園）生、幼兒76478人，教職工7852人。
為加強教育人才隊伍建設，現面向社會公開引進教師，公告如下：
一、引進教師計劃
市直屬高中人才引進計劃38人，其中市一中18人，市六中8人，市十中12人。詳情見附件《2019年烏海市直屬高中人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、引進對象和條件
（一）引進對象
1．教育部直屬師範大學（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學）、“985”院校全日制本科及以上畢業生；
2．“211”院校、省級重點師範類院校、省級重點綜合類院校和省級重點體育學院全日制本科及以上畢業生（不包含專升本）；全日制碩士及以上研究生。
各崗位要求詳見《崗位表》。
（二）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2．具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
3．具備擬引進崗位所需的其他資格條件；
4．35週歲以下（計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準）；
5．應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件；
6．2019年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2019年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。
（三）下列人員不在引進範圍
1．現役軍人；
2．在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應屆畢業生）；
3．烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;
4．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5．在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員。
三、相關待遇
1．教育部直屬師範大學、“985”院校大學畢業生簽訂10年以上服務協議，一次性發放20萬元標準購房補貼，辦理事業單位編制。
2．其他人員簽訂6年以上服務協議，辦理事業單位編制。
四、引進程序
（一）報名時間、地點及相關要求
1．報名時間：2019年4月10日至11日，報名地點：內蒙古師範大學賽罕校區創新創業園一樓大廳。
工作時間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2．報考人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2019年市直屬高中人才引進報名登記表》相關信息，報名時需上交一式三份。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過。
3．報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件、相關證明材料及《烏海市2019年市直屬高中人才引進報名登記表》。2019屆畢業生須提供加蓋公章的《2019年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業協議。
4．非應屆生、研究生需提供本科畢業證、學位證原件複印件。
5．應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現場測試所使用的證件必須一致。
6．報名期間，諮詢電話見《崗位表》中用人單位聯繫電話。
（二）資格審核
資格審核工作在報名現場進行，由用人單位組成資格審核組，負責資格審核具體事宜，由監督組和工作組進行復核。通過資格審核的發放《現場測試通知單》。教育部直屬師範類大學和“985”大學畢業生引進不設測試比例（引進崗位數與報名人數之比），其他人才引進測試比例為1:3。若部分特別急需緊缺崗位報名人數比例低於1:3，經人才引進工作組與監督組研究後可適當降低測試比例。
（三）現場測試
1．現場測試分為結構化面試、試講兩個步驟，成績現場公佈。人才引進採取結構化面試+試講的方式進行考察。結構化面試和試講設置合格線分數線。
2．現場測試的時間、地點由工作人員電話通知。報名人員候測期間需隨時保持通信暢通。
（四）測試總成績的計算
測試成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。
（五）體檢和考核
1．體檢
體檢工作由人才引進工作組和用人單位具體組織實施，體檢醫院由市教育系統人才引進工作領導小組指定。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬引進人員，取消其引進資格。
2．考核
考核工作由用人單位具體組織實施。被考核人棄權或考核不合格的，取消對其引進。
（六）公示和入職辦理
1．對體檢和考核合格的擬引進人員在烏海市人力資源和社會保障局網站及烏海教育網進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報並提供證據。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進手續。
①擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格；
②2019年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的，在本次引進通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘），取消其引進資格；
③取消引進資格的擬引進人員將通知相關部門計入個人信用記錄。
2．擬引進人員按事業單位人事管理相關規定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引進人才待遇，解除聘用合同。
五、紀律和監督
2019年烏海市直屬高中人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
市人社局監督舉報電話：0473-3158049
市教育局監督舉報電話：0473-3998062
六、其他事宜
人才引進工作期間，有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網（http://rsj.wuhai.gov.cn/）、烏海教育網（http://www.wuhaijy.com）發佈。公告由2019年烏海市直屬高中人才引進工作組負責解釋。
2019年烏海市直屬高中人才引進工作組
2019年4月4日
崗位表
聯繫人及聯繫電話：鄧老師15048335050
聯繫人及聯繫電話：張鮮13314734867
聯繫人及聯繫電話：王春光13947312823
簡章
烏海市蒙中醫院始建於1987年，是一所集醫療、科研、教學、保健、康復為一體的三級乙等蒙醫中醫醫院。醫院佔地面積3萬平方米，一期建築面積1．6萬平方米，二期建築面積4．6萬平方米。二期將於今年6月份投入使用。醫院編制床位500張，現有職工546人。自治區名老中醫、蒙醫3名，烏海市名蒙中醫3名，碩士研究生24名。
烏海市蒙中醫院是內蒙古醫科大學教學醫院；內蒙古國際蒙醫醫院蒙醫住院醫師規範化培訓聯合基地；內蒙古中醫醫院中醫住院醫師規範化培訓協同基地；首批內蒙古助理全科醫生中醫培訓基地。醫院與北京中醫藥大學東直門醫院、首都醫科大學附屬北京中醫醫院、上海中醫藥大學龍華醫院、臺灣中山醫學大學附設醫院、中國中醫科學院眼科醫院建立協作醫療，併成為內蒙古蒙醫中醫醫聯體骨幹醫院，內蒙古醫科大學蒙醫協同創新中心、寧夏中醫回醫醫院醫療集團成員單位。醫院是烏海市中醫蒙醫醫聯體核心醫院。
烏海市蒙中醫院實行“優秀中醫人才培養”戰略，與北京中醫藥大學東直門醫院、首都醫科大學附屬北京中醫醫院長期合作，進行中醫人才培養。
2017年開始，烏海市蒙中醫院全面施行人員控制總量內備案制管理，同工同酬。對符合條件的急需緊缺人才，將根據《烏海市醫療衛生人才引進工作實施辦法（試行）》落實相關待遇。
一、引進計劃
計劃引進專業技術人才38人，詳情見《烏海市蒙中醫院人才引進崗位表》。
二、引進對象和條件
（一）引進對象
全日制碩士研究生（含教育部認證的國外同等學歷），“985”“211”醫學院校的本科畢業生。
（二）引進條件
1．遵守國家法律、法規；
2．具有良好的職業道德；
3．具備與引進崗位相適應的學歷、專業等條件；
4．能夠正常履行職責的身體條件；
5．具有符合崗位要求的工作能力。
6．碩士研究生報考人員，年齡可放寬至40週歲。
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．現役軍人；
4．其他情形不得引進的人員。
5．烏海市機關事業單位、衛計系統內在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員。
三、引進程序和辦法
1．報名時間：2019年4月10日—11日，
上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2．報名地點：內蒙古大學北校區（呼和浩特市賽罕區大學西路235號）學術會議中心一樓大廳。
3．聯繫電話：0473—6987810 15804731392
4．報名所需材料：報考人員須攜帶身份證、畢業證（應屆畢業生未發畢業證、學位證的由所在學校出具證明材料）及崗位要求的其他資格證原件、複印件、兩張2寸（免冠）彩照等材料進行現場報名。
5．報考人員限報一個崗位。須現場按要求填寫《烏海市市蒙中醫院人才引進報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整、準確填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業、畢業證書編號）。否則，不予審查通過。
6．報考人員須用有效身份證（二代）報名，且報名與參加考核所使用的證件必須一致。具體考核方式，考核時間、地點另行通知。
7．報考人員須對填報信息及報名材料的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或有其他嚴重失信行為的，取消其考核及引進資格。
四、待遇
（一）我市為城市公立醫院改革試點城市，醫院人員實行控制總量內編制備案制管理，同工同酬，醫院統一為引進人員繳納養老保險、失業保險、基本醫療保險、大額醫療保險、工傷保險、生育保險及公積金。
（二）醫院與引進人員簽訂聘用（勞動）合同，期限為5年。有工作經歷人員，試用期為3月，試用期滿不合格的，取消聘用；初次就業的無證人員，轉科見習一年，見習期包括在聘用合同期限內，見習期滿不合格的，取消聘用。
（三）聘用期三年內未取得執業資格者，不再續聘。
2019年4月4日
崗位表
烏海職業技術學院人才引進
簡章
烏海職業技術學院創辦於2004年，是國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校，受自治區教育廳和烏海市人民政府雙重領導。學院與內蒙古工業大學烏海學院是一個實體，兩塊牌子。學院被自治區教育廳確定為首批“自治區級示範性高等職業院校”立項建設單位、“自治區級現代學徒制試點院校”、“與本科院校合作試辦本科職業教育高職院校”和“自治區自主招生資格院校”，入選國家首批“職業院校數字校園建設實驗校”，榮獲“全區技能人才培育突出貢獻獎”。2017年順利通過自治區示範性高等職業院校驗收，成為首批“自治區級示範性高等職業院校”。學院被確定為“國家級現代學徒制試點院校”。
現將我院人才引進有關事項公告如下：
一、引進範圍
（一）引進對象
1．全日制碩士研究生、博士研究生（含教育部認證的國外同等學歷，不包含在職攻讀學歷學位人員）。
2．國家“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校全日制本科畢業生。
3．內蒙古自治區範圍內普通高等院校全日制本科畢業生、內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生（不包含專升本及網絡學院、成人教育學院、民辦（獨立）學院畢業生）。
（二）引進數量
烏海職業技術學院計劃引進20名優秀大學畢業生，具體要求詳見《烏海職業技術學院人才引進目錄》。
（三）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。
3．學習成績優良，有志於從事事業單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。
4．身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5．具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件。
6．年滿18週歲。其中，大學本科生26週歲以下（1993年4月10日之後出生），碩士研究生35週歲以下（1984年4月10日之後出生），博士研究生40週歲以下（1979年4月10日之後出生）。
7．“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科畢業生須為中共黨員（含中共預備黨員），入黨時間截止到2019年4月10日。非中共黨員的，須在校期間被評為院（系）級以上優秀學生、“三好”學生、優秀學生幹部、優秀團幹部、優秀畢業生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。
（四）下列人員不在引進範圍
1．烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員;
3．現役軍人；
4．其他情形不得引進的人員。
二、引進程序
本次人才引進採取個人現場報名、資格審查、結構化面試、體檢、考察、公示等程序，綜合考量考生的畢業院校、學歷、面試成績，好中選優，擇優引進。每人限報烏海市各類人才引進崗位（專業）一個，不得重複報名。
（一）現場報名及資格審查
1．現場報名、資格審查時間及地點
現場報名時間：2019年4月10日至4月11日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
資格審查時間：2019年4月10日至4月11日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
現場報名、資格審查地點：內蒙古師範大學賽罕校區創新創業園一樓大廳。
2．報名及資格審查要求
報名須本人到現場報名，不能委託他人代報。考生在填寫報名表中的個人簡歷時，須完整填寫學習經歷（從高中開始填寫，寫清上學起止年月，所讀學校、院系、專業）以及到報名開始之日的工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺，並填寫個人所獲得的表彰獎勵。須在畢業院校（工作單位）推薦意見一欄加蓋所在院系（工作單位）公章，貼好本人近期正面藍色免冠彩照。不按要求填寫和簽章的，將不予審核通過。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的，後果自負。
資格審查須提供紙質版報名表（一式三份）原件；身份證原件及複印件1份；考生各學習階段（從大學學習階段起）的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、教育部學籍在線驗證報告原件及複印件1份；未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、由畢業院校出具的能夠按時畢業並取得相關學歷、學位證書的證明原件及複印件1份（標明所學專業、學制、畢業時間）；海外留學人員，須提供學歷、學位證書和教育部出具的學歷、學位證書認定材料原件及複印件1份；本人簽署的《烏海市人才引進誠信承諾書》原件；本人所獲各類榮譽證書、獎學金證書原件及複印件1份；內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生須提供戶籍證明原件。
報名及資格審查同時進行。資格審查貫穿於人才引進全過程，在任何環節發現提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。
報名時提供的個人聯繫方式須在整個引進過程中保持暢通，以便於重要事項的通知。
（二）面試
採取結構化面試形式，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
綜合考量考生畢業院校、學歷、面試成績，根據計劃引進人數等額確定進入體檢和考察範圍人選。
1．體檢。體檢由烏海市人才工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執行。體檢人選到指定醫院統一進行體檢。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的申報者，視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格並進行遞補。
2．考察。考察工作由烏海市人才工作領導小組辦公室統一安排。對考察中發現有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，並記入考生誠信檔案。考察不合格的取消引進資格並進行遞補。
（四）公示
對擬引進人選在烏海黨建網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，辦理引進手續。
三、引進待遇
引進的人才列入事業編制，享受事業單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少於5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制碩士研究生和國家“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業生一次性給予20萬元購房補貼，全日制博士研究生一次性給予50萬購房補貼。
烏海職業技術學院
2019年4月4日
目錄
聯繫人及聯繫電話：吳佳傑18647339003
烏海市烏達區事業單位人才引進
簡章
烏達區堅持實施人才強區戰略，為加大人才引進力度，特開展人才引進專項活動。現將有關事項公告如下：
一、崗位名額及要求
共60名，具體要求詳見《烏達區事業單位人才引進崗位表》。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
1．全日制碩士研究生（含教育部認證的國外同等學歷）且年齡在30週歲以下（1989年4月10日以後出生）。
2．“一流大學”建設高校全日制本科畢業生、“985”、“211”院校全日制本科畢業生且年齡在30週歲以下（1989年4月10日以後出生）。
3．內蒙古自治區範圍內普通高等院校全日制本科畢業生、內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍或在烏達區服務基層的項目人員全日制本科畢業生（不包含專升本及網絡學院、成人教育學院、民辦（獨立）學院畢業生），年齡在30週歲以下（1989年4月10日以後出生）。
（二）引進條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有正常履行職責的身體條件；
4．中共黨員（含預備黨員）優先錄取；“一流大學”建設高校、“985”、“211”院校全日制本科及以上畢業生優先錄用；本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生幹部且連續1年以上，或獲得校級（含校級）以上獎勵，優先錄取。
5．在烏達區服務基層的項目人員（2019年8月前服務期滿）優先錄用；
6．具有符合崗位要求的工作能力；
7．具備引進崗位所要求的其他條件；
（三）下列人員不在引進範圍：
1．在讀的非應屆畢業生。其中，非2019年應屆畢業的全日制研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考。
2.事業單位人員、公務員辭職或被辭退、被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4．違法違紀正在接受審查的人員；
5．曾因吸毒被管制人員；
6．現役軍人；
7．在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員；
8．有學術不端和道德品行問題的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
9．其他情形不得引進的人員。
三、引進程序
本次引進採取個人現場報名、資格審核、現場面試、體檢、考察、公示、擇崗安排等程序，擇優錄用。
（一）公開申報
1．申報地點：內蒙古大學北校區（呼和浩特市賽罕區大學西路235號）學術會議中心一樓大廳，內蒙古師範大學賽罕校區創新創業園一樓大廳。
2．申報時間：2019年4月10日至4月11日
上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
3．申報要求：
（1）每人限報此次烏海市各類人才引進崗位（專業）一個，不得重複申報。
（2）報名材料：須持本人身份證、考生各學習階段（從大學學習階段起）的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、教育部學籍在線驗證報告（未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、由畢業院校出具的能夠按時畢業並取得相關學歷、學位證書的證明）原件及複印件1份；近期彩色二寸照片2張，並填寫《烏達區事業單位人才引進申報表》一式三份（備註：符合條件人員須本人到場報名，不能委託他人代報）；本人簽署的《烏達區人才引進誠信承諾書》原件；本人所獲各類榮譽證書、獎學金證書原件及複印件1份；內蒙古自治區範圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業生須提供戶籍證明原件。
（3）報名時要如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消引進資格。
（4）申報時提供的個人聯繫方式要在整個引進過程中保持暢通，以便於重要事項的通知。
4．資格審核：資格審核貫穿於人才引進全過程，在任何環節發現提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。
資格審核工作在申報現場進行，由烏達區人才工作領導小組組成資格審核組，根據崗位報考情況及崗位需求，對報考人員簡歷按照“優中擇優”的原則進行篩選，對申報人員的相關資料進行審核。經資格複審後將及時通知參加結構化面試，請報考人員保持通信暢通，未在規定時間回覆人員，視為自動放棄。
（二）開考比例
引進人才名額與實際申報人數比例應達到1：3以上方可開始面試。未達到面試比例，根據實際情況，經領導小組研究後，相應減少引進人數或適當調整面試比例。
（三）現場面試
1．時間及地點：另行通知。
2．分值：面試滿分為100分。
3．形式：採取結構化面試形式，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應等。
（四）成績公佈
面試結束後，根據面試成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢範圍的人員最後一名面試成績出現並列的，由領導小組綜合考察研究確定擬引進人選。
（五）遞補規則
按照現場面試成績由高到低依次等額遞補，且只遞補一次。
（六）體檢
體檢工作由烏達區人才工作領導小組具體組織實施，烏達區紀委監委負責監督，體檢醫院由領導小組指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂及的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關於對答覆的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。體檢合格後，方可進入錄用程序。體檢費用由報考人員自行承擔。
對於體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消引進資格，並按照該崗位考生面試成績由高到低的順序進行遞補。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
（七）考察
組成考察組對引進人員進行認真全面考察。內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。對考察中發現有條件不符、弄虛作假、隱瞞真實情況等情形的，取消引進資格，並記入考生誠信檔案。考察不合格的取消引進資格並進行遞補。
（八）公示
根據考察結果確定擬引進人選，並在烏達區政務網上進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議者，經報請領導小組批准，辦理引進手續。公示期內對反映有影響引進的問題，並查有實據的，取消引進資格。
（九）擇崗安排
擬引進人員經公示無異議的，由烏達區人才工作領導小組和烏達區委編委會結合專業和工作需要統籌進行分配，堅持人崗相適原則，引進的人才按報考專業類別進行分配。
四、管理及待遇
（一）引進人才的管理
凡引進人員，與引進單位簽訂引進合同，實行引進合同制管理。需簽訂服務期協議，一般服務期為5年。服務期內不得申請離開本系統工作崗位。引進人才納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關協議等進行日常管理和考核。並實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在引進合同期限內。試用期滿合格的，予以正式引進；不合格的，取消引進。
（二）待遇
引進的人才列入事業編制，享受事業單位同等人員工資待遇，並按照《烏海市人才引進工作辦法（試行）》享受相關待遇。
（三）人事檔案相關事宜
擬引進人員應在規定時間內提交人事檔案等相關材料。否則視為自動放棄，取消其引進資格；
（四）擬引進人員需自覺服從崗位調整及調換；
（五）取消引進資格的應聘者將通知相關部門計入個人信用記錄；
（六）本次引進不設具體報考崗位，按成績排名錄取，統一分配。
五、紀律和監督
（一）烏達區紀委監委對此次人才引進工作全程監督。報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》執行。
（二）對申報人員的資格審查貫穿於人才引進工作的全過程，在引進過程中任何環節發現有下列情形之一的，取消引進資格：
1．在政治思想、遵紀守法、學術等方面有不良行為的；
2．個人信息不實的；
3．條件不符的；
4．相關證書證件不合格的；
5．在考核過程中作弊的；
6．體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；
7．以其他不正當手段獲取引進或考察資格的；
8．其他違反招聘有關規定情形的。
（三）人才引進工作嚴格執行迴避制度。凡按照規定需要回避的人員必須迴避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。
六、其他事項
（一）考生對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其引進資格。
（二）考生應當保持電話聯繫通暢，如因本人原因無法取得聯繫，視為本人自動放棄。
（三）公開引進工作期間，有關事宜將在烏達區人民政府網（http://www.wuda.gov.cn/bmdt/index.jhtml）發佈。本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導班。引進公告由烏海市烏達區委組織部人才引進工作領導小組負責解釋。
（四）聯繫方式
中共烏達區委組織部，馬香梅：15247302246
烏達區人力資源與社會保障局，王強：18047320066
烏達區人力資源與社會保障局，高慧：15247361413
烏達區人才工作領導小組辦公室
2019年4月4日
崗位表
聯繫人及聯繫電話：馬香梅 15247302246 王強 18047320066 高慧 15247361413
內蒙古君正集團2019年人才引進
簡章
內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱：君正集團，股票代碼:601216），2003年創建於烏海市，是全國循環經濟示範基地、中國化工企業500強、國家級高新技術企業和自治區60戶重點企業之一。
公司致力於資源綜合開發利用，依託烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開採、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，在烏海市烏達工業園區和鄂爾多斯市蒙西工業園區建成了兩個“煤—電—化工”一體化的循環經濟產業基地，累計總投資160億元。目前已形成年產聚氯乙烯80萬噸、燒鹼55萬噸、電石100萬噸、硅鐵30萬噸、水泥熟料135萬噸及開採煤炭300萬噸、發電110億千瓦時的生產能力。
君正集團秉持“正己方可正人，正人方可正物”的管理理念，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的企業精神，以建設受社會尊敬的價值創造型企業為目標，不斷提高全員素質，提升技術水平和勞動生產率，使君正集團成為國內循環經濟的典範。
崗位、薪酬及福利
崗位及薪酬
（一）本科生：崗位為實習主管或主任助理，工資6000－8000元/月；
（二）研究生：崗位為廠長助理，工資7000－10000元/月；
（三）博士生：崗位及工資一人一議。
其他福利待遇
（一）公司為員工繳納五險一金，法定節假日按國家規定享受3倍工資；
（二）年底發放超額利潤獎；
（三）員工住宿免費，伙食收取成本費，上、下班通勤車輛免費接送；
（四）員工可享受福利性體檢、帶薪年休假、帶薪培訓及內部員工購房優惠；
（五）員工可享受過節福利費及各類活動獎勵。
晉升通道
報名時間、地點及方式
（一）2019年4月10日至11日，於內蒙古內蒙古大學北校區（呼和浩特市賽罕區大學西路235號）學術會議中心一樓大廳現場接收簡歷。
（二）網絡報名：www．junzhenggroup．com --招賢納士--人才招聘--投遞簡歷
聯繫方式
地址：內蒙古鄂爾多斯蒙西工業園區君正集團辦公樓212室，內蒙古烏海市烏達工業園區君正實業辦公樓304室
電話：0473-6921338 劉先生 0473-6921643 徐女士
郵箱：liuxiangmeng@junzhenggroup．com
人才需求
登陸烏海黨建網
http://wuhaidj.gov.cn/contents/2/8306.html
下載報名登記表、誠信承諾書
（建議PC端打開）
來源/烏海市委組織部
大家都在看
■ 今日清明
■ 烏海向你們致敬！
■ @烏海人 清明祭祀可別這麼做！
投稿郵箱 [email protected]
閱讀更多 烏海新聞 的文章
