在八一建軍節來臨之際，為進一步推動全社會形成關愛軍人家庭、關心國防建設的濃厚氛圍，7月27日上午，一場由東部戰區海軍政治工作部、寧波市人民政府主辦，寧波軍分區協辦、寧波市人力資源和社會保障局承辦，專為甬城軍嫂們“量身定製”的招聘會——寧波市第三屆軍屬人才專場招聘會，在寧波市人力資源大廈舉行。東部戰區海軍政治工作部主任李道明少將，市委常委、組織部部長鐘關華，市委組織部副部長、市人社局局長陳瑜，市民政局局長周忠賢等領導出席了活動。
本次專場招聘會共吸引金田銅業（集團）、美康生物科技、激智科技、歐琳廚具、中銀（寧波）電池、永新光學股份、新東方學校等85家企業參會，推出財會、外貿、行政人事、醫師、教師等崗位450餘個，需求軍屬人才超過1500名。據悉，本次招聘會共有200餘名隨軍家屬參會，76人次與企業達成初步就業意向。
招聘會現場還設立了“人才服務幫幫團”“區縣（市）、教育、衛生諮詢點”，幫幫團由資深HR專家、東部戰區海軍政治工作部人員、市人才服務中心人才顧問、市人才培訓中心項目負責人等組成，提供培訓項目諮詢解答、考試項目諮詢、職業生涯規劃、人才顧問現場職位推薦等服務，為軍屬人才職業技能提升搭建溝通橋樑，解答入職前後遇到的相關工作問題，現場為軍屬人才推薦合適職位，力爭讓每名軍嫂都找到合適崗位。
“軍屬人才招聘會，從2016年開始已連續舉辦三屆，這為隨軍家屬搭建一個與用人單位直接交流、雙向選擇的平臺，幫助他們實現更高質量就業，有效地解決了部隊官兵的後顧之憂，促進軍民融合發展。”寧波市人才服務中心相關負責人表示。
近年來，寧波市人力資源和社會保障局著重做好政策性安置以外的軍屬的就業創業工作，出臺了多項優惠政策。比如，對招用符合就業困難人員條件的隨軍家屬、簽訂１年以上勞動合同並依法辦理社保的企業，提供最長３年的社保補貼；各地公益性崗位招聘時，在同等條件下，優先安排隨軍家屬就業；對自主創業和自謀職業的，給予社會保險補貼、創業帶動就業補貼、小額擔保貸款貼息等多方位扶持；對於隨軍後６個月未就業，且無固定收入的隨軍家屬，提供最長期限為36個月的生活困難補助金。同時，隨軍家屬還可按照有關規定，享受多項就業、創業培訓等政策。
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