这个行业转行率高的离谱,应届毕业生为何纷纷转行?

基建工程行业,是两地分居的重灾区,也是夫妻不和睦的重灾区。

长期在外工作,月薪1.5万,每年只与妻儿见面4-5次,这种生活方式应届毕业生能接受吗?

我是完全不能接受,我之前在中铁某局工作,一月最低工作28天,还是在2月份。

这个行业转行率高的离谱,应届毕业生为何纷纷转行?

我同事是一个哥哥,也是一个施工员,每个月只能休息1.2天,而这1.2天有可能是在外地,又有可能在家里。坐高铁长途跋涉回家,而在家又只能待1.2天,工作几年后,小孩完全认不出爸爸,妻子又怀了别人的孩子,最终提出离婚,这个让刚刚毕业的我心里面害怕不少,我很害怕会走他们的道路。

这个行业转行率高的离谱,应届毕业生为何纷纷转行?

后来他辞职之后,又回到自己的家里工作。虽然工资低了不少,但是起码每个周末都能回家,而现在他的朋友圈里,已经全部是风淡云轻,各种带小孩玩,或者周末带小孩爬山之类的,

我们工作的目的是为了生活,如果一份工作让你没有了生活,那么这个工作几乎没有意义,除非你是世间的英雄,因为英雄可以牺牲一切,为了人们去生活的。

很多人最大的误区就是努力挣钱,非得去旅游,但失去了又如何,你的父母,你的妻儿,最喜欢的是你回家陪伴他们一会,而不是什么你带他们去旅游,

人生漫漫,但其实很短,一转眼人就到了中年,再一转眼就到了花甲,

这个行业转行率高的离谱,应届毕业生为何纷纷转行?

没有工作的,这个工作我建议可以挑战一把,已经结婚有娃的,这玩意的工作要远离,你就问问孩子还认不认爸爸,在做选择把。不要给我说什么挣钱,我就不信你和父母妻儿在一起能饿死?

安得广厦千万间,把施工的兄弟们顶上去


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