前几天通过中介去面试一份工作，需求是5——20人，但面试的人在我赶到的时候已经有四十余人，后来断断续续的又来了十来个！到最后，接待我们应聘的人还在不断的接到应聘者的电话！后来我粗略算了一下，应聘这个工作的，不低于60人！
和几个应聘者简单聊了一下，发现他们有的来上海已经一个多月了，还没找到工作，有的接连找了N份，不是企业看不上他们，就是他们看不上企业。稍微捋了一下，就是企业方面在挑人，年岁大的不要，吊儿郎当的不要，不好管理的不要，没文化的不要，没经验的不要，长得丑的不要，个子矮的不要，有的甚至还挑地域和民族！应聘者方面也挑，工作时间长的不干，工资低的不干，离家远的不干（交通不方便，我就是这样的o(╥﹏╥)o），环境不好的不干，管得太严的不干，活太累的不干，不管吃住的不干！
这样一来，企业找不到干活的，要上班的又找不到活干！
我就是要上班的找不到活干的那一类！
去年年底的时候就经常看到裁人的新闻，现在经常有招不到人干活的新闻推送，浏览视频的时候也能看到一些网友发布的一些小视频，就是招人的比找工作的还多，很多工厂都空空荡荡的。但我去中介时，看到的都是找工作比招工的还多！
有一个在富士康上班的朋友，他说，他们厂里现在招工的时候不多，大部分都内招了，而且流水线大部都是机器代替了人！我去他们厂周围看了一下，虽然是星期天，但人还是寥寥无几！他说，星期天嘛，都出去玩了。
我的微信里有一些服务业的人事，以前，他们经常发招聘信息，现在，一个月也没发一次！
人呢？人都去哪儿了？工作呢？明天的出路在哪里？
来上海已经一月有余，面试了好几家，都是一句话：等通知！等到现在，有一个电话：有早班，六点！可我赶不过去呀！又泡汤了！同城上投了好几家，都石沉大海！（说了年后不来上海的，鬼使神差的又来了o(╥﹏╥)o）
亲，你那缺人不？干啥都可以，不想再挑了！
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