今天周六，又一个“周六招聘日”活动，我值班在岗，正找热点准备发几篇头条信息。一帅小伙，20多岁，过来问我有什么好工作推荐吗？
我在想：清明假期还想着找工作，这是什么样的急迫心情呢？连企业都不愿意来参加招聘会，我这样的上班族都想放假回家。
“坐吧，小伙子。今天企业参会不多，招聘职位不多。你把你的个人信息跟我说一下，我在多个企业人事群里给你推荐一下。你说一下你的基本情况吧。”
小伙子坐下后，比较淡定。
“我是高中学历，专业是游戏开发... ...”
“等一下，你是高中，怎么还有专业？”
“叔，是这样的。我大学二年级辍学了。”
“叔？”我心想，我有这么老吗?我感觉自己才大学毕业不久呀！我很年轻呀!
“什么情况？”
“我大二时到一家游戏公司打工，后来老板要留用我，我一时头脑发热，以为自己要有不一样的人生经历了，就弃学了。现在非常后悔！”
“老板要留用你，你就不学了？头脑发热毁了你呀！”
“是的，因为没学历，我干了半年左右，老板就把我辞了，唉！悔不当初！”
听着小伙子说了他的工作经历，五年时间里换了8个工作，做的游戏倒是挺有名的，可以干的时间不长就被老板以各种理由辞了。如果他所说情况属实，这些老板还真的很可恶！利用完了，没有价值了就随手丢。有没有考虑到员工的感受呢？当然，如今的社会很现实，如今的人们也都很现实。
成功源自更多的付出
小伙子说他在工作期间，也是因为学历不高，老板给的工资就比别人低，虽然自己的能力比其他人都强。因为工作的不连续性，我只能次次都以新人试用的处境去参加工作。没有老板愿意让我呆得时间长些。他们不愿意给我涨工资，只想利用我的廉价付出。因为没学历，我找工作很辛苦，每次都得费口舌与别人解释，证明自己的能力如何如何。有时人也很低迷，但就是没有一家公司愿意给我机会证明自己的能力，认可我的成绩。
作为职业推荐人，小伙子的经历也让我感觉难过。我把他的简历内容作了调整，突出了他的业务能力，规避了一些硬伤类的信息。
完成后，通过多个企业群发了出去，小伙子很是感谢我，高兴地离开了。我也只能在群里帮他说几句好话，为他争取个面试的机会，希望有识才的公司能录用他吧。
执着地追逐你的梦想
也就在我写信息的时间，小伙子又回来了，还给我带了一份水果过来。激动地对我说：“谢谢您，叔叔！我刚离开您这，3分钟不到，就有5家软件公司电话给我，要我去面试，各项待遇都挺好，非常感谢您！”
唉，又叫我“叔”，我更喜欢别人叫我“哥”!
比尔盖茨、刘强东这样的人物，世界上能有几人呢？再说了，他们是创业，不是打工。打工的都这么疯狂，那不是自毁前途吗？至少我是这么看的，朋友，您是怎么看的呢？小伙子有成功的那一天吗？
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