我们也知道那些工厂打工的人非常不容易，他们虽然有过硬的技术，但是一个新人到工厂的时候，或多或少还是会受到欺负的，但是有一点好处，就是工厂会派出一个老师傅来带一下新徒弟，这样一来，就会发生那种教会徒弟饿死师傅的事情，所以一些老师傅就非常烦恼，到底该不该教给徒弟真本事呢？
这个问题也令老王很苦恼，老王目前在一家模具厂工作，而他已经有了16年的工作经验，绝对称得上是一个老师傅了，但是最近老刘的日子并不好过，因为老刘的老板在经营上遇到了非常大的困难，所以决定把这家场子给了另一个老板了，新老板来了以后，就做了大幅度的整改，而这批老师傅就成了老板的主要整改的对象，每天的给老师傅的任务也不多。在外人看来就是非常轻松的，拿到的月薪也都是1万以上。
然后由于前段时间，老王老板让老王带一个新徒弟，老王知道这就是老板的一个主意，是要把自己的技术套出来，所以就拒绝了，当时老板就生气了，还告诉老王，不带新徒弟的话，每个月就要交500元的罚款，这还不算完，在以后的工作中还各种各样的找老王的麻烦，后来老王受不了，于是跳槽到了另一边，这可把老板给惊呆了，于是给老王打电话，还要送老王礼物。
那么教会徒弟真的会饿死师傅吗？一般情况下，工厂里的老师傅拿到的工资肯定要比新人要高，但是如果不交出真本事的话，很可能就会被上面的人责备。另一方面倘若真的交出点真本事，那新人来了几个月之后，就会把自己替下去，所以说，我们也经常在场子里面见到，师傅把徒弟教会之后，公司就把师傅给开除了的现象。老师拿的工资高，而且对老板还有危险，老板自然想要师傅换掉。
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