即日起，承德市2018年度企业职工因病提前退休工作启动，参保职工要及时向所属单位或档案管理机构完成申报，届时各单位要按规定时间组织上报，逾期不再办理。
按照规定，申报条件为：企业职工经原劳动部门批准招用的国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，根据国家和省有关规定，截至2018年12月31日，符合以下条件的可申请办理因病（非因工负伤）提前退休：男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；缴费年限满15年（含视同，其中实际缴费满5年）及以上；因病（非因工负伤）医疗期满后，或者符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，经鉴定完全丧失劳动能力条件人员。
灵活就业人员除具备企业职工以上条件的同时，还必须符合冀劳社〔2008〕30号文件规定的以下条件方可申报：原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工；曾在国有、集体企业工作满10年以上；因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力。
（燕赵都市报记者张斌）
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