别以为老板身边的人就风光无限。俗话说，伴君如伴虎。越是与老板走得近的领导，越要有自知之明，越要时刻防范，不仅要注意说话方式，更要注意办事方法。高层管理者五大“忌”，犯一个，老板都容不下你。
【1】不请示
有的领导自认为自己是老板心目中的红人，是老板心目中比较器重的人，会在做工作的时候忽略上老板请示。认为这是小事，老板知道不知道也无伤大雅。其实越是自认为的小事，越需要向老板请示。即使老板跟你说这样的事，以后不需要再向他请示，你也要学会有意无意间向老板透露这件事，否则到最后都是事。
【2】有二心
古时候有一个官员，到京城以后不先去拜见皇上，反而去拜见一个王爷。皇上知道这件事以后大为恼怒，从此以后就把这个官员贬到了比较偏僻的地方。你要知道，越是老板越是在意他身边的高层对他的态度。一旦让老板感觉到你对他有二心，对他不忠心，他肯定会拿你问罪。
【3】功自傲
有的高层管理人以为公司的半壁江山都是自己打下来的，居功自傲，很多时候也不拿老板的话当回事，这种对老板的傲慢的态度无形中就会给老板埋下一层阴影，让老板感觉到自己管不了他了。接下来老板就会瓦解他的势力，消弱他的权利。
【4】搞独裁
对于一些大企业，全国各地开的都有分公司，有的分公司的负责人认为天高皇帝远，自己就在所管辖的地方大搞独裁，自封为王。天下没有不透风的墙，当这个消息传到老板耳朵里，肯定会让老板生气和震惊，老板担心他自立为王，就会派另外的一名领导去替换他。
【5】搞贪污
再大的企业，经济再雄厚的企业，也经不起管理人员贪污。马云管理企业所秉承的原则一直都是对贪污零容忍。并且还让十八罗汉组成小组专抓贪污人员，一经发现企业内有利用职权获利的人，无论官职大小，一律开除。
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