陽光愛生活
銀行員工內退好不好，因各個情況不同，好壞也不同。這幾年銀行員工要求內退人員越來越多，為什麼會出現這種情況？銀行業競爭越來越激烈，銀行員工壓力也越來越重，待遇不增反降，而任務越來越多，銀行工作已不是金飯碗。要求內退有那些人？主要沒有升職的一線老員工，他們感覺很累想早點退休內退，他們內退後很快就找到了金融類其他工作，工資有的比銀行高，加上內退工資領取二份工資。還有部分是找到了工資待遇更高工作要求內退，內退後不工作在養老的只是極個別人。當然有好部分人找到的比銀行更低工資的工作，他們看中的是工作輕鬆無壓力。這些人是很喜歡內退的。
早些年銀行為了減輕負擔組織員工內退，老員工工資高，新招員工用派遣制工資待遇低，有的銀行實習期間無工資。老員工被內退了。但這幾年主動要求內退員工越來越多，對內退名額控制越來越嚴，有的銀行爭不到名額，有的原可提前五年內退改為三年。
對於內退好不好，一線老員工感覺內退好，當上領導了當然不喜歡內退了，如犯錯了也只能被內退了。
平78514851
現銀行員工不可內退，因無指標。（農行）
陽春煙景57913259
如果你四五十歲這樣子，聽說你要內退，領導會很開心的，因為空缺出位置出來又得一幫年輕力量入坑，頭腦靈活，思維敏捷，幹活快，而且內退發給你的每月退休工資比正退少太多了，節約不少人工成本😏
Bank先森
當然好，現在銀行都不好乾了。
大俠掃地僧
好！服務行業到一定年齡就一刀切最好！
hpc72959411
快退休時，可申請內退，把位置讓出來，保留待遇幾年，等待正式退休。
仲凌
有這好事？哪家行？
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