纠正一个笨蛋，他会讨厌你；纠正一个聪明的人，他会感激你。
让我感觉舒服的人和不舒服的人与地位、职业、金钱、血缘以及高矮胖瘦、衣着打扮等基本无关。
也就是说，居高位，拥有让人羡慕的职业的人，不一定让人内心感觉舒服，哪怕他是父母、兄弟、姐妹等具有血缘关系的亲人，也不见得让人内心舒坦。
相关的是识见、教养和待人处事的态度。
让人舒服的人，有什么特点呢？
01
- 有自己的思想。
他对人、事、物有自己独立的思考，不人云亦云。
即使居高位的人提醒他应该如何，比如要歌颂，要赞美什么，他不会降低自己的原则去逢迎。他内心深处倾向只为苍生代言的原则。
他认同罗素在《我为什么而活着》一文中提及的对人类苦难不可遏制的同情心。
有思想的人求的是永恒的真理，他唯真理是求。有价值坚守和道德坚守。
殷海光说：真理是吃素的，当财富太多时，真理就逃去了；当权势临头时，真理就就远避了。一切靠金钱和权力支撑的真理都是可疑的。
有思想的人善于追问，他们不止于现象，一定会探究背后的因由。
他们不以情感亲疏作为判断标准，不站队，不问动机，他们注重事实，辨析是非，问循道理，讲究逻辑推理。
02
- 有本事无脾气。
本事是什么呢？就是拥有和自己职位相匹配的能力。
这种能力是历练出来的。
或许有人说男人的本事是挣钱的能力，我并不否认这一点。
但只是其一。
需要强调的是君子爱财，取之有道。
那种通过不正当手段得到的利益，让我远离。
无脾气，就是不强势，不盛气凌人，不唯我独尊，不颐指气使，他谦卑尊人。
03
- 有教养。
个人觉得有教养，是言行相顾得体，懂得人与人之间的边界。
边界体现在行动上，首先是礼貌。
记得陈丹青说过一件事儿，他在方便时，一个仪表堂堂的青年，二十四五岁的样子，是一个研究生，立刻跑过来，站在他身后，大声说：
“你是不是陈老师？我从江西来的，你在江西插过队，我要跟你照个相。”
陈丹青非常尴尬。
没有边界感，缺乏应有的礼貌，这让人难以舒服。
有教养，其次在于为别人着想。
一个孩子和母亲参加宴席，小小年纪的孩子，将吃的骨头，用餐巾纸包好，然后放到垃圾桶中。
他这样做，给别人省去了诸多的麻烦，大家都对他赞赏有加。
有教养的人具有同理心。他推己及人，懂得换位思考。不以情绪来判断结论。
有教养的人，即使把自己的姿态放低到了尘埃，但在他人性深处会散发光芒，所到之处，就像萤火之光，穿过黑暗，照亮别人的心。
04
- 有一定的精神层次。
精神层次特别低的人，执拗，坚持己见。如果别人提了善意的建议，他会很气恼。
气恼是袒护自己不足的体现，实质是自卑感，玻璃心。
看到一句话：纠正一个笨蛋，他会讨厌你；纠正一个聪明的人，他会感激你。
有一定精神层次的人，具有包容性，愿意借此提升自己，所以你向他提建议，他会接纳并心存感激。
具有一定精神层次的人，具有道歉能力。
不管是有意犯错还是无意，他都会致歉，在她心里，道歉是对方需要也是自己需要。
具有道歉能力的人非慈悲心和自省不能做到。
让人舒服的人，你不自觉靠近，见贤思齐，反省自我，最后改变自己。
改变自己，首先在于认识自己，那些让人舒坦的人，如一面镜子，以人为镜，可以明得失。
人是社会性的，需要一定的归属感，人活着是为了寻亲，寻找让人内心舒服的人，自觉远离、屏蔽让人不舒服的人。
火就燥，水流湿，物以类聚。同声相应，同气相求，人以群分。
细细想来，群里的人价值起码大体相同。
如果价值观不同，包容可存，不能包容，各自江湖。
很多时候价值观不同，是没有共同语言的。不与价值观相悖的人纠缠，是对自己的慈悲，也是对别人的良善。
如果你心生孤独，那一定是没有在人群中找到相呼应的知己。
不过卓越的人常常特立独行，他们往往不合群，看似孤独，实则内心饱满。
因为孤独的人怀着赤子之心，有赤子之心的人富有创造性。他创造的作品就是他的知己。
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