2019年3月14日，运城市妇联召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题辅导暨对标一流述职评议大会，市妇联党组书记、主席李雯主持会议，市妇联机关全体干部职工参加。
会上，市妇联党组书记、主席李雯结合妇联当前工作实际，为全体干部职工上了一堂生动的主题党课；市妇联科级及以下干部职工按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，围绕贯彻落实中央及省市委决策部署、廉洁从政、纪律作风及履行岗位职责等方面进行述职发言，对标一流剖析问题，查摆不足，提出了改进工作的措施和工作打算。市妇联班子成员对各自分管的科室及部门进行了点评，既充分肯定了成绩，又指出了存在的问题和不足，提出了工作要求。会议还对科级及以下干部职工进行了民主测评。
市妇联党组书记、主席李雯对全体人员2018年以来的工作成效和辛勤付出给予了充分肯定，对取得的成绩和存在的问题进行了点评剖析。她指出，2018年市妇联圆满完成了年初承诺的各项任务，完成了省、市的各项考核指标。2019年全体人员要以此次述职评议为新的起点，立足本职工作，进一步拓宽视野，加强学习与思考，树立严谨作风，找到具体的学习榜样，明确争先目标，持续努力奋斗；从自身查摆问题，进而定好措施，并切实整改，不断提高完善自己，努力让自己成为一个充满正能量的人，做一个感恩的人，用自己的力量感染身边的每一个人；坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，在全社会特别是广大党员干部中大力培育改革创新、奋发有为的理念和行为，以大讨论牵引全年工作开局，为妇联工作进一步奠定良好思想和工作基础。
她强调，全体人员要严格按照省委骆惠宁书记在省直单位“一把手”述职评议会上对领导干部提出“三个三”的要求，就是“三个比”，比境界、比贡献、比作风；“三个干事”，激情干事、精准干事、开拓干事和“三个不”，不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路，经常看一看自己是否做到了、差距在哪里，以自我革命的精神加强锻造性历练，切实发挥好领导干部表率示范作用，为各级干部立起标杆、作出样子，确保全市大讨论高质量开展，取得预期成效；要广泛开展学习研讨，对照“六个破除”找差距、明方向，做到“六个着力”“六个坚持”，真正来一次思想的革命，学习的革命，工作的革命，确保整改到位，真正将大讨论的过程变为发现问题、解决问题的过程，变为形成制度成果和实践成果的过程，变为圆满完成全年承诺事项和各项目标任务的过程；要以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，投入到下一步的工作中，以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，对标一流，寻找差距，提升自身素质和工作能力，为大运城建设贡献巾帼力量。
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