全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會結束後，武城縣委老幹部局深入學習會議精神，對標實際，以“五個堅持”認真將會議精神落實到全年工作部署中。
一是堅持撲下身子抓好落實。
建立健全《縣委老幹部局“1+10”工作原則》，領導幹部帶頭，引領全局上下守土擔責、守土盡責，認真繫好機構改革後的第一粒釦子。
二是堅持凝心聚力抓好落實。
明確細化機構改革後新領導班子職責分工，進一步加強工作部署到落實的貫通，不斷提高工作快節奏適應性，推進工作規範化、精準化。
三是堅持加強管理抓好落實。
制定《中共武城縣委老幹部局工作人員積分制績效評價辦法》，全面、客觀、公正地評價工作人員的績效，並引入“釘釘”APP等信息化手段加強科學管理，以作風轉變帶動工作轉變。
四是堅持步調一致抓好落實。
堅決與上級要求步調一致，積極精簡文件、改進文風，激發作為基層一線部門抓工作落實拖不起、等不起的緊迫感，紮紮實實將工作落實到位。
五是堅持把握關鍵抓好落實。
2019年是全縣“老年大學建設年”，目標爭創省級規範化示範老年大學；瞄準新時代離退休幹部黨建工作重點，不斷加強工作研究、落實和創新；立足正能量價值取向，深入開展“晚霞映貝州，唱響新時代——慶祝建國70週年” 等活動。
分享到:
閱讀更多 武城老幹部工作 的文章
