計劃不如變化快，兩年一小改，三年一大改。 這句話用在當下的職業資格考試再適合不過。
小編在這裡幫大家喊“冤”，因為有些考試的改動實在讓人摸不清頭腦，辛苦備考幾十天，一條通知政策變，立馬回到解放前。
新的一年開始，對比2018年哪些考試又有新變動呢？今天，小編為大家總結了二級建造師、人力資源管理師、二級造價師等六大考試的最新變動，方便各位小夥伴瞭解政策變化，以不變應萬變！
二級建造師
2019年福建二級建造師考試迎來重大變革！首次實行機考的形式，考試時間也打破了以往的上半年5、6月份，而是安排在下半年10、11月份進行。並且由以往的兩天考3科變為一天考3科，公共科目考試時長縮短了，實務科目考試時長不變，但最先考！
就目前已發佈的考試通知來看，2019年只有福建實行機考，但機考形式已成趨勢，不確保2-3年內不會普及。這對於熟練計算機操作的同學無疑是福音，但是不熟悉計算機的學員就需要勤加練習了。
考試形式的改變伴隨著題量、考題難度的變化。近兩年二建合格標準也在提高，19年陝西發佈的考試通知中已明確會提高合格標準，建議滿足報考條件的學員儘快報考，2019無疑是報考二建的黃金年。
二級造價工程師
1、二級造價工程師考試介紹
二級造價工程師是指通過二級造價工程師資格考試，取得《全國建設工程二級造價工程師資格證書》，並經登記註冊取得從業印章，從事工程造價活動的專業人員。
2、二級造價工程師就業方向
二級造價工程師需要在工程造價業務範圍內執業：
1、建設項目投資估算的編制、審核及項目經濟評價；
2、工程概算、預算、竣工結（決）算、工程量清單、工程招標標底（或控制價）、投標報價的編制和審核；
3、工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算；
4、建設項目各階段的工程造價控制；
5、工程經濟糾紛的鑑定；
6、提供工程造價信息服務；
7、與工程造價有關的其他事項。
3、報名時間、考試時間和考試科目
浙江省19年11月9日進行考試，二級造價工程師全國各省報名時間及其他地區考試時間暫未公佈，具體以當地人事考試部門公佈的時間為準。
2018年二級造價考試設二個科目，《建設工程造價基礎知識》、《建設工程計量與計價實務》。其中，《工程計量與計價實務》又分為若干專業：（1）土建工程；（2）安裝工程；（3）交通運輸；（4）水利工程。
在連續兩年內，兩門科目同時合格，方可取得二級造價工程師資格證；需增報第二專業，可免試《建設工程造價基礎知識》科目，只參加專業科目的考試。每個省份二級造價工程師考試合格標準都不同。
註冊安全工程師
2月12日，應急部再一次下發通知，確定將註冊安全工程師設置為高級、中級（之前的註冊安全工程師）、初級三個級別，劃分為煤礦安全等7個專業類別。
這一次安全工程師《制度規定》和《考試實施辦法》改動與之前又有什麼不同呢？小編總結為以下幾點：
1、註冊安全工程師以往都是有三個級別之分，這次再一次提及分為高級、中級、初級三個級別。
2、考試科目為《安全生產法及相關法律知識》《安全生產管理知識》《安全生產技術》《安全生產事故案例分析》。
其中案例分析被分為煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建築施工安全、道路運輸安全、其他安全（不包括消防安全）7個專業類別。由考4門變為考3+1的形式（與一級建造師考試相似）。
3、中級註冊安全工程師職業資格考試成績滾動由2年一個週期調整4年為一個週期。
4、中級註冊安全工程師的最低學歷要求由中專學歷提高至大專學歷，重點注意：中專學歷考生如果去年通過某一門考試，可以以中專學歷繼續參加剩下科目考試，如果去年未通過任何考試，則不可以繼續報考，需要提升學歷。
5、中級註冊安全工程師註冊證書的有效期由3年延長至5年，增加了註冊信息公開共享、使用電子註冊證書等內容。
6、加強對證書掛靠違法處罰。
本次制度改革主要是針對中級註冊安全工程師考試進行修改，初級與高級相關信息並未提及，
具體修改方案還需等應急部接下來的通知為準。註冊消防工程師
國家綜合性消防救援隊伍面向社會公開招錄消防員正式啟動
近日，應急管理部發布《國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員的公告》，正式啟動國家綜合性消防救援隊伍首次面向社會公開招錄消防員工作。
此次共招錄消防員18665名，其中：消防救援隊伍招錄11880名，森林消防隊伍招錄6785名。招錄採用網上報名方式，報名時間為1月25日24時至2月28日18時。
一級消防工程師考試實施部門由公安部、人社部改為應急管理部、人社部
1月17日，人力資源和社會保障部在官網發佈最新的國家職業資格目錄（共計139項），包括專業技術人員職業資格58項，技能人員職業資格81項，其中註冊消防工程師實施部門由原公安部、人社部改為應急管理部、人社部。
1月22日，國務院新聞辦公室舉行發佈會，應急管理部指出2019年要全面建設應急管理法律制度體系，《消防法》、《註冊消防工程師制度暫行規定》等涉及消防相關法律法規將會進行修訂或調整。
人力資源管理師
1月25日，人社部職業技能鑑定中心發佈《關於做好企業人力資源管理師全國統一鑑定補考工作的通知》，內容指出“從2019年起，我中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑑定，只對2018年統一鑑定單科成績不合格的考生組織一次補考。”
一時間，考生們炸開了鍋，考試取消了？證書沒用了？現在還用複習嗎？各種問題接踵而來。
其實大家無需擔心，根據人社部發布的最新國家職業資格目錄，其中81項技能人員職業資格中包括了“企業人力資源管理師”，所以考試依然存在！
人社部發布的補考通知中明確提出：『根據國務院放管服的改革要求……我中心不再組織』而不是說，人力從此不再考試。這是國家簡政放權，優化服務，將考試下放到各省，以後考試由各省組織。
另外企業人力資源管理師考試作為人力行業僅存的一項考試，在整個行業的地位是毋庸置疑的，含金量仍然是最高的。多年一直自主命題與鑑定的上海市，證書含金量在全國一直名列前茅，得到普遍認可。
目前江西職業資格工作網已發佈新考通知，明確寫道：“參加全省統一鑑定新考的考生，按照《2019年江西省職業技能鑑定公告》精神要求進行申報。”
湖南、四川、福建、瀋陽地區也可報考了，其他省份要怎麼考，什麼時候考，我們能做的便是安心複習。在未發佈明確通知前，不要因為猜疑影響學習動力，畢竟行業一直存在，技能需要不斷提升，學習更是不能止步。
教師資格
2019年2月教育部召開關於建設教師隊伍的發佈會，會議主要內容包子姐總結為以下幾點：
1、修訂中小學教師資格考試辦法，提高入職門檻。教育部表示，2019年將進一步加強頂層設計，啟動修訂考試辦法、考試標準和考試大綱。
2、啟動修訂教師法，加強師風師德建設。關於師風師德建設，2019年將完善頂層設計，出臺加強新時代師德師風建設的意見。
3、支持師範院校建設，建立事業編制週轉池。2019年將出臺中職、特教師範類專業認證標準，健全三級五類認證體系。針對中小學和幼兒園教師總量不足難題，2019年將研製進一步挖潛創新加強中小學教職工編制保障的意見。
4、保障教師待遇，將出臺製度性文件。在教師待遇和權益上，2019年將研製中小學教師績效工資總量核定辦法，將出臺製度性文件，明確地方職責。
5、加強鄉村和貧困地區教師隊伍建設。2019年將研製進一步加強鄉村教師隊伍建設的政策文件，進一步擴大特崗計劃規模。
沒看懂？沒關係，舉個例子：我們就像是中國足球一樣，不管是原來的巴西，還是現在的法國，對我們來說都是難以應對的。那該怎麼辦呢？除了不斷強大自己，你還需要一個好“教練”。
考證也一樣，政策變化前你沒過，變化後你還不抓緊時間過嗎？這時候有一個專業的好老師就非常重要，所以大家快和小編一起進入今天的學習吧！
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