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西安再出狠手！
新年新气象！2019年刚开年，“抢人大战”再次升级！
2月初，西安市政府发布《关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》，对落户政策再次放宽，重点可以总结如下：
学历落户： （1）普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。（2）本科及以上学历的，不受年龄限制；本科以下学历的，年龄在45周岁(含)以下。在校大学生落户：全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员)，均可迁入落户。人才引进落户：凡符合专业人才标准和技能人才标准的人员，可迁入落户。 投资创业落户：在西安依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入落户。投靠亲属落户：本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。安居落户：（1）凡在西安具有合法固定住所的人员，可迁入本市落户。城市地区，包括本人或夫妻购房、接受赠与、继承等房产并持有房产证（或购房合同及发票），直系亲属提供房屋住所、租住公有产权的住所；农村地区，指持有使用证明的宅基地；（2）凡在西安居住生活，在公安机关办理居住登记2年以上，并缴纳养老保险满1年以上的人员，可迁入落户。
这是什么标准？零门槛啊！
全国在校大学生、本科以上取消年龄限制、直系亲属投靠、创业者及其员工，都可以直接落户。“来了就是西安人！”
而在年后，海口、广州、常州等城市也先后升级相关政策，积极加入抢人大战，深圳也将实施高层次人才落户“秒批”。尤其是海口的门槛放的非常低，把学历落户的范围扩大至应届高校和职校或海外留学归国毕业生。
此次西安把抢人范围扩大到了全国大学生，门槛一降再降，活生生把“抢人才”变成了“抢人口”。
自此，抢人大战进入2.0时代！
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抢人大战效果如何？
其实，各地引进人才的政策早已有之，但主要针对的都是高层次人才，给予一定的住房、津贴等优惠。
到了2017年，人才引进政策突然转向，大学生成为主攻方向。
最先喊出口号的是武汉。2017年2月，武汉提出5年内要实现“百万大学生留汉计划”，并随后推出大学毕业生8折租房购房优惠，引起全国注意。
2017年3月，西安发布放宽落户新政，简称“三放四降”，直接把争夺人才的目标人群，降低至大学生群体。6月，又将本科学历落户年龄放宽至45岁（之前为35岁），硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。
为了加大力度，5个月后的11月，西安一口气发布了6个吸引人才的政策，“户籍民警沿街拉人落户”的新闻一出，西安再次登上热搜。
2017年以来，先后有武汉、西安、南京、成都、郑州等50多个城市出台“送钱送户口”落户优惠政策，抢人大战进入高潮。
符合条件的人才
还可以享受到什么样的福利？
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房子的矛盾
这就催生了另一对矛盾：政策上抑制房价与新增人口抢房导致房价上涨的矛盾。
各种高大上的城市规划都需要大量人口的支撑，但基础设施缓慢的建设周期无法跟上人口流入的速度，人多资源少，必然导致价格上涨；另一面，政策高压下的房产调控，又要求房价不能出现暴涨暴跌，类似西安去年的涨幅，若再持续一年，调控反而会更严。
这就完全取决于地方决策者的智慧了。
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如何把人留下来？
地方上面对的另一个难题是，如何把人留下来？
靠低房价肯定不是长久之计，重点还在于“吸引力”。
要想留下这些人才，归根结底还是要把经济实力干上去、把高端产业搞起来、把营商环境改善好、把人均收入提上来。
毕竟面对生活，人都是现实的，落到腰包里的才是自己的。
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