2016年以來，金溪縣為紮實推進基層黨建工作，通過實踐探索創新建立“三項制度”，確保組織工作說一件、幹一件、成一件，推動組織工作落地見效。
建立每週部務會黨建工作小結制度
查看資料
實地調研
督查通知
督查通報
每個週末，部務會成員通過微信工作群，向部務會報告一週黨建工作小結、下週工作打算，既方便主要領導掌握進度、督促落實，又推動形成相互比較、相互提醒的良好氛圍，不斷提高部務會工作效率。
建立每月組織委員例會制度
組織委員例會
督辦單
圍繞近期黨建工作開展專題部署，於每月第一個週五，召集全縣組織委員召開組織委員例會，對近期黨建中心工作進行工作調度、任務佈置、業務交流，安排具體業務負責同志上臺總結佈置工作、現場答疑解惑，由工作完成優秀單位上臺講授經驗、交流心得，讓“幹活”的教“幹活”的，確保“彈無虛發”。
建立每季基層黨建調研指導制度
黨建資料規範化建設
座談指導
整改落實情況報告
聚焦組織工作重要決策部署落實情況，於每年4月、7月、10月、12月組織開展一次全覆蓋基層黨建調研指導，對發現的突出問題和薄弱環節積極反饋，下發督辦單督促提醒，限期整改落實，並將整改情況及時反饋。把調研結果作為黨員幹部評先評優、選拔任用、考核評價等重要依據，著力推動組織工作在基層落地見效。
供稿：金溪縣委組織部
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