公交車是大眾交通工具，公交車司機除了要駕駛，還要應付隨時的突發事件，加蓋會造成公交車司機的行動不方便。例如失火，暴恐事件，司機突發疾病等。給公交車加派安全員，安全員不可持續。因為安全員的良莠不齊，只能救急，不能解決問題，不如增加駕駛員的工資吸引高素質的駕駛人才。
當公交車在一二線城市，高峰事端，滿負荷運行的時候，司機要注意路況，以及上車下車等指示。無法及時的回應周圍乘客的信息，也無法妥當的照顧到每一個乘客，按照我國目前的交通情況，長時間無法改變。只有乘客自發的維護車上秩序才是最妥當的方法。
公交公司，和政府部門，只有利用法律，以及獎勵等措施，來避免乘客在公交車上挑釁，辱罵，毆打，公交司機。鼓勵和獎勵車上乘客見義勇為，維護公眾安全。以此來擬補上缺口。
社會在突飛猛進的向前跑，公共的服務設施也要及時跟上。例如 公交車線路發生改變，應該及時的通過短信，電視，微信，最大限度的覆蓋群眾，及時告知。並且公交司機應該聯合政府與保險公司合作，對乘客在遭遇意外後，可以得到適當的撫慰。
總體上來說，以我們國家龐大的公交車保有量為基數進行計算，出現一些事是正常的，既然已經發生了，我們就應該用更周全的方法去解決。而不是頭痛醫頭 腳痛醫腳。這無助於事情的解決。只要社會集思廣益，就一定能找出恰當的方法，避免遺憾再次發生。只要司機和乘客相互理解，相互幫助，也只有司機和乘客互相配合。公交車才能變成城市的新名片。
分享到:
閱讀更多 xz10000 的文章
