太棒了！青山湖区荣获南昌市
党建“三看”第一名
喜讯
好消息好消息！
2018年度全市党建“三看”考评结果新鲜出炉啦！
青山湖区在全市12个县区（开发区、新区）中荣获第一名！
这个高规格的全市党建“三看”活动，都什么人能参加？
这是一年一度基层党建“大考”的主考科目。近日， 南昌市举行2018年全市党建“三看”活动，对各县区（开发区、新区）、有关单位党建工作进行集中察看。南昌市委组织部副部长、市人大选任联工委主任杨晓波带队，市委党建工作领导小组成员、党建专家、基层代表等组成的考评组走进青山湖区，开展以“看面貌、看项目、看成效”为主题的党建 “三看”活动。区领导熊运浪、王强、周仁斌、喻慧平、秦三友、段宏勋、叶飞等陪同察看。
考评组先后视察了“蜂巢式”党群人才服务中心、“八脉”党群服务驿站，视察过程中，考评组认真聆听讲解，不时查阅活动资料。时时出现的精彩，处处呈现的亮点，让考评组的领导不时驻足停留，仔细询问，频频互动交流。
视察中大家普遍认为，青山湖区在推进“城市基层党建先锋区”建设中，既体现党建共性特征，又凸显区域个性特色，城市党建已成品牌，全域党建富有魅力。
精益求精的阵地、精彩纷呈的讲解、精准细致的服务，赢得了现场阵阵热烈掌声和广泛共鸣。“扑面而来的党建氛围，沁人心脾的党建故事”，深深地感染了现场的每一位考评组成员。
掀起你的“红盖头”之——“蜂巢式”党群人才服务中心
新华安699“蜂巢式”党群人才服务中心是江西省首家“党建+人才”服务中心。以“蜂巢式”党建，“蜜蜂式”党员为主题，通过“蜜蜂当向导，引路回娘家”，帮助“党员找组织、组织找党员”，有效破解非公党建“双找”难题。通过“服务大聚集，人才来筑巢”，将党建工作与人才工作相结合，与商圈发展相结合，形成了“6+9+9=24小时不打烊”的非公党建新模式。
“6”为六大主体功能区，分别是：蜂箱、蜂源、蜂群、蜂王、蜂鸣、蜂蜜，通过“9”大核心服务（党建服务、人才服务、金融服务、政策服务、代办服务、法律服务、场地服务、爱心服务、信息服务），实现“9”大愿景理念（组织共建、党员共管、资源共享、文化共兴、平安共筑、活动共办、事务共商、互利共赢、事业共荣）。
新华安699“蜂巢式”党群人才服务中心，实现了“三个转变”：不露身份的党员由“隐形”变为“显形”，不同类型的人才由“出去”变为“进来”，不可或缺的服务由“被动”变为“主动”。截止目前，园区共有116名党员主动亮出身份，加入商圈党委；1132名人才积极参与到“人才筑巢”计划中来；累计开展各类服务1568次，惠及6700多人。
掀起你的“红盖头”之——“八脉”党群服务驿站
以人体八脉对应党建“八脉”。青山湖区立足健康大院交通便利、功能融合、周边居民楼宇集中的特点，依托区域行业优势，立足自身优势，盘活资源优势，打造15分钟党建活力圈，建成了全省首个行业党建的样板工程—“八脉”党群服务驿站。采用人体八大系统对应党建八大系统，通过“骨干系统”对应“督脉”、“中枢系统”对应“任脉”、“运动系统”对应“动脉”、“循环系统”对应“带脉”、“消化系统”对应“号脉”、“视听系统”对应“冲脉”、“免疫系统”对应“正脉”、“经脉系统”对应“络脉”，设立了“学习供养站、点滴书屋、CT私话间、廉政监护室”等特色平台，打造了一个有血有肉、有模有样、有声有色的党建创新载体。
“八脉”党群服务驿站已经列为全市“洪城红”城市基层党建示范项目，被中国共产党新闻网刊发为“全国城市基层党建创新案例”。自建成以来，在短短的三个月内，被新华社、江西日报等中央、省、市主流媒体重磅报道100多篇。接待南京、赣州等全国各地100多批4000多人次参观考察。得到了省委组织部、市委组织部等各级领导高度肯定，党员群众纷纷点赞：以脉为题很新鲜，把脉问诊永不变；血脉联通民心牵，文脉创新意绵绵；医脉相承多良言，经脉成网八大件；去脉来龙看大院，国脉永昌抓党建。
快来看看，市委领导是怎么评价青山湖区党建的？
市委常委、组织部长江晓斌在全市党建“三看”活动总结大会上，给予了高度评价和肯定，江晓斌指出：青山湖区以城市社区党组织为核心，以核引擎、核阵地、核原子、核弹头、核文化、核辐射等六大红色核动力为统领，走好城市基层党建破茧之路。青山湖区“蜂巢式”党群人才服务中心和“八脉”党群服务驿站，较好地体现了“建管用并重、软硬件齐抓、差异化推进”的原则，理念很新，功能很实，既有共性，更有个性，有血有肉，有声有色，富有生机和活力，堪称党建阵地样板。
原来，青山湖区的党建阵地建设有扎实的基础、务实的举措和坚实的保障，走出了创新“5+”模式，让我们来一探究竟。
（一）建设上“新建+改建”，解决哪里建、怎么建的问题。 按照新建与改建相结合模式，坚持“党建引领，区域共享；主题突出，特色鲜明；需求导向，服务为本；制度健全，使用规范”原则，以党建为引领，以需求为导向，因地制宜推进党群之家阵地建设，实现“党的工作全覆盖、服务群众零距离”。截至目前，打造了全省首个塘山镇党建服务中心、全省最大非公党建“八亦”服务中心、全省首创“九曲回常”党建文化广场、全省首个行业党群服务驿站“八脉”党群服务驿站、全国十佳村“六进六顺”幸福生活馆、全市首个在职党员进社区“五在”示范中心、区域化党建“红色港湾”、社区治理创新模式七彩党建综合体、独具特色的城市基层党建9S共同体、开创商圈党建新载体“蜂巢式”党群人才服务中心、全域党建“五服同心”党建联合体等50多个精品党建阵地，推出了雷式党委“五雷”行动、商会党建“五红”工程、民生党建“五情五力”等创新党建阵地100多个，形成了青山湖区开往党建的地铁一号线和二号线。
（二）设计上“共性+个性”，解决无特色、无亮点的问题。围绕全域党建+个性党建，以项目化推进党建实体化，区委组织部对每个党群之家的设计进行把关审核，并提出指导意见，要求每个党群之家，除必要的办公区域外，采取“一室多用”的方式合理布局分区活动室，必须设立党员宣誓、党建展览、多功能会议、群团工作、图书阅览、文娱活动“六室”。同时，要结合自身实际，设置特色化活动分区，使之成为党建工作实践阵地、社会建设工作平台、区域交流共享基地、党员群众温馨之家。党建项目错位发展、百花齐放，阵地数量之多，投入之大，理念之新，史无前例，成为全市乃至全省一张“靓丽”的党建名片。
（三）经费上“自筹+统筹”，解决没有钱、钱不够的问题。在经费投入上，各建设单位积极整合党费返还、财政补助、上级补助、企业赞助等资金资源，破解党群服务活动阵地经费保障难题。区财政每年列支600万元工作经费，按照“资金跟着项目走、额度跟着成效走”的原则，由区委组织部统筹，对已建成并投入使用的党群服务活动阵地给予最高30万元的经费补助。近两年来，投入1000多万元对全区60多个党群阵地项目进行奖励补助。
（四）管理上“规范+示范”，解决谁来管、怎么管的问题。按照面向社会招聘一批，从志愿者中招募一批，党组织选派一批“三个一批”原则，采取“专职+兼职”模式，每个党群之家安排1名专职人员和1名兼职人员负责日常管理维护。同时，建立健全党群之家各项规章制度，进一步规范党内组织生活、日常管理、场地使用、经费使用、档案资料管理等制度，设立“一册四本四台账”，“一册”即党群活动服务中心服务手册，“四本”即党群活动服务中心会议记录本、区域内党组织活动记录本、党员远程教育收看记录本、图书借阅登记本，“四台账”即区域内非公经济组织和社会组织台账、区域内党组织负责人台账、党员（包括流动党员）台账、志愿者队伍台账。对管理较为规范，工作台账齐全的党群之家，由区委组织部评为“党建之星”，每个给予5000元党建工作经费奖励，由区委书记颁发精美奖牌，并组织全区各级党组织书记现场观摩，使之成为党群之家建设样板工程。
（五）使用上“阵地+基地”，解决都谁用、怎么用的问题。针对区域内各级党组织工作重点和方向，制定特色活动计划，依托党群之家定期开展活动。每月安排1名区域内党组织书记当“轮值主席”负责主持召开日常活动，鼓励区域内各级党组织共上党课，同过“党员活动日”“政治生日”，联合开展各类服务等“开放式”活动，做到年年有计划、半年有总结、季季有主题、月月有重点、周周有活动。推动形成组织共建、资源共享、党员共管、活动共抓、民事共商的城市基层党建共同体。同时，通过协会化运作，将党建之家打造成区域内各种公益性社团组织和专业性社会组织的孵化基地，用社团组织、社会组织多样化、专业化的精准服务满足区域内党员群众的多元化需求。
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