1月22日，以“凝心聚力求發展，腳踏實地創一流”為主題的浙大婦院2018年中層幹部工作會議如期舉行，全體院領導以及130餘位醫院中層幹部、護士長、負責人參加。
會議由黨委常務副書記吳弘萍主持。
黨委書記、院長呂衛國作了題為“責任擔當，發揮中層幹部中流砥柱之作用”的專題報告。他總結了醫院過去一年所取得的主要成績，感謝了中層幹部為醫院所作的貢獻。在過去的一年裡，醫院持續深化醫改，各項醫療指標穩步提升。在推進“雙一流”建設的征程上，醫院腳踏實地，不斷前行，學科影響力穩居國內前列，科研項目實現新突破，科研論文大豐收，人才隊伍建設取得新進展，科教投入實現新增長。完善了婦產科學院建設，立德樹人，提高婦產科學教學質量。在深化“最多跑一次”改革中，醫院不斷強化內涵建設，持續提升醫療服務質量和水平，致力於提高患者滿意度。醫院還利用豐富的臨床資源，開展高質量的臨床研究。加強醫工信結合，多學科、多鏈條、多技術匯聚。在對外交流方面，醫院深入推進與國內外各重要高校和研究機構的合作與交流，拓展高質量的合作關係。過去的一年，醫院的基本建設項目穩步推進，錢江院區的建設取得重要進展。
黨委書記、院長呂衛國指出，在新的一年，第一，醫院要跑出高度，加強黨的領導和建設。全面實行黨委領導下的院長負責制，加強清廉醫院建設；第二，醫院要跑出深度，追求一流與卓越。攻堅“雙一流”，努力打造區域專科醫學高峰；第三，醫院要跑出速度，追求改革創新，將“最多跑一次”改革進行到底，爭當改革領跑者；第四，醫院要跑出廣度，追求國內外影響力；第五，醫院要跑出力度，不斷追求患者獲得感。第六，醫院要跑出溫度，追求職工幸福感。
醫院的發展離不開中層幹部的中流砥柱作用，黨委書記、院長呂衛國也對中層幹部如何做一個德才兼備的好乾部提出了以下要求：第一，找準定位，增強溝通力；第二，學會擔當，提高執行力；第三，團結協作，增強團隊意識；第四，加強學習，提升競爭力。2019年是爭創“雙一流”實現階段性目標的攻堅之年，是迎接等級醫院複評工作的關鍵之年，是“最多跑一次”改革的深化之年。要想跑得又快又好，需要醫院的各位中層幹部帶好頭 ，做好婦院的領跑者。各位幹部要錨定目標，強化責任，勇於擔當，創新實幹，勠力同心，爭取2019再創佳績。
黨委副書記兼紀委書記吳瑞瑾作廉情分析專題報告。她重申了建設清廉醫院的體系及要求，並將過去一年醫療系統違反“九不準”規定的反面典型作為警示，強調黨風廉政建設和行風建設所面臨的嚴峻形勢。吳瑞瑾結合浙大婦院的工作實際，指出了黨風廉政建設中可能存在“安全隱患”，提醒相關環節的醫療及行政職能人員，防微杜漸，防患於未然。
總會計師趙衛群在大會上作了醫院2018年度財務情況報告。
會上，各科室簽訂了科室目標任務書，科室黨風廉政建設和行風建設責任書，安全生產工作責任書，治安安全、消防安全責任書，科室控煙目標責任書，許下鄭重承諾。簽訂儀式結束後，中層幹部分為五組，與院領導一道，就“中層擔當與責任、清廉醫院建設”等為主題展開小組討論，商議醫院建設與發展的具體方向和舉措。
黨委常務副書記吳弘萍對大會進行了總結。他強調，全體中層幹部要認真領會並落實會議精神，牢固樹立“四個意識”，統一思想，凝心聚力，對照醫院目標和任務，釐清思路，爭抓實幹，知責盡責、敢於亮劍、敢於動真、敢抓敢管，切切實實地把各項工作落到實處，六位一體推進清廉醫院建設。
本次中層幹部會議的召開，既是對過去一段時間工作的總結，更是對醫院未來發展的動員與謀劃。承前啟後，繼往開來，浙大婦院將站在新的起點，不忘初心，牢記使命；每位中層幹部亦將擔當責任，不負重託，為醫院“雙一流建設”貢獻自己的力量。
監製：孫美燕
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