“五型”政府建設工作開展以來
吉州區高度重視，認真對標對錶
持續高位推動，狠抓貫徹落實
我區按照“四個著力”要求
以“三標三提”活動為抓手
深入推進“五型”政府建設
2019年，我們是這樣做的：
1、堅持思想引領，鑄牢忠誠之魂。
不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。全區各級均成立了組織機構，並將“五型”政府建設納入年度目標管理考評。同時，強化宣傳引導，2019年在門戶網站發佈180餘條“五型”信息，在《吉州新聞》上播出40餘次專題報道，編髮37期“五型”工作簡報，並積極向省市“五型”辦報送信息。
2、堅持特色發展，探索創新之路。
以克論淨
菸頭不落地
在吉州區政府系統內全面開展“三標三提”活動，將重點中心工作作為創先爭優事項，如在全市率先推行“以克論淨•深度清潔”和“菸頭不落地”工作、在全市率先啟動了“尊老餐桌”工作、摩比通訊公司建立全國首個5G天線遠場實驗室，打造了全省首家人才創新創業超市，新增2家創業孵化基地，新增各類市場主體1986戶，增長17 %。
尊老餐桌
摩比通訊公司
3、堅持真抓實幹，勇履擔當之責。
高鐵新區
棚戶區改造
2019年，完成高鐵新區、10個棚戶區改造等重點項目徵地9696畝、拆遷50.6萬平方米，保障了高鐵如期開通和重點項目建設。堅持項目為王，全區90個項目開工76個，開工率84.4%；引進中國客車、上海騰鷹集團、亞琦集團、華耀光學儀器等7個“50•20”項目，億元以上重大項目達32個。同時，高效推進12個美麗宜居特色村點、150個新農村建設標準村點和225個整治村點建設，高標準完成高鐵沿線環境整治。
4、堅持為民宗旨，提升服務之效。
始終堅持將服務作為政府的天職，著力提升政府服務效能，榮獲全省十佳營商環境縣（市、區）。深化“放管服”改革，探索了“一門、一窗、一網、一次、一鏈”政務服務模式，946項依申請類政務服務事項網上可辦，可辦率達90.2%，“一次不跑”和“只跑一次”事項可辦理率達81.6%；在全市率先上線運行“贛服通”；推行了“一事一專員、多證一次出”專員式幫辦服務。
行政審批局
大力提升公共服務，高標準完成30個老舊小區改造，並在200個無物業小區建設了400多個電動車停車棚和4000多個充電樁；新建、改造提升了7個城區菜市場。同時，完成棚戶區改造2116套，全面打通19條“斷頭路”，新建、改擴建城區公廁6個、垃圾壓縮中轉站5個，居民生活環境大幅改善。
菜市場改造
暢通“微循環”工程
電動車停車棚
廁所革命
5、堅持從嚴管理，培樹過硬之風。
2019年，在全區範圍深入開展作風提升年活動，聚焦整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題和重點領域，嚴管嚴抓。建立了上行文、上級交辦重點工作及區級重點工作調度三個臺賬，全年累計納入事項169項，辦結145項，辦結率達85.8%。同時，以問題導向破解發展短板，聚焦難點、痛點、堵點問題建立臺賬清單，逐一整改、銷號，及時辦結問政江西轉辦件和市、區兩級清單問題。
在全區幹部職工的共同努力下，我區“五型”政府建設取得良好成效：自2014年起，我區連續五年被評為全省綜合考核評價一類縣（市區）先進，榮獲全國縣級政府政務誠信百強區。
2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。全區政府系統將全面落實中央、省、市全會和經濟工作會議精神，認真貫徹落實省、市“五型”政府建設部署，圍繞創建全省“五型”政府建設示範縣（區）目標，以“服務基層年”為主抓手，聚焦“走前列、創一流、求實效”的總要求，持續深化“三標三提”活動，建立健全目標落地“日跟蹤、周調度、月分析、季覆盤、年總結”五步工作法，推動 “五型”政府建設走深走實。
2020年，我們還將這樣做：
堅持“抓落實”，提升效能。牢固樹立“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的工作理念，以破解難題帶動發展全局；強化項目為王理念，認真落實全省“項目建設提速年”行動，高標高質高效推進重點項目建設；進一步完善經濟運行調度機制，嚴格按照“四個及時”要求，切實提高經濟運行調度的系統性、精準性和時效性；繼續完善“臺賬管理”精準督查，提高抓落實的系統性、針對性、實效性。
堅持“攻重點”，辦好實事。持續深入的推進“三標三提”活動，創新工作舉措，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感；加快推動進園入企，把“五型”政府建設落腳到服務企業推進發展上；不斷創新載體手段，強化示範引領，形成你追我趕、爭先創優的濃厚氛圍。
堅持“優服務”，爭作示範。加快打造“贛服通”升級版和探索“區塊鏈+無證通辦”，逐步實現在吉州辦事“不用求人、不用見面、不用證明”；完善延時錯時預約服務，讓企業和群眾辦事真正實現高頻服務隨時辦、一般服務預約辦；強化政務服務作風監督，努力把吉州打造成為全省政務服務滿意度最高縣（區）之一。
堅持“廣宣傳”，濃厚氛圍。及時挖掘發現正反典型，總結提煉和宣傳推介一批可複製、可推廣的制度機制與成功做法，不斷增強吸引力、導向性；充分發揮新媒體作用，不斷提高“五型”政府建設的知曉度、影響力；不斷拓展覆蓋範國，讓“五型”政府建設深入人心。
堅持“嚴考核”，激發活力。進一步擴大社會監督，及時向社會公佈“五型”政府建設情況，及時解決群眾最急最憂最盼的問題，以“五型”政府建設的實際成效提升人民群眾對政府工作的認可度、滿意度；強化考核表彰激勵，積極引導全區政府系統和廣大幹部見賢思齊、爭先創優。
堅持“強責任”，聚集合力。創新“責任管理”機制，積極構建清晰可追溯的責任體系，以“不落實之事”倒查“不作為之人”，保證每項工作不落空、有人管；進一步健全完善工作機制，提高統籌指導和協調推進能力，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾，努力形成心齊氣順、風清氣正的良好局面。
為表彰先進、樹立典型，鼓舞全區政府系統幹部見賢思齊，濃厚“五型”政府建設氛圍。經區政府研究，決定對2019年度“五型”政府建設先進單位和先進個人予以表彰。
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