「翘楚归来」武汉“新一线城市”人才虹吸效应显现

最近几年,武汉发展可谓正当红,越来越多的企业瞄准了武汉落地于此,每月7号几十个招商引资项目集体开工;“资智回汉”活动搞得风生水起;无论是全国还是全球各类榜单武汉均榜上有名;每年通车一条地铁的速度,全国领先.......作为“新一线城市”的武汉当前正面临前所未有的发展时机。

武汉这几年的发展成果可以说有目共睹,其实力或许从《机遇之城2018》城市调研报告中可见一斑。

武汉“宜商环境”位居全国第六 机遇之城榜上有名

实际上《机遇之城》系列报告调研已经连续举办了5年,在过去几年中武汉一直是颇受瞩目的焦点,且其整体排名也在逐年稳步上升。在今年4月份公布的《机遇之城2018》中,武汉在包括北上广深四个一线城市在内的30个入围城市中总排名第六,在除北上广深外的26座城市中位列第二,在新一线城市中仅次于成都。

在调研的各个维度中,武汉“宜商环境”位列第六,与上年报告排名上升5个位次,这得益于其综合实力的提升。其中,上升幅度最大的变量是“创业便利性”,“这与近年来武汉在鼓励企业创新创业方面做出的努力密不可分”。

「翘楚归来」武汉“新一线城市”人才虹吸效应显现

在调研中,武汉各维度排名

小编从相关资料了解到,近两年,武汉下足工夫打造宜商环境,从硬件和软件方面进行过不少改变,“三办”(马上办、网上办、一次办)改革,成立招才局、科技成果转化局、网上群众工作部等机构,形成一批具有开创性的城市创新“武汉样本”。 营商环境变好,招才和招商自然水到渠成。

266家世界500强、小米等62家第二总部落户武汉 来源主要为北上广深

据长江日报报道,截至目前,武汉累计实际利用外资824亿美元,共设立外商投资企业7020家,累计落户世界500强企业266家,其中境外世界500强171家。

除了世界500强企业外,还有不少知名企业将第二总部或总部设立在武汉。

据不完全统计,2008年至今武汉已收获第二总部或总部不少于62家,主要集中分布在光谷地区,有45家。

这些企业包括科大讯飞、小米科技、小红书、慕声科技、跟谁学、江民科技、尚德机构、猿辅导、东方梦幻、滴滴(Uber)、奇虎360、神州数码、华发集团、中国医疗器械公司、青藤云安全、航班管家、沪江教育等。

「翘楚归来」武汉“新一线城市”人才虹吸效应显现

值得注意的是这些企业选择武汉设立第二总部或总部的时间主要集中在2017年与2018年,仅这这两年就有56家企业入驻武汉。

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另外根据统计信息分析,将第二总部或是总部设立在武汉的企业,总部所在地中主要是来自北京、上海、深圳这三个城市,又以北京33家位居榜首。

武汉11月住宅均价11867元/平 拥有80余所高校 优势明显

为什么这些企业逃离“北上广”,回流武汉呢?除了前面我们说的武汉良好的营商环境和强大的潜力之外,武汉房价、交通和人才等方面都具有明显的优势。

武汉的房价成本相比一线城市较低,有利于企业的快速发展。据某机构统计的11月百城房价指数,武汉住宅均价为11867元/平,而北京、上海、深圳住宅均价都达到4万、5万。

「翘楚归来」武汉“新一线城市”人才虹吸效应显现

除了房价,人才和交通也是科技企业将部分产业链迁往二三线城市的重要因素。

武汉是中国大学最为集中的城市之一,211、985院校众多,在武汉设立第二总部,企业能够接收到大批高端人才。武汉现有高校80余所,拥有在校大学生超过百万人,是中部人才高地。

马化腾在提到腾讯研发中心往二线城市转移时说:“我们一定要跟着人才走,哪里人才多,就要在哪里设立基地。”

另外交通上面,武汉九省通衢的地理位置优势明显,是高铁枢纽城市,作为全国高铁网络的轴心,城市发展依靠快速通达的交通优势,目前,以武汉为中心,“1234小时”交通圈正在逐步建立,“铁、水、公、空”一体化的综合交通体系也在逐渐完善。

小米武汉总部正式落户时,雷军就对武汉媒体表示,湖北及武汉的区位、人才优势明显,将在智能制造的产业转移中拥有极大机会。

2017年武汉户籍人口数量超850万人 大学生留存率达57%

有了好的营商优势和环境就有了更多500强企业的入驻,武汉也有了更多的底气承接人才落地。

据武汉市统计局数据,2015年和2016年武汉市户籍人口增加量分别为1.96万和4.57万人,与上一年相比增长率为0.2%和0.5%。而在2017年户籍人口数量为853.65万人,增加了19.81万人,增长率达到2.3%,与2015年相比户籍人口增长率翻了11.5倍。在大学生落户新政实施后的2018年这一数据或许还将创新高。

而在武汉所有的新增人口中从一线城市回流的年轻人最多。统计数据显示,从一线城市回流的年轻人正以每年20%的增长率增加,年轻人口新增率、净增率领跑中部,武汉已成为二线城市的“人才绿洲”。同时每年留汉的大学生数量已经由2012年的8万增长至近20万。2017年,武汉大学生留存率甚至达到57%。

“人才的流向在一定程度上体现了一座城市在未来是否具有持续增长的活力。”武汉正以其不断流入的人才和企业展示其强大的发展潜力。


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