21世纪人才成长的四大支柱

21世纪人才成长的四大支柱 ——沪华校长孙富新谈办学(五)

21世纪人才成长的四大支柱

中原基础教育研究院 今天

一所不好的学校会使学生望而却步,甚至想而生畏、噩梦连连;而一所好的学校可以持续催生学子的美梦,使之时刻憧憬着美好的未来!

那么,有什么理由相信沪华国庆学校将使学子时刻憧憬着未来呢?

21世纪人才成长的四大支柱

理由之六: 沪华国庆学校是学子们学会学习、学会做事、学会相处、学会生存的所在。

学会学习、学会做事、学会相处、学会生存是联合国教科文组织《教育:财富蕴藏其中》提出的21世纪人才成长的四大支柱。完美地为学子们造就这四大支柱,是我们全体教职员工的使命。

学会学习:

首先,我校理想的教师集体能与学子们结成和谐的成长共同体。

我校教师由中青年教师构成。如前所说,我校的中年教师大多是中原地区的名优特教师,他们的教育教学理念本身就前卫,他们的教育教学模式、方法和手段原本就科学高效;而经精挑细选的青年教师们,犹如一张没受任何污染的白纸,华东师大顶级学科教学专家、教授和中原基础教育研究院教学专家及本校的河南省特级教师、骨干教师培训师在他们身上定能画出最新最美的图画,他们与学子们必将成为良师益友。这是我校能让孩子们学会学习的先决条件。

其次,我校的制度为孩子们学会学习提供了有力保障。我们把培养学子的预习习惯、自学能力和学习方法作为教师考核的重要指标,我们对教师的教学评价,既看教师怎们教,更关注学生怎么学。我们对教师“教”的要求是引导思考、启发思路和点拨方法,而不是灌输、填鸭和包办代替;我们要让基于问题的个体学习、探究和小组合作相结合成为课堂教学的主要模式,而不是教师口如悬河似的满堂灌;我们要的小组讨论是实实在在的、步步深入的问题解决,而不是为讨论而讨论的形式主义。我们看一节课是否高效,首先看学生的学习是否主动,其次看学生所发现及提出的问题的深度,再看学生对知识的质疑及其产生新的教学资源的程度。

第三,我们评价学子的学业水平从课堂表现、平时作业和考试分数三个维度进行,既重视结果也重视过程,以促进学子主动学习、积极参与,成为课堂的主人。

一节课的时间和空间是有限的,教师在前台,学生必然在后台;教师是主演,学生只能做看客。相反,教师退后一小步,学生就能前进一大步;教师做导演,学生才能成为演员。

试想,当孩子们养成了自学的习惯,总能在课前进行预习的时候,当孩子们具备了自学的能力,并掌握了科学的学习方法的时候,他们的学习不是从痛苦变成快乐了吗?

我们沪华国庆学校就是要在建构面向未来的现代学校教学制度方面,在郑州做出示范,在培养学子学会学习上做出示范!

学会做事:

我们沪华国庆是寄宿制学校。本着生活育人的原则,我们为学子们选聘的生活老师既要有寄宿制学校工作的经验,更要懂得各年龄段孩子身心发展的特点,有差别地对学子进行生活自理方面的指导。比如,小学一、二年级,孩子的衣物虽然完全由生活老师帮洗,但仍然要有明确的育人目标,就是让孩子学会观察,树立从小事做起、自己能干的事情自己干的意识;同时,教会孩子们自己刷牙、洗脸,养成良好的卫生习惯;引导孩子们试着折叠衣服、被子等。从三年级起,不但要教会孩子独立完成以上事务,而且要让孩子们学会分享做事的快乐。

从在学校会做自己的事开始,逐步培养孩子们乐于做事,直至回家主动为父母分担力所能及的家务事。

我们坚信,媒体报道过的高材生考上名牌大学却不会洗衣服,要母亲陪读的现象,绝不会在沪华的任何学子身上发生。

学会相处:

由知识的相互渗透与融合、各种技术的结合应用,以及“地球村”的普遍性等因素所决定,未来社会是合作的社会,任何个人的单打独斗都将难成其事。学会相处与合作,将是未来获得成功的核心素养与品质。我校的寄宿制生活,培养学子学会做事的过程,也是培养学子学会相处、学会共同生活的过程。同时,我校独特的STEM系列课程,注重小组式学习与实习,发展学生的交流及协作能力,必定能培养起学子们在人际领域方面胜任未来的的能力。

学会生存:

进入沪华学校的学子,在深度学习的过程中,将逐步形成21世纪认知、自我、人际三大领域的技能。自然,他们制胜未来的意志就会变得异常坚强,生存于未来的能力就会变得异常的强大!

我真诚地希望更多的孩子就读我们沪华国庆学校,让高端优质的教育惠及更多莘莘学子!


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