“雖然我幹了30多年的黨建工作，演練的也是日常業務，但還是被挑出了好幾個問題。”一位老項目黨支部書記看起來有些“不服氣”地講道。9月19日至21日，中鐵十四局電氣化公司舉行了政工幹部培訓班，公司72名項目黨支部書記和專職政工員參加了培訓，在培訓中首次開展了黨建業務課題演練。
在課題演練環節，針對項目基層黨建工作易發生的問題，電氣化公司黨委擬定了6個課題，每個小組通過抽籤決定演練課題，並完全模擬現實中的黨建工作場景進行演練。對演練中出現的問題，公司黨委評審小組以及其餘政工人員進行現場點評。
“支部黨員大會的籌備情況在開會前沒有說清楚……”臺上的第1小組演練的“召開支部黨員大會討論接收2名預備黨員”流程一結束，臺下評委毫不客氣的對問題進行了“挑刺”。隨著臺上演練小組成員的辯解，在不斷的點評交流中，將項目日常黨建工作中存在的薄弱環節“抖”了出來，加深了現場政工幹部對黨建工作中易出錯問題的認識，避免類似問題的發生。
在為期3天的培訓中，除了現場模擬演練，公司黨委還安排了集中授課，邀請了公司內外黨建工作專家，對基層黨建業務進行了系統全面的講解，包括黨支部規範化建設、組織、宣傳、紀檢、工會等相關業務。
為加強基層黨建標準化建設，中鐵十四局電氣化公司黨委於年初統一制訂下發了《黨支部工作手冊》，對新上項目進行了黨建工作交底；針對公司政工隊伍後備力量薄弱的情況，8月份下發了《專職政工員實施辦法》，加強對政工隊伍的培養。公司黨委還計劃於10月份開始到年底，對所有基層黨支部進行黨建工作大檢查，全面奏響公司黨建工作“提水平、強人才、抓落實”三步曲，為下一年度的“黨建工作提升年”夯實基礎。（ 楊德政 範成濤）
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